以“红色动能”推动高质量发展工作汇报

以"红色动能"推动高质量发展工作汇报

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和市第十二次党代会精神，按照全国和市组织部长会议部署要求，紧扣推动高质量发展中心任务，坚持和加强党的全面领导，坚持强基赋能、守正创新、稳中有进，持续用力抓实"两个覆盖"、发挥"两个作用"，不断扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，为全面建设社会主义现代化大都市提供坚强组织保证。

一、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导基层党组织和广大党员深刻领悟"两个确立"的决定性意义、坚决做到"两个维护"

（一）坚持和加强党的全面领导。探索加强党对新兴领域全面领导的有效途径，推动重点区域、重要行业建立建强综合党组织，完善领导体制和工作机制，在本区域本行业发挥总揽全局、协调各方的领导作用。

（二）深入学习宣传贯彻党的二十大精神。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，抓好基层党组织书记集中培训轮训，切实加强督促指导，推动开发区（园区）、镇街党委统筹作出安排，指导基层党组织结合实际开展学习宣传活动，着力提升实际效果。开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。确保"规定动作"不走样、"自选动作"有创新。

二、扭住目标任务持续升级加力，推动重点领域重点行业党建工作提质提效

夯实园区楼宇等区域党建工作。推动各类开发区（园区）完善党建工作领导机构，落实"党组织书记轮值"制度，高质量完成菜市场党建工作"三年行动"计划。实施"小个专"党建工作提升行动。

（一）提升互联网企业党建工作水平。继续实施互联网企业党建工作"双提升三年行动计划"，深化"红色引擎"党建品牌创建，打造党建工作品牌示范矩阵。

（二）加强新业态、新就业群体党建工作。坚持条块结合、上下联动，指导行业管理部门和街道社区（园区）党组织各负其责、形成合力。创新党组织设置方式，推动平台企业及其合作企业建立党组织，建立流动党员动态摸排机制，依托社区网格、网点站点、运输线路等灵活组建流动党员党支部。

（三）加强行业协会学会商会党建工作。着力解决"人难选""人难管"问题。研究制定党组织参与重大决策事项清单"示范文本"，推动行业协会学会商会健全党组织在内部治理中发挥作用的制度机制。

（四）推动"三师"行业党建提档升级。充分发挥律师、会计师、税务师、资产评估行业党建工作示范带动作用，总结提炼立得住、叫得响的行业党建品牌。

（五）抓实民办学校、社会办医疗机构党建工作。实施民办学校党建"领航工程"。研究制定社会办医疗机构党建工作重点任务清单，建立定期研究、过程推动、督导检查等工作机制，推动社会办医疗机构依法合规经营，服务群众、奉献社会。

三、把握新兴领域强基赋能方法路径，以高质量党建服务保障高质量发展

（一）聚力推进"十项行动"。探索在重点产业集群开展党建联建共建。推进京津冀三地律师、会计师、税务师行业协会开展党建共建和业务合作。加强民办学校、民营医院、养老服务机构党的建设，推进教育、医疗、养老等服务有效供给。

（二）提升"两个覆盖"质量。加强对重点领域重点行业的规律性研究，进一步理顺党建管理体制和党组织隶属关系，推动形成条块结合、上下贯通、执行有力的组织体系。强力推进党的组织覆盖，优化联合党支部设置，为实现高质量发展注入"红色动能"。充实基层党务工作力量，提升指导服务工作质量。

（三）促进党建与业务融合。着力增强党组织政治功能和组织功能，以"党旗领航·聚力发展"为总载体，推动基层党组织结合实际创新实践载体。推动基层党组织严肃党内组织生活，开展"抓党建促发展"创新实践案例征集活动，发挥先进典型示范引领作用。

（四）引领企业文化建设。稳妥落实"党建入章"和"双向进入、交叉任职"等制度安排，加强党组织对群团组织的领导。加大"两优一先"、五一劳动奖章、三八红旗手等评选表彰推荐力度，加强对企业非党员出资人、高管的政治引领，有针对性做好政治吸纳工作。

（五）推进基层减负增效。统筹市区两级基层党组织书记集中培训，合理安排时间和频次。加强和改进调查研究，采取"四不两直"方式开展随机调研。

（六）加强重点联系服务。确定一批重点民营企业，与企业家经常性沟通联络，宣传党中央毫不动摇鼓励、支