关于参加办公室主任培训的情况报告

关于参加办公室主任培训的情况报告

在上级统一安排部署下，办公室副主任〔…〕、工作人员〔…〕参加了指挥中心办公室主任培训，期间主要学习了党的二十大报告、公文写作、档案管理、新闻采编等相关业务工作。整个培训设计合理、目的明确、过程紧凑、内容充实，通过学习培训受益良多，现将有关情况汇报如下。

一、基本情况

此次培训是为深入学习贯彻党的二十大精神，积极适应新时代办公室业务工作需要，加强办公室主任队伍专业化建设举办的一次培训，为如何学以致用党的二十大精神送来了"春风"，为如何做好办公室各项业务工作指明了方向，为如何加强办公室能力建设下了一场"及时雨"。总结概括起来主要有以下几个方面。一是组织协调有力。〔…〕精心谋划课程安排，〔…〕策划部全程服务保障，培训分别邀请了市政府办公厅秘书处处长、市档案局档案信息化副处长、〔…〕大学专家教授和〔…〕日报高级编辑出席现场授课辅导，并赴〔…〕实践站进行参观学习，充分体现出〔…〕中心党委对各专业中心的关心支持。二是内容紧贴实际。培训内容围绕〔…〕大精神宣讲、新时期档案管理工作、公文写作基础知识、媒介素养和新闻采编进行理论授课和现场答疑，授课选题顺应热点实际，贴合办公室岗位需要，为参训学员提升思维，开拓视野、丰富知识提供了良好平台。三是研讨氛围浓厚。此次培训分别围绕"学习领会党的二十大精神""感受革命先辈革命精神、感悟习近平总书记回信精神"开展了研讨，各单位就办公室经验做法和矛盾问题进行了座谈，参训学员深入思考、踊跃发言。谈体会，有高度、有见解；谈落实，有思路、有举措；谈未来，有决心、有信心。

二、收获成果

"学而不思则罔，思而不学则殆"。新时代办公室工作面临新的要求和挑战，如何顺应时代潮流，保障中心发展，充分发挥好办公室的参谋助手作用，在这次培训中有了解答。一是进一步理清工作思路。办公室每天都要处理许多的日常工作事务，解决上下左右、方方面面的各种矛盾和问题。必须学会运用辩证法，分清层次，认真思考，要发挥办公室的职能优势，"审大小而图之，酌缓急而布之，连上下而通之，衡内外而施之"，不断提高工作效率和整体效能。二是进一步提高能力素质。本次培训通过理论辅导、研讨交流、答疑解惑，使参训人员找到了差距短板，更加明确了公文写作的方法步骤、熟悉了档案管理的理论依据、培养了新闻采编的媒介素养，业务能力水平有了明显提升，为办公室下一步工作开展提供了支撑保障。三是进一步开拓眼界格局。围绕大局、服务大局是办公室的主要职责，做好办公室工作必须观大局、识大局。不仅要推动中心重大决策部署贯彻落实，更要围绕本地区、本区域、本系统大局开展工作。要及时提出决策建议，并能把领导的决策化为具体意见，从而更好的为中心业务发展"铺路搭桥"。

三、意见建议

一是自身建设要有新格局。虽然单位沿革传统优势依然明显，但面对新时代新形势新要求，眼界还不够远，需要突破的局限还比较多。应以更开放的心态融入社会、融入地方，突破思维定式，凡是有利于业务发展的领域都去可以学习借鉴，凡是有利于业务发展的关系都可以去建立，集思广益、博采众长。二是公文办理要有新举措。持续抓好公文错情通报工作，收集关于公文审批的意见建议，在符合规定的基础上，把内容相近、程序复杂、一事多件的事项进行整合，探索"综合签报单"运行模式，进一步简化公文流转程序，提高流转时效性，力争做到"办事一张纸"。三是新闻宣传要有新思路。充分发挥新闻宣传内聚人心、外树形象的作用，用好、用活、用透新媒体领域宣传手段，接地气、有立意，回应好社会关切，反馈好基层声音，多宣传得人心、暖人心的好事，多报道教育人、引导人的事实，使新闻宣传工作更加可亲可信。四是落实督办要有新要求。坚持目标导向，盯紧目标，不达目的不罢休。坚持过程导向，全程跟进，确保过程围绕目标不走样。坚持问题导向，及时发现问题、及时交办、限期整改。坚持效能导向，严格执行各项工作时限要求，倒逼责任单位扛责任、抓整改、促落实。五是档案管理要有新提升。建好综合档案室，根据实际工作需要，各科室配备兼职档案工作人员，负责本科室档案材料的收集整理工作，形成以综合档案室为中心，各科室为分支覆盖整个单位的档案管理工作机构。积极探索通过局域网、OA办公系统的无缝衔接，实现各类数据的接收、整合和利用，为电子文件管理、数字化档案室的建立提供有效平台。

四、几点体会

知其所来，识其所