关于贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要2024年上半年工作总结

关于贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要2024年上半年工作总结

根据《〔…〕关于印发《贯彻落实〈新时代公民道德建设实施纲要〉任务分工方案的通知》文件精神，现将〔…〕公司2024年上半年公民道德建设工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）坚定理想信念，筑牢信仰之基。一是严格落实"第一议题"学习制度。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期重大政治任务，充分利用"三会一课"、主题党日、"学习强国"App等平台和载体深入学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、党的二十大精神等。充分利用集体学习和个人自学相结合，理论学习与业务工作相结合，倡导全体党员干部养成勤读书、善思考的良好习惯，树立终身学习理念，不断提升综合素质和文化素养。上半年，共开展党委理论学习中心组集中学习活动4次，理论宣讲6次，所属党支部累计召开党员大会26次，主题党日活动24次。二是举办党纪学习教育培训班。集团公司党委书记〔…〕讲授题为《严守"六大纪律"，坚守底线自觉》的纪律党课，邀请开远市委党校高级讲师、市委宣讲团成员孔明军以《知纪学纪明纪守纪-《中国共产党纪律处分条例》解读》为题开展党纪学习教育专题辅导。全体参学人员围绕《条例》，结合工作实际，深入开展交流研讨。三是深入开展"领导干部上讲堂"活动。集团公司党委领导到所挂联党支部开展专题党课。以新时代公民道德建设等内容为主线，围绕新时代公民道德建设教育引导、实践养成、制度保障，用党的创新理论武装头脑、用身边典型榜样引领全体干部职工，切实推动时代公民道德建设融入工作和生活的方方面面，上半年，集团公司党委领导到所挂联党支部开展专题党课共计10次。

（二）传承红色基因，弘扬爱国精神。一是加强爱国主义教育基地管理。〔…〕公司加强党建引领，讲好红色故事，精心打造"记忆客厅"，运用高科技手段全方位展示开远经济、社会、文化、生态发展成果，展示各族人民对美好生活向往历程。记忆客厅被命名为"爱国主义教育基地""中小学生研学实践教育基地"。2024年3月，记忆客厅在主管部门市文旅局的协助下，完成了展厅截止2023年文字数据展板更换更新工作，确保记忆客厅展示内容紧跟城市发展步伐，让参观者深刻感受开远的发展变化。上半年，记忆客厅共接待游客5.9万人次，接待单位200家，单位预约人数4589人，散客5.8万人。二是培育和弘扬爱国主义精神。为深入贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，引导广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，传承红色基因、赓续红色血脉，根据市委宣传部《关于组织观看重大革命历史题材电影《绝地重生》的通知》要求，〔…〕公司组织全体干部职工集中观看了《绝地重生》影片，观影中大家深深感受到了革命先烈们的无私奉献和坚定信念，不仅收获了思想上的启迪和精神上的鼓舞，更加坚定了对党的信仰和对国家的热爱，纷纷表示，将继续传承革命先烈的光荣传统，学习先辈们不畏艰难、一往无前的精神，把历史的精神力量转化为努力工作的具体行动，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。三是持续开展"传承红色文化助力国企党建创新"品牌建设，坚持品牌文化引领，坚持将品牌和文化作为企业发展的核心竞争力，上半年，〔…〕公司联合〔…〕党支部开展"书香四月阅见美好"主题党日活动，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神开展主题阅读分享交流活动。活动还围绕党的二十大相关知识及党章党纪知识开展知识竞答，通过现场抢答，充分调动了大家的知识储备，以学促知，进一步增强党性观念，强化了党员干部学习党的知识的主动性和积极性，真正做到学以致用、用以促学，把学习成果转化为干事热情和行动自觉上来。

