2023年度工作总结（19篇）(第4/6页)
二、聚焦主责主业，建设法治中心
紧紧围绕市委市政府决策部署，立足检验检测职能职责，有序推进法治中心建设，党组会2次专题听取年度法治建设工作情况并研究部署法治建设工作举措。
（一）依法开展检验检测。中心始终注重加强《食品安全法》《药品管理法》《农产品质量安全法》《粮食流通管理条例》等检验检测业务相关法律法规的学习，严格要求中心干部职工按照《质量手册》《程序文件》等质量管理体系文件开展检验工作，确保检测报告的科学性、准确性、权威性。年初围绕检验检测业务工作开展了法律知识大讲堂活动，并在《XX日报》广泛宣传。3月份在罗田举办全市县级农产品质检机构能力提升专题培训班，邀请省农科院专家讲授《新农安法》，做到全市检测系统内普法覆盖。
（二）精准服务企业发展。中心坚持在优化营商环境、"千人进千企"和企业培育等服务过程中，向服务的XX伊利乳业公司、武汉元丰摩擦材料有限公司、XX市起航五金制造有限公司等30余家企业，开展民法典、税法、食品、农产品等检测业务相关法律规章方面的普法工作。
三、加大法治宣传，提升法治素养
中心始终以习近平法治思想为指导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，不断加大法治宣传力度，提高普法工作的针对性和实效性，为检验检测事业助推我市经济社会高质量发展营造良好法治氛围。
（一）建章立制主动学法。把习近平法治思想作为中心党组理论学习中心组重点学习内容，作为述职述法的重要内容，党组理论学习中心组专题学习2次，并专题学习了《习近平法治思想学习纲要》，不断增强领导干部运用法治思维和法治方法开展工作的本领。研究制定中心普法责任清单，把法治建设工作纳入《年度工作要点》和《2023年度干部职工教育培训计划》，组织党建暨党风廉政建设工作、保密工作、信访工作、档案工作、业务工作等方面法律规章制度学习7次，2次将法治知识学习纳入支部主题党日活动，有效推进检验检测事业依法依规不断向前发展。坚持完善中心公职律师履职工作机制，审核中心合同等内容并建立工作台账。
（二）大力开展普法宣传工作。始终注重多措并举，加强法律法规学习，筑牢法治思维基础。
一是依托"学习强国""湖北省干部在线学习""法宣在线"等平台广泛开展法治学习，不断营造中心浓厚法治氛围。其中无纸化学法工作参学率100%，截至目前，人均3485分。中心2022年度无纸化学法工作被市普法办通报表扬：工作部署有方、组织有力，学员应学尽学、应考尽考，学法总积分高，考试积极主动，起了模范带头作用。
二是扎实开展民法典宣传月主题活动。1.积极推动法律知识进农村，在驻点村蕲春县蕲州镇席盘石村文化广场内设置宣传点，通过发放民法典宣传资料、民法典解读等形式，向群众广泛宣传《民法典》，进一步增强民众法治意识。2.积极推动法律知识进企业，党员干部利用日常抽检、结对帮扶等途径，深入企业、深入市场主体，主动向企业赠送法律书籍，号召企业市场主体、企业员工增强学法用法意识。3.积极推动法律知识进日常，在食品药品安全周、实验室开放日活动中，通过开展宣传进社区、进实验室，发放宣传材料，现场接受咨询等形式，积极宣传食药安全方面法律法规。
三是结合重要时间节点，充分运用电子显示屏、微信公众号、QQ群等宣传载体，以图文、视频等多种形式广泛开展专题宣传，建强法治宣传阵地。在中心官方网站上开辟政策文件和政策解读专栏，不定期更新业务相关法律规章制度。在微信公众号上举办民法典专题宣讲视频、国家安全观、《信访工作条例》以及市纪委《查处诬告陷害行为暂行办法》等多期法治专题宣传，不断增强法治意识。
四是邀请市纪委监委派驻市市场监督管理局纪检监察组组长宣讲党纪法规，筑牢全体干部职工思想防线；8月份组织重点科室、重点岗位的干部职工观看线下庭审案例，接受法治教育，加强党性修养，增强党纪意识和法治观念。
