村党支部关于县委巡察反馈意见的整改进展情况报告

村党支部关于县委巡察反馈意见的整改进展情况报告

根据县委统一部署,县委第五巡察组于2025年〔*〕月〔*〕日至〔*〕月〔*〕日对我村进行了巡察。2025年〔*〕月〔*〕日,巡察组向我村反馈了巡察意见。根据有关规定和要求,现将巡察整改情况报告如下:

一、村党支部班子对存在问题、巡察反馈意见和整改建议的认识和态度

〔*〕村党支部深刻认识到,县委第五巡察组反馈的4个方面12个问题,既是一次严肃深刻的"政治体检"和"靶向会诊",更是对支部履行管党治党政治责任的一次全面检验与有力鞭策。巡察组指出的问题见人见事、一针见血,提出的建议紧扣实际、务实管用,充分彰显了县委对〔*〕村工作的高度负责、对基层政治生态的从严整肃以及对村干部队伍的严管厚爱。村党支部自觉将巡察整改作为坚定捍卫"两个确立"、坚决做到"两个维护"的实际行动,作为检验"四个意识"的标尺、淬炼政治担当的考场、推动全面从严治党向基层延伸的关键抓手,以强烈的政治自觉和使命意识扛起整改主体责任,拿出最坚决的态度、最严格的标准、最有力的举措,动真碰硬、一改到底,确保问题清仓见底、整改落地见效,以实实在在的整改成效涵养风清气正的乡村政治生态,向乡党委和全体村民交出一份无愧于组织信任、不负群众期盼的合格答卷。

二、问题整改的具体进展情况

聚焦县委第五巡察组反馈的4方面12个问题,〔*〕乡党委牵头制定了《县委第五巡察组关于对〔*〕乡〔*〕村、〔*〕村、〔*〕村、〔*〕村巡察"回头看"情况的反馈意见的整改方案》,并制定了相应问题清单、整改清单和责任清单,明确了具体的整改措施、目标和时限、牵头领导、责任部门和责任人。截至目前,12个问题均已整改完成。

(一)聚焦巡察反馈问题整改工作

"上一轮对〔*〕乡党委巡察共反馈问题18个,其中涉及〔*〕村的问题4个,其中有重大事项民主决策执行不严格,工作责任心不强,党内政治生活不严肃,"三会一课"会议记录不规范,未按照规定及时开展党课等问题。截至本轮巡察进驻前,两项问题已基本整改完成,但仍然存在重大事项民主决策执行不严格、"三会一课"记录不规范的问题。该村党支部在持续推进整改工作中仍有不足:一是整改长效机制落实不到位;二是整改责任压力传导存在递减"的问题

整改措施:立即规范"四议两公开"决策程序,明确所有村级重大事项必须严格履行党支部提议、"两委"商议、党员大会审议和村民代表会议决议的程序,并完整记录讨论过程和表决结果;同时严格落实"三会一课"制度,固定会议时间和地点,指定专人使用统一规范的记录本进行实时、完整记录,确保内容真实准确,并由村务监督委员会定期抽查会议记录,将规范情况纳入村干部考核。此外,将建立整改长效机制,明确支部书记为第一责任人,支委成员分工负责,并通过村务公开栏公示整改结果,接受党员和群众监督,确保整改责任压力传导到位。

整改结果:已完成并长期坚持

(二)聚焦解决制约农村高质量发展突出问题

1.学习贯彻习总书记和党中央关于巩固拓展脱贫攻坚成果,防止规模性返贫致贫,推进乡村全面振兴、增进民生福祉等战略部署有差距

"〔*〕村在深刻领会、全面贯彻党中央关于"三农"工作的最新战略部署和核心要求上存在不足,对巩固脱贫拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接这一重大政治任务的极端重要性、长期行、复杂性认识不够深刻到位。对习近平总书记关于"民族要复兴,乡村必振兴"、"让脱贫攻坚基础更加稳固、成效更可持续"等重要论述和指示精神的学习领会浮于表面,对"增进民生福祉是发展的根本目的"理解不深,未能真正融入对村工作的具体实践中。理论学习与推动本村发展的实际结合不够紧密,存在"学用两张皮"的现象"的问题

整改措施:立即组织村两委干部开展对党中央关于乡村振兴战略,特别是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关精神以及习近平总书记关于"三农"工作重要论述的专题学习,确保深刻领会其核心要义,并结合本村实际制定具体的年度工作计划和为民办实事清单,将学习成果转化为推动本村产业发展、环境整治和民生改善的实际行动,例如明确年内要完成的1-2项具体惠民项目;同时建立定期学习机制,由村党支部书记带头领学,并安排专人规范做好学习记录,确保上级精神压力传导到位,坚决纠正"学用两张皮"现象,使理论学习真正融入日常工作中。

整改结果:已完成并长期坚持

2.资金管理不规范

(1)"违规发放高龄补贴"的问题

整改措施:首先,核实并追回2023年1月多支付的4200元高龄补贴,联系相关人员说明情况并补齐书面说明。同时,严格财务审批流程,确保今后所有支出票据均经过监委会主任审核签字后才能报销,杜绝类似审批漏洞。其次,完善公开机制,立即在村务公开栏公示当期高龄补贴领取人员名单及金额,并建立定期公示制度,主动接受村民监督。此外,举一反三,建立高龄津贴动态管理台账,定期与公安、民政等部门数据比对,及时核减死亡、迁出人员,确保补贴发放精准到位,并加强对村干部的财经纪律培训,明确责任追究,防止再次发生类似问题。

