2022年项目支部党建工作年终总结

2022年项目支部党建工作年终总结

2022年，〔…〕项目党支部在公司、公司党委的领导下，能对照职责，联系实际，突出问题导向，紧密围绕生产实际开展工作，切实履行党建工作第一责任人的职责，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，以落实股份公司、局及公司党委部署为抓手，以项目经营承包施工生产管控为主线，加强项目党组织建设和党员队伍建设，提升党建工作活力和影响力，圆满的完成了全年的党建工作。

一、履行第一责任职责

（一）履行党建第一责任人方面

加强组织领导，全面落实党建工作责任制，将抓好党的建设工作纳入重要议程，坚持和执行形成长效管理机制的党建工作制度，督促领导班子成员履行好一岗双责。严肃党内政治生活，坚持"三会一课"制度，进行党课六次，召开支部委员会十一次，主题党员活动日十一次，道德讲堂开展八次。通过召开党小组会、党课、支委会和党员大会等活动，把党风廉政建设贯穿到各项工作中，真正做到在思想上划出红线，确保党风廉政建设取得实实在在的成效。对重大问题坚持集体讨论，民主决策，通过各项制度的执行，使党内生活规范化、制度化、经常化。

（二）促进项目生产经营方面

以习近平新时代中国特色社会主义思想统领〔…〕工程建设，打破工程建设单位和参建单位隶属关系，〔…〕项目党支部联合〔…〕工程建设指挥部、〔…〕设计集团有限公司、〔…〕建设监理有限公司开展"共建双优"活动，深入开展党内攻关课题"〔…〕高铁〔…〕改建工程〔…〕施工攻关计划"，充分发挥党组织和党员作用。为树牢安全发展理念，〔…〕项目党支部联合苏家屯站〔…〕派出所，〔…〕南站〔…〕派出所，〔…〕站东派出所举办举办消防安全警示教育培训，提升党建效果，形成工作合力。

（三）党员教育管理情况

一是凝心聚力，认真学习贯彻党的二十大精神。党支部把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务，抓细抓实抓出成效。挖掘二十大精神实质内涵与基层党组织的联系，利用"三会一课"、推进"两学一做"学习教育常态化制度，开展理论学习，深度学习二十大精神、新《党章》、《系列讲话》等。二是发挥"领头羊"作用。充分发挥领导班子、党支部书记等党员干部"领头羊"的作用，让党员干部成为先锋模范，带头宣传并贯彻落实党的二十大精神，统一思想行动。

（四）领导群团组织工作情况

项目党支部坚持党建带工建、带团建，注重发挥工会、共青团组织的作用。〔…〕党支部党员和青年团员开展了"争做党员先锋，义务清扫村落"的服务群众活动。进一步增强了项目党支部与街道群众的凝聚力和团结感，真正践行了央企的社会责任。"十一"期间，党支部和工会积极分子开展多项文体活动，活跃项目部文化氛围，增强集体凝聚力，达到了预期的目的，收到了良好的效果。

二、全面推进从严治党向纵深发展，巩固风清气正的政治生态

（一）高度重视党风廉政建设

党支部认真执行党风廉政建设，严格落实"两个责任"，班子成员认真履行"一岗双责"，严格遵守廉洁自律的准则，认真落实中央"八项规定"、局和公司"三十二条具体规定"，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，始终保持共产党人的本色。在反腐倡廉学习方面，不断加强自身修养，严格遵守各项规章制度，做到以大局和单位利益为重。

（二）扎实做好重点领域廉政风险防控工作

定期梳理排查本单位重点岗位廉政风险点,分类制定和完善了防控方案,推进廉政风险防控工作长效机制建设。严格落实民主集中制中制,进一步规范"三重一大"决策议事程序，规范权力运行，建立了突发事件应急管理机制，不断提高了对突发事件快速准确的处置能力。

三、落实主体责任清单强化意识形态工作

（一）思想高度统一，责任分工明确

意识形态工作方面，在党支部的领导下，班子成员能够根据意识形态工作职责分工，按照"一岗双责"要求，全年在意识形态工作方面未发生任何问题。在形势任务教育方面，把抓好形势任务教育放在思想政治工作首位，通过专题会议、道德讲堂、"三会一课"等多种形式，以及宣传栏、微信等平台和载体，对局、公司的重要会议精神进行再传达。全年共发布公众号15篇，全方位展示职工良好的精神面貌，省部级媒体及中央级媒体均有报道。

（二）加强思想引领，深化理想信念教育

扎实开展党史学习教育、"不忘初心、牢记使命"主题教育、"二十大学习专题教育"。将意识形态工作纳入党支部支委会学习、党员干部培训的重要内容。教育广大党员做到"四讲四有"即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行