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在全州乡土人才队伍建设推进会上的汇报发言

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在全州乡土人才队伍建设推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:

近年来,X不断强化党建引领,坚持以培养新型职业农牧民和乡土实用人才为重点,突出"选、育、用",着力培育一支懂农业、爱农村、爱农民的乡土人才队伍,为乡村振兴助力添彩。现将有关工作进展情况汇报如下:

一、 拓宽视野"选",让乡土人才"破土而出"。

充分盘活本土人才存量,印发《X县关于开展各领域优秀拔尖人才和专家推荐的通知》,以走访调研识才、村组干部荐才、基层组织选才和组织认定的方式,全面挖掘"土专家""田秀才""能工匠"等乡土人才1030人,建立动态更新生产型、经营型、技能服务型等5类乡土人才台账,全面掌握乡土人才"家底"。建立在外人才联络服务机制,用好流动党员服务管理制度,广泛开展X籍在外工作人才调查摸底,通过政策回引、家属动员和座谈交流等方式,宣讲创业补贴、创业担保贷款、创业培训等惠才政策,鼓励他们带知识、带资金、带技术回乡干事创业。去年,成功为13名返乡创业农民工申请落实创业担保贷款资金X万元,15名高校毕业生和7名脱贫人口申请创业补贴资金共X万元。

二、 创新方式"育",让乡土人才"茁壮成长"。

突出乡村振兴产业发展导向,围绕畜牧养殖、牧草种植等内容,组织省州科技特派员及县农技专家等70余人,组建专业化授课队伍,将"专家课堂"开设到雪山草地,采取集中专题讲授、现场技术培训与指导、线上技术咨询等方式,到各乡镇开展农民职业技能提升、农村实用人才培育等技术培训、指导236场(次),培训本土技术人员2700余人(次);发放《牦牛养殖》等技术手册1200余册。实施下沉包乡农技指导行动,引进省草原科学研究院、西南民族大学等科研院所博士学历人才,成立博士科技服务站,构建"博士科技服务站统筹+10个乡镇农技指导员具体实施"运行模式,博士科技服务站聚焦县委畜牧产业发展目标,统思想、强队伍、抓调研,运用聚集技术资源优势攻克关键技术难题;10个乡镇农技指导员聚焦指导服务,讲技术、说产业、传帮带,带动畜牧产能提升,厚植乡土人才沃土,形成博士科技服务站派单,农技指导员办理,助力乡土人才不断"茁壮成长"的良性运转机制。

三、 不拘一格"用",让乡土人才"竞相绽放"。

结合国家草原畜牧业转型升级试点项目实施,鼓励支持乡土人才创办领办企业29个、现代化专业合作社35个、家庭牧场291个,构建"乡村企业+专业合作社+现代化家庭牧场"乡土人才干事创业发展模式,一批乡土人才脱颖而出,X籍乡土人才泽汪仁真,荣获2023年X省农村致富带头人荣誉,开办亚珂牧场畜产品贸易有限责任公司,推出"标准化牦牛养殖基地+奶制乳品+藏式民宿"三产融合发展体系,年收入达X万元,带动周边100余名群众就近就业。县委组织部把X名政治素质好、群众认可度高、懂经营会管理的乡土人才作为村"两委"班子成员推荐提名对象、村后备力量重点培养对象以及"两代表一委员"人选,激发乡土人才干事创业积极性。将荣获X省农村致富带头人的X、X、X 3名优秀乡土人才,作为全县发展集体经济,推动产业转型、促进牧民增收的示范标兵,不断推广有效经营模式,先进生产、发展经验。

以上汇报,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢!

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