在全市党员干部八小时以外监督管理专题推进会上的汇报发言

在全市党员干部"八小时以外"监督管理专题推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

党员干部"八小时外"活动，不是个人的生活小事、个人私事，而是关乎党员干部作风的大事。加强党员干部"八小时外"活动的监督管理，是深入推进全面从严治党的必然要求，是加强党员干部廉洁自律和作风建设的迫切需要。市直工委将党员干部"八小时外"活动作为党员干部作风建设的重要内容，引导党员干部在"八小时外"活动中筑牢反腐倡廉防线，涵养清朗党风政风社风。现将有关工作进展情况汇报如下：

一、 组织管理全时空，"八小时外"育家风。

倡导党员干部"八小时外"回归家庭，是弘扬家庭美德、营造文明家庭、形成清廉家风的重要举措。市直工委高度重视党员干部"八小时外"的活动，引导党员干部在"八小时外"要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，涵养新时代共产党人的良好家风。今年以来，开展了家风助廉"五个一"活动，要求各支部组织清廉家风主题党日活动、开展清廉家风主题征文、讲授清廉家风专题党课、召开清廉家风座谈会和发布清廉家风倡议书；开展了"互助一家亲"活动，完善落实激励关怀帮扶制度，当好党员干部的贴心人；编辑出版了《听妈妈讲那过去的事情－－我的红色家风》书籍，丰富了涵养良好家风的鲜活教材。通过家风建设系列活动，进一步把党员干部"八小时外"的活动和管理同党性教育、政德教育、廉洁教育、家风教育贯通起来，市直工委上下团结"一条心一盘棋一家亲"，防范和避免了工委党员干部"八小时外"出现政德失范、行政失当和清廉失守方面的问题。

二、 下班不忘守纪律，谈话提醒是常态。

从违纪违法案例中可以看到，一些别有用心的商人往往以各种借口接近党员干部，在"八小时外"对他们开展"温水煮青蛙"式的拉拢围猎。工作下了班不代表纪律下了班，市直工委各党支部坚决扛牢党员教育管理的主体责任，充分利用党纪学习教育活动契机，通过"三会一课"、主题党日、参观教育基地、阅读忏悔录选编和典型案例汇编、组织生活会和节假日廉政提醒等，要求党员干部在"八小时外"严守生活纪律，自觉践行社会主义核心价值观，明大德、守公德、严私德，坚决杜绝生活奢靡、铺张浪费、贪图享乐、追求低级趣味等不良倾向，规范公共场所、网络空间言行，加强家庭家教家风建设，以好的家风助力清廉支部建设；教育引导党员干部从身边反面典型案例中汲取教训，做到不该吃的坚决不吃、不该去的坚决不去、不该拿的坚决不拿，坚决斩断由风及腐、由风变腐的链条，坚决铲除腐败问题滋生的土壤和条件，营造崇廉拒腐的良好风尚；各支部书记主动关心了解所属人员"八小时外"活动情况和思想动态，针对"八小时外"活动，对所属党员开展不同形式谈话提醒；帮助家庭突发困难的党员干部解决实际困难。市直工委多措并举，确保党员干部做到自觉净化朋友圈、简化生活圈、优化交际圈。

三、 读书学习成习惯，身心健康好风气。

"八小时外"是学习充电、提升能力的重要时间。作为党建工作职能部门，市直工委高度重视党员干部"八小时外"的学习，为青年理论小组专门制定了"一天一小时"学习制度，为每位党员干部购买《邓小平时代》《李大钊传》《《中国共产党纪律处分条例》学习解读》《听妈妈讲那过去的事情－－我的红色家风》《精神的力量》等书籍，引导党员干部在"八小时外"多读书、读好书，用创新理论武装头脑，用传统文化涵养身心。据统计，市直工委二级调研员以上干部平均一周读书学习达19.4小时，处级干部达11.3小时，科级干部达10.9小时。

以上发言，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢大家！