纪检组纪检监察干部队伍教育整顿工作总结1

纪检组纪检监察干部队伍教育整顿工作总结

开展纪检监察干部队伍教育整顿，是从政治上建设纪检监察干部队伍、确保忠诚干净担当的必然要求。教育整顿开展以来，纪检监察部门始终深刻认识开展教育整顿的重大意义，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，

以在思想上真重视、政治上真自觉、行动上真落实的态度，推动教育整顿工作走深走实，打造自身正、自身硬、自身廉的纪检监察铁军。现将相关情况汇报如下：

一、提高政治站位、强化政治自觉，高站位开展动员部署

纪检监察干部队伍教育整顿全面开启后，第一时间组织全局纪检监察干部召开教育整顿动员部署会，迅速组织成员学习全国纪检监察干部队伍教育整顿会议精神，引导纪检监察干部提高政治站位，深入学习贯充分认识开展教育整顿的重大意义，深刻认识开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要性、必要性和紧迫性，切实以更强的政治自觉、更高的目标要求、更实的任务部署、更真的举措效果，把教育整顿工作引向深入。收集整理英模传略、典型案例，传阅学习、警示教育，自觉接受最刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。深入开展政治理论学习，每周开展一次教育整顿专题学习，组织集中领学、讨论交流心得，进一步造浓学习教育氛围，做到真学真信真行，将所学内化于心、外化于行，学出理论上的清醒、政治上的坚定。

二、强化政治教育、党性教育，高标准开展理论学习

一是深化理论学习，领导干部以身作则、领学促学。严格落实"第一议题"制度，每月举行理论学习中心组学习研讨，带头细化个人学习计划和讲党课计划，持续发挥示范带动作用。班子成员严格按计划抓好个人自学，在党支部"三会一课"、主题党日活动中，带头交流学习心得，营造浓厚学习氛围。续深入学习党的XX大报告、习近平总书记系列重要讲话等文献，认真学习习近平总书记重要讲话和对重要指示批示精神，结合自身工作职责和学习体会，组织开展深入研讨，夯实干部思想基础。二是分级分类举办读书班，提高理论学习针对性、实效性。根据不同干部群体特点和工作需要，分级分类举办纪检监察领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神读书班、科级领导干部专题培训班以及年轻干部党性实践教育培训班，科学规划课程，差异化设置内容，推动理论学习取得实实在在成效。三是坚持理论和实践相结合。坚持从习近平总书记重要讲话中找方向、找方法、找思路、找遵循。将清廉建设作为推动健全全面从严治党体系的探索，纳入全年工作重点，深入基层总结特色做法经验，推动抓实监督，破解难题。举办学习讲堂，纪委书记围绕规范政治监督工作流程、政治生态动态分析研判、片区协作监督办案等主题，介绍理念、思路、方法。通过开展干部任前廉政教育、专题廉政党课、以案促改警示大会等活动，多形式、分级分类开展警示教育，引导广大党员干部自觉抵制各种不良风气和腐败现象的侵蚀，促进党员干部廉洁从政、干净干事。

三、做到彻底清理、不留死角，高效率推动立行立改促提升

坚持边整改、边总结、边提升，将检视整治与锻造过硬队伍、抓好主责主业相结合，努力把教育整顿成果转化为履职担当的实际成效。一是坚持"严"字当头清理门户。以问题导向，把问题弄清楚、把症结查明白、把整改搞扎实。一方面通过细化问题清单抓好自查自纠，另一方面大兴调查研究，通过谈心谈话、调研座谈、征求意见、集中研讨等多措并举查摆问题，在广度、深度、精度上下功夫，确保形成全面、准确、有分量的问题清单，为抓好整改提供精准靶向，把检视整治不断推向深入。二是坚持"细"字着力查纠问题。全面起底梳理党的十八大以来本系统纪检监察干部问题线索，对未办结问题线索建立专门台账，动态更新、跟踪办理；对教育整顿期间收到的专职纪检监察干部所有问题线索，由该纪检监察组统一归口管理，统筹协调推进。加强问题线索研判处置，将已起底的未办结问题线索作为检视整治环节工作重点，全面分析、制定方案，列出"时间表""任务图"，明确推进措施，加快办理进度，努力清除存量；对新发现的问题线索，逐件认真办理，精准研判、动态处置。对问题线索处置进展缓慢的个别单位，"一对一"约谈该单位纪委主要负责同志，共同研究处置方案，给予精准指导。三是坚持"实"字打底全面整改。将检视整治与锻造过硬队伍、抓好主责主业相结合，努力把教育整顿成果转化为履职担当的实际成效。进一步加强对监督检查、线索处置、初步核实、审查调查、案件审理的规范管理。制定廉政风险防控手册，聚焦监督检查、线索处置、案件查办、履职问责、内部管理等方面权力，绘制权力运行流程图，采取针对性措施防控风险。紧盯调查研究发现的、推动工作中遇到的、群众反映强烈的新问题，以及尚未完成整改的'存量'问题，确保问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。

四、严查查干部能力作风、队伍建设，高要求推动纪检监察工作高质量发展

及时深入做好教育整顿成果转化，持续完善保密、回避和过问干预案件登记备案等内控制度，细化落实干部交流轮岗、"八小时外"监督等制度机制，完善对年轻干部、借调干部的管理监督，切实把严管严治融入日常、抓在经常，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制。提高依规依纪依法履职能力，强化法治意识、程序意识、政治意识，严格按照规定的权限、规则、程序行使监督权、审查调查权、处置处分权，不断推进纪检工作规范化、法治化、正规化建设。

五、全面总结好的经验、做法，高质量实现常治长效抓巩固提升

一是坚持以党的创新理论凝心铸魂。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实"第一议题"制度和理论学习中心组学习制度，不断夯实思想根基，把对"两个确立"的坚定拥护转化为"两个维护"的自觉行动。牢固树立"人民至上"的理念，主动请群众把脉、自觉受群众监督、真诚让群众评判、勤恳为群众解难，引导纪检监察干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，不断探索党风廉政建设和反腐败斗争的新办法、新举措、新途径，推动纪检监察工作高质量发展。二是坚持以整改整治强化自我革命。对照习近平总书记对纪检监察干部队伍建设的重要指示批示，按照中央纪委国家监委部署要求，全面开展谈心谈话、自查自纠。针对突出问题、典型问题、普遍性问题开展专项治理，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。三是坚持巩固提升以新气象新作为推动纪检监察工作高质量发展取得新成效。优化工作流程，健全内控机制，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制，加强对内控制度执行情况的监督检查，把监督执纪执法权关进制度笼子。把调查研究、学习探索、实践锻炼贯穿教育整顿始终，扎实开展业务讲堂、专题培训、支部研学、主题党日活动，实施重点课题大调研，班子带队深入基层学习调研，切实提升能力水平。紧紧围绕"国之大者"找准工作切入点、着力点，一刻不停推进全面从严治党，为经济社会高质量发展营造风清气正的政治生态和良好发展环境。