城中村生产社党支部2025年工作总结暨2026年工作计划

城中村生产社党支部2025年工作总结暨2026年工作计划

一、2025年工作总结

2025年,〔*〕生产社党支部在〔*〕街道党工委的坚强领导下,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,紧紧围绕高质量发展首要任务,立足城中村实际,团结带领全体社员党员群众,攻坚克难,锐意进取,党的建设和社内各项事业发展取得新成效。

(一)强化政治引领,筑牢思想根基

一是深化理论武装。支部坚持将理论学习作为首要任务,通过"三会一课"、主题党日、专题组织生活会等形式,组织党员深入学习党的创新理论,特别是关于基层治理、乡村振兴的重要论述。全年组织集中学习18次,专题研讨4次,支部书记讲党课4次,党员参学率达到98%。引导党员深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是严肃政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实民主集中制,不断提高组织生活会和民主评议党员质量。开展经常性谈心谈话,及时掌握党员思想状况,针对性做好思想政治工作。三是抓实意识形态。牢牢掌握意识形态工作领导权,定期分析研判社内意识形态领域风险点,加强对宣传栏、社群网络等信息发布平台的管理,弘扬主旋律,传播正能量,有效抵制错误言论。

(二)夯实组织基础,建强战斗堡垒

一是优化组织设置。根据社内党员分布和城中村更新项目进展,适时优化党小组设置,确保党的组织和工作有效覆盖。全年发展预备党员2名,按期转正1名,吸纳入党积极分子3名,党员队伍结构进一步优化。二是提升班子能力。完成支部委员会换届选举,选优配强支部班子。组织班子成员参加街道举办的各类培训5场次,提升履职能力。坚持每周工作例会制度,加强班子内部团结协作。三是规范党员管理。严格落实党员教育管理工作条例,完善党员积分管理制度,将党员参与组织生活、履行岗位职责、服务群众等情况量化考核。运用信息化手段加强流动党员管理,确保离乡不离党。四是打造党建阵地。投入15万元对现有党员活动室进行升级,增添电教设备、学习书籍,营造浓厚党建氛围,使其真正成为党员学习交流、开展活动的重要平台。

(三)聚焦中心任务,服务发展大局

一是护航城中村改造。将党支部工作融入〔*〕村改造全过程。成立党员攻坚小组,配合街道、合作企业深入农户开展政策宣讲、意愿征询、搬迁协调等工作。全年累计上门走访300余户次,召开协调会20余场,成功调解涉及产权、租赁等纠纷15起,有力保障了改造项目前期工作的平稳推进。预计至2025年底,首期安置区地块清表工作已完成。二是推动集体经济发展。支部密切关注改造期间集体经济转型和社员生计保障。协助经济社盘活现有物业资源,在改造过渡期实现租金收益〔*〕万元,与2024年基本持平。组织社员参加职业技能培训2期,提升再就业能力。积极探索改造后集体经济发展新模式,配合上级部门完成产业发展规划前期调研。三是改善人居环境。结合"百千万工程"和文明城市创建,支部组织党员带头开展环境卫生整治、垃圾分类推广、消防安全巡查等行动30余次,清理卫生死角50处,排查整改消防安全隐患20处,社容社貌得到一定改善。

(四)践行根本宗旨,用心服务群众

一是畅通诉求渠道。落实党员联系户制度,每名党员定点联系5-10户社员(居民),定期走访摸排,建立民情台账。全年收集各类诉求建议85条,已协调解决78条,解决率91.8%。二是关爱困难群体。组织党员志愿者结对帮扶社内孤寡老人、残疾人、困难家庭等15户,定期上门探访,提供必要帮助。使用党建经费慰问困难党员、群众25人次。三是丰富文化生活。联合社区、社工站举办节日民俗活动、健康讲座、普法宣传等文体活动8场,参与群众超800人次,增强了社员的归属感和凝聚力。

(五)从严管党治党,永葆清廉本色

一是压实廉政责任。支部书记认真履行第一责任人职责,班子成员落实"一岗双责",定期研究部署党风廉政建设工作。组织学习党纪处分条例、监察法等,观看警示教育片3次,通报典型案例,筑牢拒腐防变思想防线。二是强化监督制约。严格执行"四议两公开"制度,对集体经济收支、项目合作、资产处置等重大事项全程监督,确保权力在阳光下运行。聘请3名党风政风监督员,加强外部监督。三是深化作风建设。持续整治形式主义、官僚主义,教育引导党员干部担当作为、廉洁履职。全年开展廉政谈话12人次,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

在肯定成绩的同时,我们也清醒认识到存在的问题和不足:一是理论学习的转化运用还不够充分,学用结合有待加强;二是部分党员在城中村改造等攻坚任务中的先锋模范作用发挥还不够突出;三是服务群众的方式方法有待创新,精细化水平需提高;四是对新形势下城中村党建面临的新情况新问题研究不够深入。这些问题需要在今后工作中着力解决。

二、2026年工作计划

2026年是实施"十四五"规划的关键一年,也是〔*〕村改造进入实质性建设阶段的重要一年。党支部工作的总体思路是:坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实上级党委决策部署,以提升组织力为重点,以推动高质量发展为主题,以服务社员群众为根本,突出抓好政治建设、城中村改造、基层治理、民生服务等重点工作,不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力,为〔*〕生产社的转型发展提供坚强政治保证。

(一)持续加强政治建设,把稳思想之舵

一是深化理论学习。把学习贯彻党的创新理论作为长期政治任务,制定年度学习计划,运用好学习强国等平台,通过专家辅导、交流研讨、实地见学等多种形式,推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。重点围绕关于城市更新、基层治理的最新指示精神开展专题学习。二是严守政治纪律。教育引导党员干部始终心怀"国之大者",不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保上级各项决策部署在生产社不折不扣落实。三是建强意识形态阵地。加强宣传思想文化工作,讲好城中村改造中的奋斗故事,凝聚改革发展共识。密切关注网络舆情,及时回应社员关切。

(二)着力建强战斗堡垒,夯实组织基础

一是提升支部标准化规范化水平。严格执行"三会一课"等制度,提高组织生活质量。探索"党建+项目"模式,在改造项目工地、临时安置点等设立功能性党小组或党员责任区,推动党建与中心工作深度融合。二是加强党员队伍建设。做好党员发展工作,注重在青年骨干、技术能手中发展党员。加强党员教育培训,计划举办2期专题培训班。强化党员积分结果运用,激励党员创先争优。三是打造过硬班子。加强支部班子成员能力培训,提升谋划发展、依法办事、服务群众的能力。坚持民主集中制,增强班子整体合力。

(三)聚焦高质量发展,服务中心大局

一是全力保障城中村改造。将支持服务〔*〕村改造作为头等大事。继续发挥党员攻坚队作用,深入做好未签约户的思想工作,协助解决搬迁、过渡安置中的实际困难。全程参与改造过程的监督,维护集体和社员合法权益。预计2026年将完成首期安置房建设总量的40%。二是谋划集体经济发展新路径。紧密围绕改造后区域发展规划,积极配合上级和经济社,深入研究集体资产运营模式,探索发展