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某县2023年纪委全会工作报告(第2/5页)

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紧盯"四风"问题,巩固作风建设用实招。持之以恒落实中央八项规定精神,集中整治形式主义、官僚主义,推动形成为基层减负、重工作落实的鲜明导向。深化治理享乐主义、奢靡之风,严查公款吃喝、婚事拆分操办、违规发放津贴福利等隐形变异"四风"问题XX个,批评教育帮助和处理XX人。开展"能力作风建设年"活动,持续深化干部作风整顿,严肃查处干部作风、破坏营商环境问题XX个,批评教育帮助和处理XX人,群众满意度和变化感知度均列XX市前茅。

(四)坚定不移履行监督首责,治理效能更加提升

锚定"着力点",做实做细日常监督。建立县纪委监委监督检查室联系监督镇街和县直部门(单位)制度,出台加强监督工作意见,通过开展调研谈话、参加民主生活会、提出纪检监察建议等方式,抓实近距离常态化监督。认真贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》,制定派驻机构工作规则、重要情况报告等XX项制度,建立健全派驻监督工作机制,2022年全县派驻机构共处置问题线索XX件,立案XX件。健全廉政评价体系,建立科级干部廉政档案XX份,全县党风廉政意见回复XX人次。

找准"切入点",突出"关键少数"监督。协助县委制定县委常委会及成员落实全面从严治党责任清单、县委和县委主要领导同志加强监督工作清单,县委专题听取县级领导同志履行"一岗双责"情况。建立向县级领导同志定期通报分管单位全面从严治党情况制度,压实"一把手"和班子成员管党治党责任。深入落实纪检监察机关对"一把手"和领导班子监督XX项措施,制发《关于对县管领导干部任职廉政谈话的实施办法》,建立对镇街、县直部门党委领导班子成员开展集体谈话工作制度,县纪委监委主要负责同志与镇街党委班子成员开展"四督导一谈话"XX人次。

把握"结合点",精准运用"四种形态"。坚持党性教育、政策感召、纪法震慑贯通融合,运用"四种形态"批评教育帮助和处理XX人次。其中,第一、二、三、四种形态分别占比XX%、XX%、XX%、XX%。落实"三个区分开来"要求,制发《XX县党政干部容错纠错实施办法(试行)》,给予XX名干部从轻处分,为改革创新者撑腰鼓劲。严惩诬告陷害行为,为XX名受到不实举报的干部公开澄清正名。制定加强对受处分处理党员干部关心关爱工作办法,回访教育XX人,让受处分处理人员安心安身安业。

(五)坚定不移推进"三项改革",监督体系更加完善

稳步推进纪律检查体制改革。落实双重领导体制,针对重大案件、重大事项、重要工作,向XX市纪委监委和县委请示报告XX次。年初结合县乡换届选举,指导完成镇街纪委换届,增强镇街纪工委整体功能。推动纪检监察工作向乡镇(街道)延伸,全县XX个乡镇、XX个街道办事处全部设立纪委(纪工委),配齐配强工作力量。

持续推进国家监察体制改革。建立线索移交、法法衔接工作机制,其他机关共向纪检监察机关移送问题线索XX件,纪检监察机关共商请检察机关提前介入XX次、司法机关指定管辖XX人。强化外部监督,县监委选聘XX名特约监察员。自觉接受人大监督,县监委以整治群众反映强烈突出问题为主题,向县人大常委会报告专项工作,积极落实县人大常委会审议意见。

(六)坚定不移深化政治巡察,利剑作用更加彰显

坚守政治定位,实现巡察范围"全面覆盖"。制定《中共XX县委员会巡察工作规划(2022-2026年)》和2022年度巡察工作计划,建立完善巡察制度XX项。县委先后召开常委会会议、书记专题会议XX次,听取和研究部署巡察工作,点人点事点问题XX个。2022年十二届县委共开展XX轮常规巡察、XX次专项巡察,共巡察XX个党组织,发现问题XX个,移交问题线索XX件,立案XX件,移送司法机关XX人,巡察利剑威力充分彰显。

坚持统筹联动,实现巡察格局"多元协同"。建立县委巡察办与其他相关部门信息共享、问题共商、有效协作机制。十二届县委启动第一轮巡察以来,成立巡察问题线索研判小组,研判问题线索XX件XX人,巡察发现问题线索精准度和成案率显著提升。

坚决压实责任,实现巡察整改"齐抓共管"。制定加强巡察整改的实施办法等规定,建立"教育+监督""治标+治本""约谈+问责"机制,提升巡察整改实效。县纪委监委会同县委组织部就巡察"回头看"发现的问题,约谈XX个被巡察党组织主要负责同志。充分运用巡察双反馈机制,在对被巡察单位进行巡察问题反馈的同时,向县政府分管领导进行问题反馈,压实落靠上级党组(党委)监督职责,推动形成巡察整改工作合力。

(七)坚定不移强化队伍建设,能力作风更加过硬

锤炼政治品格铸忠诚。县纪委常委会带头加强自身建设,严格执行民主集中制,忠诚担当、坚持原则、团结协作成为全体班子成员的自觉行动。全面落实党建责任制,年初制发党建工作责任清单,党建工作实现项目化、责任化、实体化。在全县纪检监察机关开展"四心"教育,发挥典型示范引领作用,县纪委监委机关XX人被评为各级"先优模",追赶比超精神蔚然成风。

锻炼能力素养提本领。坚持不懈抓能力建设提升工程,创新实践学党史、强政治,学业务、强能力"两学两强"工作,精心设计"网络+N"培训、"领导干部上讲台"等载体,培训纪检监察干部XX人次。强化实战练兵、以案带训,选派XX人次参加专案、巡察、专项监督等工作。向县委推荐提拔调整、职级晋升副科级以上干部XX人,采取招录、遴选等方式选调干部XX人,真正把政治上忠诚可靠、事业上无私奉献的干部选进来、用起来。

淬炼优良作风严约束。制发《XX县纪检监察干部"十严禁"》等制度规定XX项,全面摸清全县纪检监察干部血亲、近姻亲关系,对工作回避进行严格监督。以警示教育常态化为牵动,对照XX严重违纪违法反面典型,深入学习、查摆剖析、坚决整改。坚持从严带队伍、肃风纪,坚决防治"灯下黑",立案纪检监察干部XX人,运用"第一种形态"批评教育帮助XX人,调整不适宜在纪检监察机关工作的干部XX人。

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