某某市数据和政务服务局2024年度考核情况报告

某某市数据和政务服务局2024年度考核情况报告

按照市委统一部署，第八考核组于1月〔*〕日至1月〔*〕日，对某某市数据和政务服务局领导班子和领导干部进行了考核。期间，有〔*〕名干部参加了民主测评，〔*〕名干部参加了个别谈话。具体考核情况，汇报如下：

一、领导班子情况介绍

1.在某某市委、市政府的坚强领导下，某某市数据和政务服务局领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察河北重要讲话和重要指示精神，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕某某市市委"12338"工作思路，团结带领干部职工，争先创优、砥砺奋进、狠抓落实，统筹推进数据、政务服务、投资项目审批、信用体系建设等重点工作，持续推进数据融合应用，提升政务服务质效。

应参加民主测评〔*〕人，实际参加民主测评〔*〕人，参评率〔*〕％。

2.某某市数据和政务服务局领导班子强化政治引领，狠抓各项重点工作，稳步推进数字政府建设，加快数据归集步伐，截至目前，共计完成职责目录数〔*〕条，应用目录数〔*〕条，数据目录数〔*〕条，数据归集〔*〕亿条；推进"高效办成一件事"落地落实，采用"综窗＋专窗"模式，对政务服务中心布局进行整合优化，实行"一次告知、一表申请、一套材料、一窗受理"，实现办"一件事"只到"一窗"，总计压减环节〔*〕个、精简材料〔*〕份、压缩时间〔*〕个工作日，较改革前分别压减〔*〕％、〔*〕％、〔*〕％。

二、领导班子建设存在的主要问题及意见建议

1．领导班子存在的主要问题。一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距，具体表现在：领导班子能够做到认真学习党的二十大、二十届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，但更多停留在理论层面，在求深求细求实上不够。比如学习的主动性和自觉性不强，习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到入脑入心。二是在树牢"四个意识"，坚定"四个自信"强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。具体体现在：逢会必讲"四个意识"和"四个自信""，但对其政治意义和深刻内涵把握不够，对为什么要树牢"四个意识"、坚定"四个自信"认识不到位，存在"口号化""庸俗化"的现象；对如何落实"党领导一切"的原则发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够，在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式，习惯于老办法、老套路，党建与业务兼容性不强、融合度不高。三是在坚决维护党中央权威和集中统一领导方面还不到位。具体体现在：执行请示报告制度不严格，对工作中的重大问题和超越自身职权范围的问题，有时因遇到特殊情况或突发事件不能及时向上级党组织汇报；发挥民主集中制作用不充分，个别班子成员大局意识不强，存在本位主义思想，对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，并且多数时候是"没意见"，落实组织决定和领导指示跟不上、慢半拍、不到位。

2．意见建议。

一是持续强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记视察河北、视察石家庄的系列重要讲话精神，认真学习党的二十大、二十届二中、三中全会精神，在抓好专题研讨等制度的基础上，发挥好理论中心组学习的统领带头作用，弘扬理论联系实际的学风，教育引导全体党员干部在学习的系统性、持续性、深入性上下功夫，进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

二是坚定落实主体责任。发挥党的领导核心和政治核心作用，按照新时代党的建设总要求，坚持党对数据和政务服务工作的全面领导，坚定不移推进全面从严治党，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉切实抓实抓好党的政治建设、压紧压实意识形态责任、聚焦聚力党的组织建设、强抓强化党风廉政建设、落实落细班子自身建设，努力为某某市数据事业发展和政务服务提供坚强有力的政治、组织和作风保证。

三是加强自身能力建设。精细制定党的创新理论学习计划，明确时间节点和重点学习内容，围绕党的二十大报告、党章等学习内容，统筹安排集体学和个人学等方式，让党员干部坚持每周静下心来学思想、提素养。加强党政领导班子自身能力建设，坚持党建与业务工作统筹谋划、协同推进、融合发展，坚持以党建高质量推动政务服务高质量。

三、领导干部考核情况

某某市数据和政务服务局这次列入考核范围的领导干部共5人。

1．主要领导干部的情况说明。

〔*〕同志，主要负责全面主持某某市数据和政务服务局日常工作，分管投资项目股工作，能充分发挥把方向、管大局、保落实的政治核心和领导核心作用；能带头落实党的方针政策，严格执行中央、省、市等重大决策部署，积极参加各种学习培训活动，不断提升自己的理论水平和思想觉悟；能时刻以党的利益为重，坚决贯彻执行党的决策，密切关注党的方针政策的落实情况，积极组织并推动相关工作的顺利进行；能始终把党风廉政建设放在首位，认真落实全面从严治党第一责任人职责，注重加强党内监督和自我约束，带头制定并贯彻落实党风廉政建设的各项制度，坚决反对任何形式的腐败行为；能始终坚持党内政治生活准则，全面贯彻执行民主集中制。充分发扬民主，注重听取多方意见建议。在重大决策上，坚持集体讨论、集体决定的原则，充分尊重和听取班子成员的意见和建议，充分发挥集体智慧，确保决策的科学性和公正性，严格履行党委书记"末位表态"制度。存在不足：在政治理论学习上存在不足，对党的理论知识的学习不够深入，对新时代党的思想理论的理解和把握不够到位。在政治能力上存在不足，包括政治分析能力、政治决策能力和政治执行能力均有待进一步提升。在政治素质上存在着缺乏政治敏感性的问题，对政治动态和政策变化关注不够，缺乏对政治风险的预判能力。

〔*〕同志，主要负责数据发展和规划股、市场服务股、社会事务股和财务的工作，协助〔*〕同志管理投资项目股，该同志政治立场坚定，大局意识强，始终坚定"四个自信"，做到"两个维护"，自觉在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，服从组织分配，廉洁自律，尽心尽责做好本职工作。存在不足：战略思维能力和改革创新能力不足，研究问题不够深入透彻，谋划对策缺乏科学性和可行性。

2．班子成员情况

〔*〕同志，主要负责办公室、城建交通股室的工作，该同志能够充分认识到党的创新理论对于指导工作的重要性，通过学习不断提高自己的理论水平，以更好地为优化政务服务提供理论支撑。始终牢记党的重大决策部署，严格落实市委、市政府的各项决策和部署。积极协助党组书记制定全面从严治党工作计划，推动各项工作的落实，不定期检查党员干部理论学习情况，确保党的各项政策和要求得到有效执行，推动党的建设工作取得实效。始终坚守初心和使命，积极践行"真抓实干，马上就办"，确保政务服务高效运行。存在不足：在政治素养上，理论学习的内容不够深入，在理论学习中只停留在表面，只学习一些基本概念和原理，对于党的创新理论和重要思想的深入理解不够，这样的学习方式无法满足在实际工作中对理论的指导和应用需求。在政治站位上，对交通运输办理等工作上改革创新力度不足，没有站在全市优化营商环境的高度去分析问题、解决问题、提高政务服务水平。

〔*〕同志，主要负责行政审批服务中心、勘验股、综合受理股和政务服务中心日常管理的工作，该同志作风良好，顾大局，尊重领导，团结同事，为人公道，认真履行职责，始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，自觉抓学习、强素质、讲党性，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。始终致力于强化审批队伍建设，压实监督责任，持续优化窗口人员工作作风，召集各服务窗口业务骨干成立帮办代办团，以群众办事"满意度"为出发点，不断提升群众的幸福感。他注重团队建设，鼓励职工发挥自己的优势，激发员工的工作热情。存在不足：干事创劲有所减弱，思想上存在安于现状的倾向，开拓进取意识不强，工作