集团有限公司关于贯彻落实《中华人民共和国民族团结进步促进法》情况的报告

〔*〕集团有限公司关于贯彻落实《中华人民共和国民族团结进步促进法》情况的报告

2026年3月，十四届全国人大四次会议高票通过了《中华人民共和国民族团结进步促进法》，并决定自同年7月1日起施行。该法的颁布，是以习近平同志为核心的党中央着眼于新时代党的民族工作作出的重大决策部署，是坚持依法治国、依法处理民族事务的重大举措，为铸牢中华民族共同体意识提供了坚实的法治保障。〔*〕集团有限公司党委高度重视，深刻认识到学习宣传贯彻该法是当前和今后一个时期的重要政治任务，迅速行动，周密部署，将法律精神的学习领会与企业党建和经营发展深度融合，为法律的正式施行营造了浓厚氛围，奠定了坚实基础。现将有关情况报告如下。

一、基本情况

自《中华人民共和国民族团结进步促进法》公布以来，公司党委坚持高位推动与系统谋划相结合，将学习宣传贯彻工作作为一项严肃的政治任务来抓，确保各项要求不折不扣落到实处。公司党委第一时间召开专题会议研究部署，明确要求将该法作为传达学习的重中之重，并将其正式纳入2026年度党建工作要点和意识形态工作责任制清单，与企业中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，实现了民族工作与党的建设一体推进、一体落实。通过构建党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门协同配合、全体党员干部职工共同参与的工作格局，为法律精神在企业的落地生根提供了强有力的组织保障。公司党委坚持以学为先，通过多层次、全覆盖的学习教育活动，在全公司范围内迅速掀起学习热潮，着力筑牢全体干部职工依法促进民族团结进步的思想根基。

一是发挥党委理论学习中心组的"头雁效应"。在2026年上半年，公司党委理论学习中心组先后组织了2次专题学习会，带头原原本本、逐章逐条学习法律内容。学习形式涵盖了集体研读、专家辅导和专题研讨，确保领导班子成员先学一步、深学一层。两次学习会累计参与15人，总计达30人次，有效提升了领导干部运用法治思维和法治方式推动民族工作的能力。

二是举办专题培训班实现骨干力量"全覆盖"。为确保法律精神精准传达到企业管理的中坚力量，公司于2026年5月参照市国资委党委的培训模式，组织举办了为期一天的专题培训班，覆盖公司全体中层管理人员、各党支部书记及关键岗位党务工作者等共计180余人。培训邀请法学专家就法律的立法背景、核心要义和实践要求进行系统解读，并通过案例分析和互动答疑等形式，深化了参训人员对法律精神的理解和把握。

三是依托党支部阵地推动学习教育"广覆盖"。公司下属35个党支部将该法学习纳入"三会一课"、主题党日等组织生活，通过集中学习、个人自学、线上研讨等多种形式，组织全体党员进行学习。各支部还充分利用"学习强国"等线上平台资源，引导党员利用碎片化时间持续学习，确保学习教育延伸至每一位党员。截至目前，基层党支部层面已开展相关学习活动超过35场次，覆盖党员及职工群众超过2000人次，形成了全员学法的浓厚氛围。

在深化学习的同时，公司党委注重学用结合，积极将法律的原则要求融入企业治理和经营实践的全过程。一方面，全面启动内部制度的对标衔接工作。对照《中华人民共和国民族团结进步促进法》的各项规定，公司法务、人力资源及党群工作等部门正系统梳理现行的员工管理、企业文化建设、对外合作等方面的规章制度，研究制定修订计划，确保企业内部治理体系与国家法律法规同频共振，为促进各民族员工交往交流交融提供制度保障。

另一方面，广泛开展普法宣传，营造尊法守法用法的企业文化。公司积极响应"法律六进"号召，扎实开展法律"进企业"活动。通过在公司内部网站开设宣传专栏、在办公区和生产区电子屏滚动播放宣传标语、编印发放简明易懂的学习手册等方式，向全体员工普及法律知识。同时，结合企业实际，将铸牢中华民族共同体意识的要求融入业务培训和企业文化建设活动中，引导全体员工深刻认识到民族团结是企业和谐稳定与持续发展的重要基石，自觉成为民族团结的维护者、促进者和实践者。

二、存在问题

在取得初步成效的同时，对照更高的标准和要求，公司在学习宣传贯彻《中华人民共和国民族团结进步促进法》工作中也还存在一些需要改进和加强的方面。一是学习的深度和广度有待进一步拓展。目前，学习活动主要集中在党员干部层面，对普通职工群众的覆盖和渗透力度尚有不足；部分干部职工对法律条文的理解还停留在表面，对其蕴含的法治精神和时代意义领会不够深刻。二是理论与实践的结合有待进一步紧密。如何将法律的原则性规定创造性地转化为推动企业高质量发展、履行社会责任的具体举措和长效机制，相关的探索和实践尚处于起步阶段，系统性的制度设计和路径规划仍需深化。三是宣传教育的形式有待进一步创新。当前的宣传方式多以传统的会议、文件、展板为主，形式相对单一，运用新媒体技术开展互动式、沉浸式普法教育的探索不足，对青年员工的吸引力和感染力有待提升。

三、下步打算

针对当前存在的问题和不足，着