党支部2025年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

党支部2025年上半年落实全面从严治党主体责任工作情况报告

2025年上半年，我党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚定不移落实全面从严治党主体责任，为单位各项事业的高质量发展提供了坚强的政治保障。现将上半年工作情况报告如下：

一、工作成效

（一）强化政治引领，筑牢思想根基

一是坚定理想信念之基。党支部始终将政治建设摆在首位，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过"三会一课"、主题党日等形式，开展集中学习〔〔*〕〕次，专题研讨〔〔*〕〕次，引导党员深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。"志不立，天下无可成之事"，党员们在学习中坚定理想信念，补足精神之"钙"，在工作中以更加饱满的政治热情和昂扬的斗志，积极投身到各项任务中。

二是严守政治纪律和政治规矩。党支部持续加强纪律教育，组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，开展警示教育〔〔*〕〕次，通过观看警示教育片、学习典型案例通报等方式，让党员知敬畏、存戒惧、守底线。要求党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

（二）压实主体责任，构建责任体系

一是明确责任分工。党支部制定了《全面从严治党主体责任清单》，明确了党支部书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责"，将全面从严治党工作任务细化分解到具体岗位和个人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。"千钧将一羽，轻重在平衡"，通过清晰的责任分工，确保了全面从严治党工作事事有人管、人人有专责。

二是强化责任考核。建立健全全面从严治党主体责任考核机制，将考核结果与党员干部的评先评优、职务晋升等挂钩，充分发挥考核的"指挥棒"作用。上半年，对落实全面从严治党责任不力的〔〔*〕〕名党员进行了提醒谈话，切实增强了党员干部落实责任的自觉性和主动性。

（三）加强组织建设，提升组织力

一是规范党内组织生活。严格执行"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度，上半年，共召开支部党员大会〔〔*〕〕次，支部委员会〔〔*〕〕次，党小组会〔〔*〕〕次，上党课〔〔*〕〕次。认真落实组织生活会和民主评议党员制度，在组织生活会上，党员们认真开展批评与自我批评，红脸出汗、排毒治病，达到了"团结-批评-团结"的目的。

二是加强党员队伍建设。做好党员发展工作，按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"的总要求，上半年培养入党积极分子〔〔*〕〕名，发展预备党员〔〔*〕〕名，转正党员〔〔*〕〕名。加强党员教育培训，通过线上线下相结合的方式，组织党员参加各类培训〔〔*〕〕人次，不断提高党员的政治素质和业务能力。同时，鼓励党员在工作中发挥先锋模范作用，设立党员示范岗〔〔*〕〕个，党员责任区〔〔*〕〕个，引导党员在急难险重任务中勇挑重担。

（四）加强作风建设，保持清正廉洁

一是坚决整治"四风"问题。持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，紧盯重要节点，开展监督检查〔〔*〕〕次，严肃查处违规公款吃喝、收受礼品礼金、违规发放津补贴等问题。深入开展形式主义、官僚主义专项整治，精简文件会议，改进文风会风，切实为基层减负。"历览前贤国与家，成由勤俭败由奢"，通过整治"四风"，营造了风清气正的政治生态。

二是强化监督执纪。运用好监督执纪"四种形态"，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育。上半年，共开展谈话提醒〔〔*〕〕人次，批评教育〔〔*〕〕人次。同时，拓宽监督渠道，设立举报信箱，公布举报电话，接受群众监督，让权力在阳光下运行。

（五）推动党建与业务融合，促进高质量发展

一是找准党建与业务融合的切入点。党支部围绕单位中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点和着力点，开展了"党建＋项目攻坚""党建＋服务提升"等活动，引导党员在项目建设、服务群众等工作中发挥先锋模范作用。例如，在〔具体项目〕中，党员干部冲锋在前，带领团队攻坚克难，确保项目顺利推进，提前〔〔*〕〕天完成任务，为单位创造了显著的经济效益。

二是建立党建与业务融合的长效机制。通过建立健全工作制度、完善考核评价体系等方式，推动党建与业务深度融合、相互促进。将党建工作成效纳入业务工作考核内容，激励党员干部在抓好业务工作的同时，抓好党建工作，实现党建与业务同频共振、同向发力。

二、存在的问题

（一）政治理论学习的深度和广度还需进一步提高

虽然党支部组织了多次政治理论学习，但部分党员在学习上还存在浅尝辄止、一知半解的情况，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求理解不够深入，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力还有待提升。

（二）落实全面从严治党主体责任的压力传导还存在"上热中温下冷"的现象

虽然党支部明确了责任分工，但在实际工作中，部分班子成员和党员干部对"一岗双责"的认识还不够深刻，在抓业务工作的同时，对全面从严治党工作投入的精力不足，导致全面从严治党工作在基层落实不够到位。

（三）党建工作创新力度不够

党支部在党建工作中，习惯于按照传统的方式方法开展工作，缺乏创新意识和创新举措，党建活动形式较为单一，吸引力和实效性不够强，不能很好地适应新时代党建工作的要求。

（四）党员教育管理还存在薄弱环节

对党员的日常教育管理还不够严格，在党员考核评价方面，还存在考核指标不够细化、考核方式不够科学等问题，不能全面、客观、准确地评价党员的工作表现和综合素质，影响了党员的积极性和主动性。

三、下一步工作打算

（一）加强政治理论学习，提高党员政治素养

一是丰富学习形式。采取专题讲座、专家辅导、实地参观、线上学习等多种形式，增强学习的吸引力和感染力。例如，组织党员到红色教育基地参观学习，让党员在实地感悟中传承红色基因，坚定理想信念。

二是强化学习效果。建立健全学习考核机制，对党员的学习情况进行定期考核，将考核结果作为评先评优、职务晋升的重要依据，督促党员认真学习，提高学习效果。

（二）压实全面从严治党主体责任，确保责任落实到位

一是加强压力传导。党支部书记要切实履行第一责任人责任，定期听取班子成员履行"一岗双责"情况汇报，对落实责任不力的进行约谈。班子成员要认真履行