三、存在问题
经过近几年不断强化法治建设工作，干部职工的法治思维、意识有了较大的提升，但是还存在一定的不足。一是法治建设专业队伍建设力度不够。二是暂无行政执法权，法治建设工作开展不平衡，更多的以普法宣传为主。
四、2024年工作打算
2024年，我中心将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和党的二十大精神，不断提高中心法治建设水平，营造良好的法治环境，助力XX经济社会高质量发展。
一是持续深入学习贯彻习近平法治思想，把习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略纳入党组理论学习中心组、支部主题党日等学习计划，作为干部教育培训的重要学习内容，同时运用"学习强国""湖北省干部在线学习中心""法宣在线""保密观"等平台加强法治知识学习，在中心营造尊法学法守法用法良好氛围。
二是持续抓好《中心法治建设规划》和《法治宣传教育的第八个五年规划》的贯彻落实，有效推动法治中心建设，不断提高中心法治工作能力和水平。
三是持续深入推进法治建设进农村，在乡村振兴工作过程中，将《宪法》《民法典》等重要法律宣传宣讲推向深入，不断提升村民法治意识。
四是坚持送法上门，在优化营商环境过程中，宣传普及《食品安全法》《药品管理法》《农产品质量安全法》《粮食流通管理条例》等检验检测业务相关法律法规；在"千人进千企"和企业培育等工作中，积极开展送税法及政策汇编上门服务，助推法治企业建设行稳致远。
市司法局2023年度政务公开工作总结
今年以来，根据市委、市政府关于政务公开决策部署，在市政务公开办的指导帮助下，我局严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，结合年度重点工作安排，围绕扩大公开效果、提升服务体验、深化互动交流等目标，不断增强政务公开质效。
落实责任分工，日常监管再细化。一是严密组织部署，成立政务公开专项工作领导小组，局党组书记、局长任组长，亲自谋划推动政务公开工作。牢固树立"一盘棋"思想，坚持把政务公开作为重要工作，同业务工作同研究同部署，统一指导、协调、推进信息公开工作的全面开展。明确分管领导和具体经办人员，确保此项工作有人抓、有人管、有人干。二是强化保密审查，加强错敏词校对，把好质量审核关。认真执行信息发布"三审三校"制度，按照"谁制定、谁审查、谁公开、谁负责"的原则，规范发布政府信息，切实做到发布有审核、质量有保障，确保发布信息的安全性、准确性和权威性，有效避免了泄密或因舆情风险评估不到位而引发损害国家利益、社会稳定的情形的出现。三是以检查促问题整改，以整改促工作落实。每月由专人对照公开目录，发布信息动态，深入开展自查，查缺补漏，力争做到政府信息公开全面、及时、规范。根据第三方季度测评反馈清单，找准薄弱环节，限时整改，抓好总结提升工作。
全面对标对表，重点指标再提升。一是围绕政务公开重点工作提升行动的工作任务、时间节点等，结合本单位实际情况，把政务公开重点工作任务分解、细化、量化落实到各具体股室，明确各项工作任务、责任股室和完成时限，把政务公开工作开展情况作为评先评优的参考，并将阶段成效在"工作推进"栏目中予以公开，自觉接受社会监督，推动各项重点工作有序开展。二是落实阜阳市司法局工作部署，积极开展公共法律服务领域基层政务公开标准化规范化工作。
