州财政局机关纪委2026年半年工作情况报告

〔*〕州财政局机关纪委2026年半年工作情况报告

2026年上半年，在州纪委监委和局党组的坚强领导下，〔*〕州财政局机关纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实二十届中央纪委五次全会、省纪委十二届五次全会和州纪委十二届六次全会部署，紧紧围绕年初制定的工作要点，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，持之以恒推进全面从严治党向纵深发展，为全州财政事业高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将上半年工作情况报告如下。

一、2026年上半年主要工作成效

上半年，机关纪委立足监督的再监督职责定位，聚焦主责主业，统筹推进各项工作任务，在强化政治监督、深化作风建设、严明执纪问责、推进"三不腐"一体建设和加强自身建设等方面取得了阶段性成效。

（一）聚焦"国之大者"政治监督精准有力

始终将政治监督摆在首位，紧盯党中央大政方针和省委、州委重大决策部署的贯彻落实。一是深化理论武装监督。持续推动"第一议题"制度落地生根，督促各党支部和党员干部深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，确保党的创新理论入脑入心、指导实践。上半年，通过列席党组会、支部学习会等方式，开展相关监督检查8次，对学习不深入、研讨不聚焦的个别现象及时进行提醒纠正，引导党员干部坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。二是聚焦重点任务监督。围绕积极财政政策落实、地方政府债务风险防范化解、党政机关过"紧日子"要求、财会监督等财政核心职能，制定了上半年政治监督任务清单，明确了15项具体监督内容。通过与业务股室联动、查阅资料、个别访谈等方式，对相关工作推进情况开展嵌入式、全流程监督，发现并推动整改预算编制不够精细、部分项目绩效目标设置不够科学等问题3个，发出纪律检查建议书1份，有力保障了财政重点工作的稳步推进。三是护航中心大局监督。紧扣州委"1610"系统部署和"十五五"规划开局起步，聚焦川西北生态示范区建设、黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略，加强对相关财政资金分配、使用和绩效的监督检查。上半年，配合相关部门对2个重点项目资金使用情况开展了联合督查，确保了财政资金精准高效服务于全州发展大局，坚决纠正了政策执行中可能出现的偏差和折扣问题，确保了政令畅通。同时，严格执行干部选拔任用监督程序，对上半年提拔和进一步使用的4名干部出具了廉洁鉴定意见，严把政治关、廉洁关。

（二）纠树并举作风建设走深走实

坚持把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，常抓不懈、久久为功，推动作风建设常态化长效化。一是持续加固堤坝。紧盯关键节点，在元旦、春节、五一等重要节假日前，通过下发廉洁过节通知、发送廉洁提醒短信、组织集体廉政谈话等方式，早打招呼、早提醒。上半年，围绕公务接待、公务用车、食堂管理等重点领域开展明察暗访6次，对公务活动用餐"扫码支付"制度执行情况进行了专项检查，未发现明显违规问题，推动过"紧日子"思想深入人心。同时，密切关注"四风"隐形变异新动向，对可能存在的违规收送电子红包、快递礼品等问题保持高度警惕，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是靶向纠治顽瘴痼疾。深入贯彻落实为基层减负的各项规定和州委"六不"工作要求，将整治形式主义、官僚主义作为日常监督的重要内容。重点监督检查了会议文件精简、考核指标优化等情况，督促相关股室优化工作流程，切实减轻基层负担。上半年，全局性会议数量同比减少12%，印发文件数量同比减少10%，调查研究的深度和实效性得到提升。三是推动风腐同查同治。在执纪审查中既查清违纪违法问题，又深挖细查背后的享乐奢靡等作风问题，坚持从风看腐、由腐纠风。上半年，共开展提醒谈话12人次，批评教育5人次，让"红脸出汗"成为常态，抓早抓小、防微杜渐，一体推进作风建设和反腐败斗争。

