2023年一季度工作总结和二季度工作计划-12篇(第13/15页)
（二）同向发力，抢占转型发展"新高地"。全面、准确、完整贯彻新发展理念，高质量推进乡村振兴工作。
一是加速推进产业突破。为做强集体经济，培育乡办企业，组织种植大户、乡办公司和村办公司进行合作生产，目前已规划生产用地150亩，栽种水果玉米，将有效提升乡办企业的竞争力；为破除乡财政疲软状态，积极开展招商，组织人员外出广东进行招商，成功与佛山市思泰传动科技有限 公司签订意向性协议。并明确每2月外出招商1次，不断开拓视野，增长见识，结识朋友，拓宽渠道，持续瞄准突破点，全力推进产业提质增效。
二是全面启动征地拆迁。全面推进民生工程，重点做好县重点项目袁洛线提升改造工作前期准备工作。成立项目推进领导小组和工作专班，广泛进行宣传，争取群众的支持和配合。同时，根据目前确定的设计，积极主动作为，提前聘请第三方对项目用地进行红线边桩放样和地籍测量工作，争取尽早完成项目用地进行前期报批和相关的征收工作，确保项目能顺利推进。
三是一体推进乡村振兴项目。充分利用财政衔接乡村振兴补助资金，积极做好官山村新建冷库项目、曾家村湖其组渠道硬化、曾家村舒家组至渡头组道路加宽等5个乡村振兴项目，不断完善农村村基础设施建设和产业配套设施，助推产业融合和高质量发展。
（三）以民为本，共谱和谐稳定"交响曲"。锚定民生福祉，着力建设和谐稳定社会环境，努力促进发展成果居民共享。
一是持续优化城乡环境。全面贯彻绿水青山就是金山银山理念。组织志愿者开展春节期间禁放烟花爆竹宣传、国家卫生县及省级文明县创建知识宣传等志愿活动；深入国家卫生乡镇创建，稳步农村人居环境集中整治工作；制止违规建设3起，化解网络投诉、来人来电反映的问题6件。
二是抓实抓牢春耕备耕。贯彻发展成果由人民共享的理念，民生保障坚实有力。提前推动春耕备耕工作，年初举办粮食生产座谈会，邀请种植大户针对早稻生产找问题、寻对策、谈打算，确保早稻生产任务按目标达成。春耕备耕期间，与各村签订早稻生产责任书，明确责任，落实早稻种植面积10700亩到村、到户、到田。及时发放耕地力补贴、粮食补贴、机插补贴等各项农业惠民政策。
三是强力保障民生福利。及时足额发放低保、特困等各类保障资金；按月发放50名优抚对象优抚资金，兑现优抚对象各项待遇，同时开展就业培训，提升退役军人就业技能。
四是全力保障社会稳定。树立没有稳定就没有发展的思想，用底线思维，确保社会稳定。常态化开展安全生产隐患排查工作，深入液化气站等重点企业和中小学及福利院等重点场所、工程项目施工现场、田间、落实领导干部开门接访、带案下访等长效机制，积极预防和化解社会矛盾纠纷，共排查各类矛盾纠纷8起，调结7起，还有1起纠纷正在积极调处中，矛盾纠纷的调处率和调结率达100%和87.5%。落实安全生产"责任制"，开展安全检查10次，消除安全隐患15起，全力打造平安幸福和谐XX。
二、下一步计划
2023年第二季度，XX乡将组织广大党员干部持续深入学习党的二十大精神，奋进新时代建功新征程，推进XX乡经济社会发展再上新台阶。
(一）进一步抓好党的建设，为乡村振兴提供坚强的组织保障。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织全体党员干部深入学习党的二十大会议精神和全国两会精神，在政治上与党中央保持高度一致，增强"四个自信"，自觉做到"两个维护"，捍卫"两个确立"。进一步督促辖区内各级党组织带头担负起管党治党主体责任，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把管党治党放在一切工作的核心地位。同时，持续落实全面从严治党的各项措施，以严格的管党治党，促进基层党组织充分发挥在乡村振兴工作中的战斗堡垒作用，保障XX乡经济社会健康发展。明确责任和目标，督促水库村、曾家村支部书记对"红旗党支部"创评工作亲自抓、负总责，履行好第一责任，切实把红旗党支部"创评抓实抓牢，确保创评成功。
（二）进一步贯彻新发展理念，为经济发展注入新动能。对照工作目标，进一步加强经济指标跟踪分析和协调，采取时间、任务"双倒排"，努力实现年初既定目标任务。一是紧盯项目建设企业培育不放松。坚持"项目为王"的理念不动摇，通过以商招商、乡贤联谊等方式开展精准招商，计划培育1个规上工业企业。二是紧盯助企发展措施不放松。持续抓好各类扶持政策申报兑现落实。加大政策宣传力度，逐企落实好国家、省市县制定出台的支持企业高质量发展的政策措施，让政策真正惠及企业，助推工业经济高质量发展。三是紧盯基础工作不放松。围绕乡村振兴，谋划编制可行可争取的项目，争取上级资金扶持。
（三）进一步抓好社会稳定工作，筑牢安全防范风险底线。牢固树立没有稳定就没有发展的思想，做好稳定工作是各级党组织的政治责任。一是持之以恒抓好社会面稳控。切实发挥"党建+三治"融合，加大矛盾纠纷隐患排查化解工作，推动矛盾纠纷在基层得到化解，防止矛盾扩大化。加强重点人员管控，做好教育帮扶和关怀慰问工作。二是持之以恒抓好安全生产工作。进一步完善各类应急预案，有效应对和处置各类突发事件。严格落实安全生产责任制，加强监督管理，重点抓好防火抗旱、危险化学品、学校等行业和领域的安全隐患排查及专项整治，确保实现"全覆盖"、"零隐患"的安全目标。三是分类施策、优化生态环境。实行环境网格化监管巡查，加大秸秆禁烧巡查和水源地保护管控力度。加强家庭小作坊、废品收购点、汽车维修点的综合整治，有效管控违法建设。深入开展农村人居环境整治行动，重点推进垃圾污水处理，坚决打赢"蓝天、碧水、净土"保卫战。四是用情用力做好信访维稳工作。重视初信初访，严格落实首问责任制。坚持"党建+信访"工作机制，落实党政领导开门接访制度。狠抓积案化解，成立包案专班，做好人文关怀，落实相关化解稳控措施。抓好重点人员稳控，针对个别重点对象，实行一日三见三报告，常态化与其见面谈心，及时掌握思想动态，确保人稳当地。
（四）进一步强化作风建设，营造干事创业氛围。
不断增强党员干部的宗旨意识、责任意识、廉洁从政意识，把纪律挺在前面，把监督贯穿工作的全过程，激励广大党员干部提高工作标杆，在工作中勇于争先进位。一是深化学思践悟。认真学习宣传贯彻党的二十大精神，在学习中挖掘"崇仁精神"内涵、在实践中凝聚"崇仁精神"力量。二是加强作风建设。认真贯彻落实中央"八项规定"和省市县有关规定，并对落实情况开展专项督查，进一步促进作风转变。继续开展以整治"不担当""不作为"等作风顽瘴痼疾为重点整治工作，力戒形式主义、官僚主义，抓实抓细工作作风，推动县委县政府的各项政策在XX落地生根。三是善于激励机制。实施量化管理正向激励，落实机关干部考核、村目标管理考核等细则，将考核结果与奖惩相挂钩，鼓励党员干部敢担当有作为，增强广大党员干部碰到第一就要争、遇到红旗就要扛的争先进位意识，激励干部奋发有为，营造干事创业、比学赶超的良好氛围。