强化能力建设，政务服务再优化。一是组织干部职工开展政务公开工作培训，对法定主动公开内容的重点、难点、易错点来"敲黑板""划重点"，就重点领域、监督保障、公共法律服务和回应关切等方面提出了具体工作要求，厘清工作思路，提升服务意识，夯实业务能力。二是及时公开、更新机构设置、股室职责、联系电话、服务事项清单和服务指南等事项，关联法律法规和案例检索服务网址，方便办事群众查阅咨询，实现"让信息多跑路、让群众少跑腿"。按时公示决策部署落实情况和行政权力运行情况，促进执法透明化、规范权力运行，助推法治政府建设。三是密切关注社会以及涉民热点，主动回应群众和市场主体关切，着力推进我单位在普及法律知识、建设法治文化基地、推广法治文化服务等领域的信息公开，既让公众更深切地参与到法治实践进程中，又提升了司法行政工作形象，也让全局政务公开工作再上新台阶。
市退役军人事务局政务公开2023年度工作总结
一、总体情况
2023年，市退役军人事务局贯彻落实党中央、国务院关于全面推进政务公开工作有关精神和要求，按照《政府信息公开条例》相关规定，不断加强组织领导和监督保障，通过健全常态机制，推深做实政务公开工作，持续推动退役军人服务保障工作迈向新的台阶。
（一）主动公开情况
加强重点领域信息公开。根据省市信息公开要求，市退役军人事务局2023年主动公开政府信息187条，其中政策法规公开11条、重大决策预公开14条、机构设置公开4条、财政资金公开21条、应急管理公开2条、行政权力运行公开37条、重点领域公开19条、新闻发布6条、政策解读 10条、回应关切13条 、监督保障11条。
（二）依申请公开情况
本年度，退役军人事务局未收到依申请公开信息，根据信息公开要求，已进行情况说明。
（三）政府信息管理
严把规范性文件公开关，规范性文件做到文号、成文日期、发布时间、生效日期等信息齐全，并按要求提供文本下载功能，本年度新制定规范性文件2件，现行有效文件2件，均按要求予以公开。
（四）平台建设
一是及时发布我局各项工作动态、政策解读。二是完善办事指南，积极推动政务服务事项网上办、掌上办、一次办。三是严格落实《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省12345政务服务便民热线管理暂行办法的通知》（皖政办秘〔2021〕109号）要求，推动政务工作公开高质量开展。
（五）监督保障
一是细化分解2023年政务公开各项工作具体牵头和责任落实科室，梳理形成政务公开重点工作任务分工，做到任务具体、责任明确，并在政府信息公开专栏进行公开。二是布置安排重点工作，围绕薄弱环节开展培训，进一步推动全局政务公开工作走深走实。三是在工作推进过程中，对照每季度政务公开反馈问题进行集中整改，扎实推动政务信息高质量公开。
（六）年度政务公开重点工作完成情况
本年度，退役军人事务局承担的是促进退役军人就业创业和就业帮扶工作。完成情况如下：举办2场退役军人专场招聘会,319名退役军人参加应聘,达成就业意向61人。组织78名退役军人参加技能培训(2人参加异地培训)，在全市率先完成2023年度符合政府安排工作条件退役士兵19人的安置选岗，并顺利完成适应性培训，实现"零待业"。
市住房公积金管理中心2023年度政务公开工作总结
2023年，在市委、市政府的正确领导下，在市政务公开办的指导帮助下，XX市住房公积金管理中心立足本职，认真落实省、市政务公开的部署决策，不断推进政府信息公开工作，更好地为广大缴存职工服务。现将市公积金中心2023年度政府信息公开工作有关情况总结如下：
一、组织机构的建立情况
政务公开工作领导小组，由中心党组成员、副主任先仕训分管，办公室1名专职人员负责本单位政务公开工作。领导小组下设办公室，具体落实政务公开的日常工作和领导小组交办的工作，把政务公开工作作为一项重要工作来抓，形成了办公室牵头、各科室协调配合的信息发布等政务公开相关工作机制，通过加强政务公开工作，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，确保信息公开工作责任到人，层层落实，及时准确发布。
