区人民法院2026年上半年工作情况报告

区人民法院2026年上半年工作情况报告

2026年上半年，在区委的坚强领导、区人大及其常委会的有力监督和上级法院的精心指导下，〔*〕区人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，紧紧围绕"努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义"的目标，忠实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作在复杂严峻的形势下保持了稳中有进的良好态势。面对持续增长的案件压力与社会各界对司法工作的新期待，全院干警牢固树立和践行正确政绩观，以高度的政治自觉、法治自觉和审判自觉，迎难而上、担当作为，在服务大局、司法为民、公正司法等方面取得了新进展，为〔*〕区经济社会高质量发展提供了坚实有力的司法服务和保障。

一、上半年主要工作情况

上半年，全院上下凝心聚力、攻坚克难，聚焦主责主业，深化司法改革，加强队伍建设，各项工作呈现出新气象、取得了新成效。审判执行核心质效指标持续向好，司法服务保障大局的能力显著增强，队伍的凝聚力和战斗力得到进一步提升。

（一）聚焦主责主业，审判执行质效稳步提升

全院始终将审判执行工作作为第一要务，坚持质量、效率、效果相统一，不断完善审判管理机制，着力提升案件办理水平。上半年，共受理各类案件4126件，审结及执结3258件，结案率达到78.96%，整体收案数在高位运行的背景下，结案率同比保持稳定。法定审限内结案率等核心指标保持在较高水平，展现了强大的工作韧性。在执行工作方面，新收执行案件1350件，执结1085件，执行到位金额达到2.1亿元，执行到位率和执行完毕率等关键绩效指标稳步攀升。对照最高人民法院公布的2026年第一季度全国法院司法审判工作数据，本院在部分指标上表现优异，例如一审判决后案件上诉率为9.5%，申诉申请再审率为0.48%，均低于全国基层法院平均水平，反映出案件审判质量和司法公信力的稳固基础。同时，积极运用网络司法拍卖等信息化手段提升资产处置效率，网络司法拍卖成交额持续增长，有效兑现了胜诉当事人的合法权益。

为确保审判质效，院庭长带头办理重大复杂疑难案件，发挥了"头雁效应"。通过定期召开审判数据分析研判会商会议，对审判执行质效指标进行常态化监测和深度分析，精准识别审判流程中的堵点和难点，及时调整工作策略。通过强化案件评查、庭审巡查和裁判文书上网前的严格审查，从源头上保障案件质量。针对长期未结案件，建立专门台账，明确责任人与办结时限，集中力量进行清理，有效控制了案件积压情况。在刑事审判领域，坚决贯彻宽严相济的刑事政策，依法严惩各类严重刑事犯罪，同时注重人权保障和犯罪记录封存等制度的适用，切实维护社会稳定和公平正义。在民商事审判领域，注重调解优先，积极引导当事人通过多元化方式化解矛盾，民事案件调撤率稳步提升，实现了法律效果与社会效果的有机统一。

（二）坚持能动司法，服务大局发展成效显著

法院工作始终围绕中心、服务大局，将司法审判深度融入区域经济社会发展全局。上半年，紧扣区委区政府中心工作，出台了一系列服务保障优化营商环境的司法举措，为区域经济发展营造了稳定、公平、透明、可预期的法治环境。依法妥善审理涉企合同、金融借款、知识产权等案件，成功化解了一批涉企重大纠纷，为企业挽回经济损失超过8000万元，帮助多家陷入困境的企业通过司法程序实现重整或和解，稳定了就业岗位，激发了市场主体活力。积极参与诉源治理，与相关行政机关、行业协会建立常态化联动机制，从源头上预防和减少矛盾纠纷。通过发送司法建议、发布典型案例等方式，针对案件审理中发现的社会治理和行业监管漏洞，提出专业化、可操作的改进意见，推动相关领域治理水平的提升。

在服务基层社会治理方面，深入践行新时代"枫桥经验"，依托人民法庭前沿阵地作用，主动融入基层网格化管理体系，与乡镇、村社建立"无讼社区"共建机制，法官干警定期下沉基层开展巡回审判和法治宣传，就地化解了大量婚姻家庭、邻里关系、土地承包等领域的矛盾纠纷，有效减轻了群众的诉累，维护了社会和谐稳定。同时，高度重视人民群众的司法需求，持续优化诉讼服务中心功能，全面落实立案登记制，为当事人提供一站式、集约化、智慧化的诉讼服务。线上线下诉讼渠道保持畅通，网上立案、跨域立案得到广泛应用，立案满意度持续保持高位，切实增强了人民群众的司法获得感和满意度。

（三）强化政治引领，队伍综合素能持续增强

始终把队伍建设作为一项基础性、战略性工程来抓，坚持以政治建设为统领，着力打造一支忠诚、干净、担当的过硬法院队伍。上半年，通过党组理论学习中心组学习、主题党日活动、"三会一课"等多种形式，持续深入学习贯彻党的最新理论成果，引导全体干警坚定理想信念，筑牢政治忠诚。严格落实新时代政法干警"十个严禁"和防止干预司法"三个规定"等铁规禁令，持之以恒正风肃纪，确保了队伍的纯洁性和廉洁性。

在业务能力建设方面，以提升司法能力为核心，大力推进审判队伍的革命化、正规化、专业化、职业化建设。通过举办"〔*〕法官讲堂"、青年干警"头雁沙龙"等活动，营造了浓厚的学习研究氛围。有计划地选派青年骨干到上级法院跟班学习或参加专业培训，不断提升干警的业务素能和履职本领。综合写作能力是衡量法院队伍综合素质的重要标尺，上半年，院内高度重视案例、调研、信息、宣传等综合性文稿的撰写工作。审管办与政治部协同发力，组织精干力量成立写作专班，深化精品工程建设。据统计，上半年共有2篇案例入选省级法院优秀案例备选库,1篇高质量司法调研课题报告完成撰写并报送，信息简报工作在全市基层法院中位居前列，编写报送各类信息要情130余篇，在市级以上媒体平台发表宣传稿件60余篇，有力展现了法院工作的新作为与队伍的新风貌。

二、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时，必须清醒地认识到，对照新时代新征程对人民法院工作提出的更高要求，以及人民群众日益增长的司法需求，工作中仍存在一些不容忽视的短板和问题，亟待在今后的工作中加以解决。

首先，审判管理与司法能力的匹配度仍有待提升。近年来，案件数量持续攀升，"案多人少"的矛盾依然是制约法院发展的突出瓶颈，一线办案法官长期处于超负荷工作状态，办案压力巨大。与此同时，随着经济社会的发展，新类型、复杂性案件不断涌现，对法官的知识结构和司法能力提出了新的挑战，部分干警的业务素能和应对复杂局面的能力尚不能完全适应新形势的要求。审判质量管理指标体系虽然初步建立，但在精细化、科学化方面还有优化空间，如何通过指标体系精准传导办案压力、有效激励干警、促进案件质效全面提升，仍需深入探索。

其次，司法改革与科技创新的融合度尚需加深。虽然智慧法院建设取得了一定成效，但信息技术在辅助办案、服务群众、提升管理效能等方面的深度应用仍然不足，部分干警对运用信息化手段办案的积极性和熟练度有待提高，司法科技与审判执行工作的融合还不够紧密。一些司法改革措施在基层法院的落实落地过程中，还存在配套机制不完善、改革成效未充分显现等问题。如何进一步破除体制机制障碍，充分释放改革红利，激发队伍创新活力，