总工会2024年上半年意识形态工作情况汇报

〔…〕总工会2024年上半年意识形态工作情况汇报

2024年上半年，〔…〕总工会认真贯彻落实党的十九大和习近平新时代特色社会主义思想，充分发挥工会组织"大学校"作用，大力推进职工文化和企业文化建设，积极引导职工群众树立中国特色社会主义共同理想，切实做好新形势下意识形态工作。

一、落实意识形态工作责任制基本情况

区总工会围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到"三个带头""三个亲自"，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，加强组织领导和统筹指导，切实当好"第一责任人"。强化政治意识，把意识形态工作列入年度工作要点、党建工作责任制、重要议事日程、领导班子和领导干部目标管理，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向；建立健全意识形态工作责任制，形成在党的领导下，各有关部门参与，调动基层工会组织等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。

二、主要做法及取得成效

（一）加强理论学习，凝心聚力抓好意识形态工作。以集中学习、专题研讨、中心组学习等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、全国两会精神、习总在同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，中国工会十七大精神等12次，通过学习牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，践行"两个维护"。

（二）抓好舆论引导，掌握意识形态工作领导权。我会主动将业务工作融入全区发展大局中去安排、去落实，做到"党委有号召，工会有行动"，自觉承担起引领职工群众听党话、跟党走。组织开展"听党话、跟党走，建功新时代"承诺签名活动6场次，参与人数累计1.2万人。上半年在各类媒体发布工会消息53条，被市级以上新闻媒体采纳29条。牢牢掌握意识形态工作领导权。

（三）加强维权服务，激发意识形态工作活力。上半年我会突出维权服务主责主业，提升维权温度，坚持以职工为中心的工作导向，竭诚服务职工，为职工办好事实事。一是开展"暖流行动"服务活动。为返乡返城农民工提供便民服务，服务农民工800余人次。联合区人社局、区妇联等部门开展春送岗位活动，提供就业岗位6313个。二是做好困难职工解困脱困工作。继续做好困难职工建档立卡及帮扶工作，截止目前全区共有困难职工39户，已录入广西困难职工信息管理系统。组织开展春送温暖活动，共筹措慰问款物7.98万元，慰问困难职工（农民工）家庭38户，慰问困难职工家庭高考子女共5名2500元。三是切实维护职工合法权益。持续扩大职工医疗互助保障工作，截止目前〔…〕共有4601人参保，补助267人共计58万元。深入企业开展"送文化、送欢乐"安全教育日普法宣传活动，区总工会在自治区工会系统"七五"普法工作中获通报表扬。四是有序开展工资集体协商工作。制定工资集体协商"要约月"活动方案，提升工资集体协商质效，促进劳动关系和谐发展。截止目前，签订工资集体协商专项合同58份，其中25以上规模企业签订39份，区域性合同16份，行业性合同3份。

三、亮点及经验做法

（一）加强两新组织党工共建，增强意识形态工作凝聚力。以示点带动，从难点突破，加强两新组织党建带工建工作。本着循序渐进、先易后难、分步实施的原则，今年〔…〕在广西来宾永鑫小平阳糖业有限公司、广西鄂中肥业有限公司、〔…〕工业园区工会工作站等3个非公经济组织和社会组织打造"党建带工建、工建服务党建"示范点，以点带面、逐步建设的方式在全区全面推开。通过此项工作进一步巩固党的执政基础、扩大党的群众基础，增加意识形态工作凝聚力。

（二）倾心帮扶济困，扩大意识形态工作影响力。一是组织开展劳动竞赛、职工竞技活动。在春节、三八妇女节、五一劳动节等节日举办形式多样的职工活动3场次，充分展现新时代兴宾职工激昂奋进的精神风貌。组织兴宾职工参加〔…〕首届职工运动会，在健美操、气排球、篮球比赛中斩获佳绩。二是组织开展评选推荐活动。组织基层工会踊跃参与〔…〕"最美职工"评选活动。在基层工会报送来的17个"最美职工"候选人中，向市总工会推荐了黄恒掌、黄玲玲等6位候选人。在评选2024年全国先进女职工集体和个人工作中，由我会推荐的祥和小学校长黄玲玲同志被评为2024年全国五一巾帼标兵。三是大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神。上半年深入凤凰初中、陶邓镇五同村开展劳模