（三）严明执纪审查财政领域监督靶向发力

坚持严的主基调不动摇，紧盯财政权力运行的关键环节和群众反映强烈的突出问题，精准监督执纪。一是强化对权力运行的制约。围绕资金分配、预算编制、项目评审、政府采购等高风险岗位和环节，协助局党组开展廉政风险点再排查、再梳理工作，更新完善了《廉政风险点及防控措施清单》，涉及岗位35个，风险点78个。通过定期调阅资料、随机抽查等方式，加强对权力运行过程的监督，确保权力在制度的笼子里规范运行。上半年，对政府采购领域1个项目提出了监督意见，督促完善了相关程序。二是严肃查处违纪违法问题。保持惩治腐败高压态势，对信访举报和问题线索第一时间响应、规范化处置。上半年，共受理信访举报及问题线索2件，均已按程序进行了初步核实和处置。重点关注民生领域资金使用情况，持续巩固"校园餐"、乡村振兴领域专项整治成果，督促相关业务股室加强对惠农补贴、社会救助等资金的监管，确保民生资金安全。三是深化群众身边腐败问题整治。践行"有事找纪检、解决靠组织"工作理念，畅通群众信访举报渠道。积极参与"联心同行""双报到"等活动，组织机关纪委干部深入基层一线，了解群众在享受财政惠民政策中遇到的急难愁盼问题。上半年，通过深入联系点走访，收集并推动解决了关于涉农补贴发放程序优化的建议1条，用实际行动维护了群众的切身利益。

（四）一体推进"三不腐"综合效能持续提升

坚持系统施治、标本兼治，不断探索一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的有效路径。一是以查处案件强化"不敢腐"的震慑。虽然上半年未有立案查处的案件，但始终坚持有案必查、有腐必惩的鲜明态度。通过对近年来全省财政系统发生的典型案例进行深入剖析，向全局干部职工传递了全面从严、一严到底的强烈信号。二是以完善制度扎牢"不能腐"的笼子。坚持以案促改、以案促治，针对日常监督和案件查办中暴露出的制度漏洞和监管盲区，督促相关股室举一反三，完善内控制度。上半年，推动修订完善了《〔*〕州财政局内部控制管理办法》等3项制度，将廉洁要求嵌入业务流程，强化了对关键权力的监督制约。同时，积极推动预算管理一体化系统等信息化监督手段的应用，提升监督的科技化水平。三是以廉洁教育筑牢"不想腐"的防线。深入开展新时代财政廉洁文化建设，将廉洁教育融入日常。依托"510"廉洁文化宣传月，组织开展了廉政专题党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等系列活动，共计覆盖干部职工280余人次。针对年轻干部，创新开展了"五个一"廉洁教育活动，即组织一次廉政谈话、阅读一本廉洁书籍、观看一部警示影片、撰写一篇心得体会、签订一份廉洁承诺书，引导年轻干部扣好廉洁从政"第一粒扣子"。

（五）淬炼内功纪检队伍建设得到加强

始终把自身建设摆在突出位置，努力锻造忠诚干净担当的财政纪检铁军。一是提升履职能力。以"纪检监察工作规范化法治化正规化建设年"活动为契机，全面对标对表，梳理工作流程，完善工作制度。机关纪委2名干部参加了州纪委监委组织的业务培训班，系统学习了案件审查调查、信访处置等业务知识。同时，加强与派驻纪检监察组的联动，通过跟案学习、业务咨询等方式，在实战中提升监督执纪本领。二是强化内部管理。坚持刀刃向内，严格执行监督执纪工作规则，运用好监督执纪重点岗位"三张清单"，加强对纪检干部八小时内外的监督管理。定期召开机关纪委工作会议，开展批评与自我批评，确保纪检干部在行使权力的同时，自身始终干净过硬。三是优化队伍结构。积极向局党组建言献策，建议在干部轮岗交流中，有意识地将具备财会、审计、法律等专业背景的优秀干部充实到机关纪委队伍中，为提升监督执纪的专业化水平储备了人才力量。

二、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时，也清醒地认识到工作中还存在一些短板和不足。主要表现在：一是监督的深度和广度有待进一步拓展。对一些专业性、技术性较强的财政业务领域，开展"穿透式"监