整改结果:已完成并长期坚持

(2)"违规领取补贴"的问题

整改措施:核实并全额追回报账员李锋违规领取的570元临时工工资以及监委会主任〔*〕违规领取的各项补助。同时,严格规范补贴发放审核流程,明确村"两委"干部及监委会成员一律不得领取各类务工补贴、防火补助等,建立补贴发放负面清单,并由村务监督委员会和乡经济发展办公室对每笔补贴支出进行双重审核,确保合规。此外,完善村务公开制度,每月将补贴发放情况在村务公开栏详细公示,主动接受村民监督,并定期组织村干部学习财经纪律和典型案例,强化规矩意识,坚决杜绝类似问题再次发生。

整改结果:已完成并长期坚持

3.村集体"三资"管理混乱

(1)"账目混乱"的问题

整改措施:首先核实并追回支付失败的10000元款项,确保资金退回村集体账户,同时联系相关村民重新履行规范的发放手续。其次,建立村级资金支付动态管理台账,由报账员负责在支付后在规定期限内与银行流水完成对账,对所有支付失败或退回的资金必须登记说明并重新报批,确保账实相符。此外,严格财务公开,每月将各项收支明细及支付凭证复印件在村务公开栏进行公示,并规定所有支出必须经村务监督委员会审核签字后方可入账,从而从源头上杜绝类似问题再次发生。

整改结果:已完成并长期坚持

(2)"制度执行不严格"的问题

整改措施:立即停止由村支部书记指定记工员的做法,改由村民代表会议推选产生记工员,并建立记工单须经务工本人、村干部和村务监督委员会三方签字确认,以及每周在村务公开栏公示出勤情况和补助明细的制度,同时主动核查并补录村民靳玉梅等人反映的未计入的出勤记录,按规定补发补助。其次,组织记工员和村干部学习村级劳务用工管理办法,明确记工规范和纪律要求,并对记工员实行常态化监督评议,确保用工记录真实、过程公开、结果透明。

整改结果:已完成并长期坚持

4.监督机制缺失,财务审核形同虚设

(1)"业务水平低,监督力量薄弱"的问题

整改措施:由乡经济发展办公室对村监委主任和报账员进行财务监督、支出审核等实务培训,并为年长干部搭配一名年轻村干部辅助工作,同时明确要求报账员对每笔劳务补贴等支出必须附上用工记录、名单等证明材料并经监委会主任审核签字,否则不予报销。其次,建立村级财务收支按月公示制度,每月将补贴发放明细在村务公开栏全面公开,并注明监委会审核情况,主动接受村民监督,从而倒逼监督责任落实。

整改结果:已完成并长期坚持

(2)"监督形式化,财务公开内容模糊"的问题

整改措施:立即更新"三务公开栏",确保财务收支、村内重大事务、党务工作等核心信息详细列明并定期更新,特别是群众关心的财务明细要具体到项目;同时,规范"四议两公开"流程,使用统一规范的记录本详细记录议事决策全过程,确保"一事一档、全程可溯",并及时公开决议和实施结果。其次,建立村务监督委员会日常监督与乡纪委指导协同机制,对公开内容进行审核把关,并畅通群众反馈渠道,对发现的问题及时整改销号,形成监督闭环。此外,通过简单培训提升村干部对公开制度的理解和操作能力,确保整改简单易行、落到实处。

整改结果:已完成并长期坚持

(三)聚焦解决群众反映强烈的急难愁盼问题

"服务意识不够强"的问题

整改措施:首先主动联系村民解利兵,邀请林业技术人员共同参与,通过查阅原始底册、实地丈量等方式,重新核对其退耕还林面积,并根据复核结果及时上报更正,同时建立退耕还林等惠民政策到户明细的定期核查与公示制度,利用村务公开栏每年集中公示,主动接受监督;其次,强化村干部服务意识,严格执行定期入户走访制度,要求村干部主动听取并记录群众诉求,对能解决的问题立即解决,一时难以解决的也要做好解释并明确答复时限,确保群众关切件件有回应;此外,定期组织村干部学习惠民政策和群众工作方法,并将服务群众情况纳入绩效考核,以切实提升服务效能。

整改结果:已完成并长期坚持

(四)聚焦村党组织执政功能和组织

1.组织生活不规范

(1)"'三会一课'制度执行不严"的问题

整改措施:首先,严格执行"三会一课"制度,参考固定会议时间与地点的做法,为支委会、党员大会等配备统一规范的记录本,并要求详细记录每位与会人员的发言要点和决策过程,同时严格签到管理,严禁代签,确保记录真实完整。其次,明确村监委主任、报账员等关键岗位的职责清单,通过组织专项培训,并建立由乡党委牵头的定期督查机制,将"三会一课"落实情况与村干部绩效考核挂钩,压实直接责任,确保整改措施落到实处。

整改结果:已完成并长期坚持

(2)"流动党员管理缺失,长期不参加组织活动"的问题

整改措施:首先,立即开展流动党员全面摸排,建立包含流向地点、工作单位、联系方式等信息的"