机关单位2024年上半年抓基层党建工作情况报告

机关单位2024年上半年抓基层党建工作情况报告

2024年以来，我们机关单位在2024年上半年的基层党建工作中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，以提升组织力为重点，坚持实施"三基工程"，即基层党组织建设、基础工作和基本能力提升，不断强化基层党组织的政治功能和组织力，推动基层党建工作高质量发展。

一、建强基层党组织，筑牢战斗堡垒

在2024年上半年的基层党建工作中，我单位始终将建设并强化基层党组织作为首要任务，致力于筑牢战斗堡垒，确保党的组织和工作覆盖到每一个角落。

（一）优化党员干部选拔。我们严格遵循党的干部选拔标准，注重选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员干部，通过民主推荐、公开选拔等方式，确保干部选拔的公正性和透明度。同时，我们还注重干部的培养和锻炼，通过定期组织培训、交流学习等方式，提高干部的综合素质和工作能力。例如，在过去的一年中，我们组织了50余次各类培训课程，覆盖了100多名干部，有效提升了他们的专业技能和管理能力。此外，通过民主推荐和公开选拔，我们提拔了5名表现突出的年轻干部，他们在新的岗位上展现了出色的工作能力和领导才能。这些举措不仅增强了干部队伍的活力，也为党的事业发展提供了坚实的人才保障。

（二）加强基层党组织规范化建设。为了进一步提升基层党组织的规范化水平，我们制定并完善了一系列规章制度，确保党组织活动有章可循、有规可依。我们对党支部工作手册进行了修订，明确了党支部的职责任务、工作流程和考核标准，使党支部工作更加规范、高效。同时，我们还加强了对党支部书记的培训，通过专题讲座、案例分析等形式，提高了党支部书记的组织协调能力和解决实际问题的能力。

（三）推动基层党组织创新实践。在坚持传统党建工作方法的同时，积极探索和实践党建工作的新途径、新方法，以适应新时代的发展要求。鼓励基层党组织结合自身实际，开展形式多样、内容丰富的党建活动，增强党组织的吸引力和凝聚力。例如，支持党支部开展"党员进社区"活动，组织党员深入社区，为居民提供志愿服务，解决实际问题，密切党群关系。此外，我们还利用现代信息技术，推动党建工作信息化建设，通过建立党建网站、微信公众号等平台，及时发布党建信息，加强党员教育管理，提高党建工作效率。

二、夯实基础工作，提升服务能力

基层党建工作是机关单位服务群众、推动发展的基础。我们始终把服务群众、解决实际问题作为基层党建工作的出发点和落脚点，不断夯实基础工作，提升服务能力。

（一）深化"我为群众办实事"实践活动。我们坚持把群众的满意度作为检验工作成效的重要标准，广泛开展"我为群众办实事"实践活动，切实解决群众关心的热点难点问题。通过深入调研，了解群众需求，制定办实事清单，明确责任部门和完成时限，确保每项工作落到实处。例如，针对群众反映的公共服务设施不足问题，我们积极协调相关部门，投入资金改善基础设施，新建和改造了一批便民服务点，有效提升了群众的获得感和幸福感。

（二）完善服务群众工作机制。为了更好地服务群众，我们进一步完善了服务群众工作机制，建立了群众诉求快速响应机制，确保群众反映的问题能够得到及时处理。同时，我们还加强了与群众的沟通交流，定期召开群众座谈会，听取群众意见和建议，及时了解群众需求，不断改进工作方法，提高服务质量。此外，我们还建立了志愿服务队伍，鼓励党员干部积极参与志愿服务活动，为群众提供更加贴心的服务。

（三）推动基层党组织与群众共治共建。我们积极引导基层党组织发挥战斗堡垒作用，推动基层党组织与群众共治共建，形成合力解决社区治理难题。通过开展"党员进社区"活动，组织党员深入社区，与群众共同参与社区治理，共同商讨解决社区问题的方案。同时，我们还鼓励基层党组织与社会组织、企业等多方力量合作，共同开展社区服务项目，推动形成共建共治共享的社区治理格局。

三、提升基本能力，强化组织保障

基层党组织的战斗力和凝聚力，离不开党员干部的素质和能力。我们始终把提升党员干部的基本能力作为基层党建工作的重中之重，不断强化组织保障。

（一）加强党员干部能力培训。为了提升党员干部的综合素质和工作能力，我们定期组织各类培训课程，涵盖政治理论、业务知识、法律法规等方面，确保党员干部能够适应新时代的发展要求。同时，我们还注重实践锻炼，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，