（三）赓续雷锋精神，践行时代新风。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大力培育、弘扬和践行社会主义核心价值观，充分发挥党组织和党员在全市文明城市创建工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，带头提升理想信念、树立和践行社会主义核心价值观，倡导文明用语、礼貌待人、规范服务。〔…〕公司积极组织全体党员、干部职工开展环境卫生清洁志愿服务活动、"平安斑马线"志愿服务等活动，同时按照创文办要求，对公司附近的广场长廊、负一层办公区等区域进行值守，对值守区域、干部职工和外来办事人员规范停车和"七个无"不文明行为及时进行宣传教育。上半年，共开展环境卫生清洁志愿服务活动50天，参与人数120余人，开展"平安斑马线"志愿服务活动18次，参与人数36人。二是开展学雷锋志愿服务活动。为深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记对深入开展学雷锋活动重要指示精神，深刻把握雷锋精神内涵，在第61个学雷锋纪念日到来之际，〔…〕公司组织公司员工到市林草局小区开展"弘扬雷锋精神--让青春在奉献中绽放"学雷锋志愿服务进小区卫生清扫活动。活动让员工体会到了无私奉献的快乐，用实际行动践行了雷锋精神，促进了社区文明建设，进一步推动志愿服务活动常态化。三是根据市民政局相关工作要求，在中国志愿服务网注册"〔…〕公司志愿服务大队"，积极发扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿者精神，常态化开展好志愿服务，积极发挥志愿者引导和示范作用，志愿服务队员共计25人，上半年共开展志愿服务4次，登记志愿服务时长300小时。

（四）加强礼仪培训，提升工作效能。为进一步强化员工职业行为规范，提升个人的综合素质和塑造企业的良好形象，上半年，〔…〕公司组织全体干部职工开展礼仪礼节培训。培训邀请〔…〕高级讲师进行现场交流授课。培训讲师密切结合实际，重点围绕服务意识、沟通技巧、接待礼仪等方面内容进行讲授，全面系统地讲解了仪容礼仪、仪态礼仪、手势礼仪、介绍礼仪等相关知识，详细点评了站、立、行、走、指引手势等礼仪规范。参训学员在课堂上积极与老师互动，在思维上与老师同频共振，培训效果达到了预期。通过培训，使大家在学习中实践、在体验中改变，大大提高了集团公司全体干部职工的职业技能与礼仪素养，为公司持续发展、企业文化建设以及打造高效团队提供了坚实的基础。

（五）加强生态保护，筑牢安全屏障。五月中旬，〔…〕出现暴雨天气，导致辖区内多个路段出现不同程度的红泥淤堵道路情况。〔…〕公司应急抢险领导小组闻"汛"而动，及时响应应急抢险机制，第一时间落实强降雨应对防范工作，及时更新防汛应急应对预案，科学做好应急物资储备、24小时值班值守和应急抢险队伍前置，有力有序开展抢险清淤工作，把保障人民群众生命安全放在第一位。抢险工作先后组织应急工作人员500余名，抢险车辆40辆，及时清理了道路及排水口积存的红泥，及时恢复小城正常的交通秩序。

（六）维护网络安全，加强日常管理。一是加强组织领导，健全安全机制。为加强对网络安全工作的组织领导，〔…〕公司通过会议讨论，结合工作实际，及时调整领导班子成员分工，明确分管领导，全面做好网络安全管理日常协调、督促工作，由公司办公室负责网络维护和日常技术管理工作，形成自上而下、一级抓一级、层层抓落实的网络安全管理责任体系。二是加强日常管控，提升处置能力。常态化防范化解隐患排查工作，提高苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力。按照维稳应急有关要求，对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前研判，防患未然。对电脑及其设备实行"谁使用、谁管理、谁负责"的管理制度，加强源头治理、隐患排查，确保关键信息基础设施安全稳定，对公司所有办公电脑、路由器、网络打印机等进行IP地址固定，并对防火墙进行设置，封堵高危端口。为公司所有办公电脑安装杀毒软件，并定期杀毒。三是加强学习教育，有效防范风险。始终坚持从实际出发，不断加强公司内部网络安全宣传教育工作，把网络安全知识列入干部职工日常理论学习内容之中。上半年通过召开"三会一课"、主题党日等方式传达学习《中国共产党员网络行为规定》《打击整治网络谣言法律法规依据》等文件材料，并签订《党员规范网络行为承诺书》34份、《网络安全与保密承诺书》70余份，教育引导全体党员、干部职工深刻认识网络安全工作的重要性和必要性，不断提高网络安全意识。四是强化责任意识，加强监督责任。上半年，〔…〕公司组织检查考核组，对各党支部、所属子公司落实意识形态、网络意识形态、网络安全工作进行考核，并及时将考核结果反馈各子公司，要求各子公司认真查找工作中及检查反馈存在的问题，分析原因，认真抓好整改落实。形成工作合力，以网络安全考核工作