二、政务公开工作开展情况
市公积金中心对政务公开工作进行了全面统筹，在政务公开的时间上，严格按照条例要求，按时公布；在政务公开的形式上，注重实效，采取因地制宜、灵活多样的形式，通过对内、对外两种公开途径，利用中心门户网站、政务微博、微信、新闻发布会、报刊、电台、大厅公告栏等多种形式公开政务信息，达到了方便群众，增强实效的目的。严格执行政府政务公开工作规定及相关文件精神，政务公开有分工、有计划、有措施，逐步走向规范化的发展轨道。
三、制度建设方面的开展情况
我们坚持合法合理、客观及时、公平公正、便民务实的原则，从制度建设入手，抓住重点，全面有效地推进政务公开工作。
（一）加强科室统筹协调。根据市政务公开要求，建立市公积金中心信息主动公开制度、依申请公开制度、发布协调制度、保密审查制度、监督考核制度，中心各科室严格按上述制度公开信息。将政务公开的情况作为贯彻党风廉政建设责任制和领导干部年度工作考核的重要内容，使政务公开工作既有统一领导、又有分工负责。
（二）强化服务窗口建设。市住房公积金中心办事窗口是中心服务社会、服务企业的重要阵地，是我市3大政务窗口之一。加强窗口政务公开建设不仅事关中心形象，更是提升中心软环境、更好地服务广大公积金缴存人新的发展需要。中心积极响应政府号召，减少审批环节，全面落实"首问责任制"、"一次性告知制"服务制度。坚持提供预约服务、延时服务、上门服务，提高行政效能，提升服务水平，赢得了政府和广大缴存人的充分肯定。丰富了互动交流渠道，提升在线互动平台的实用性，理顺留言办理答复机制，确保在收到留言咨询之日起3个工作日内完成回复。
（三）健全中心门户网站。2023年，市公积金中心进一步做好网站政务公开工作，全面公开履职依据、机构简介、人员招录、财政预决算、政府集中采购、行政权力运行结果、行政事业性收费、建议提案办理情况等信息。提升政策文件公开质量，列明文件的文号、成文日期、发布时间、有效性等信息，提供文本下载功能。加强政府信息全生命周期管理，进一步规范政府信息制作、获取、保存、公开等相关流程，对于已公开的规章、规范性文件、重要政策文件等重要政府信息，要根据立、改、废等情况进行动态调整更新，并应用信息化手段逐步摸清规章、规范性文件底数。
（四）积极回应社会关切。增强回应工作主动性，完善中心沟通和协调联动机制，综合用好安徽政务服务网、政务微博、12345热线、微信公众号等渠道，及时收集发现公积金热点问题，了解广大缴存职工对公积金政策执行效果的反馈评价，主动回应存在的共性问题，助力公积金政策完善。今年我中心开设了"马小金"课堂，用可爱的动漫人物来宣讲公积金相关政策、解读相关文件，更加通俗易懂。
四、完善监督建设
中心把政务公开工作作为保障群众知情权和监督权的重要措施，进一步深化"放管服"改革优化营商环境、保障和改善民生等有关重大政策解读材料的编写和审核把关，全面阐释做好公积金相关工作各项政策举措，重点体现决策背景和依据、制定意义和总体考虑、研判和起草过程、工作目标、主要任务、创新举措、及时有效披露公积金政策执行、资金运行情况。中心领导带队主动走进广播电台，听民生、连民心、解民忧，阐述公积金职能，展示公积金形象，倾听群众呼声，接受群众监督，参加政风行风上线工作，处理网民留言，接受听众咨询、投诉，解决群众反应问题。
2023年，市住房公积金管理中心深入开展政务公开工作，采取了一些措施，进行了一些尝试，取得了一定实效，但也存在一些不足，主要是宣传力度还要加大、深入程度还要加强。在以后的工作中，我们将进一步加大督促检查力度，提高政务公开水平，规范政务公开工作。
