地质大队党委班子2025年工作总结报告

〔*〕地质大队党委班子2025年工作总结报告

2025年,在自治区自然资源厅党组、地矿局党委的坚强领导下,〔*〕地质大队党委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神,完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略,聚焦〔*〕工作总目标,主动服务新一轮找矿突破战略行动,立足〔*〕、〔*〕两地资源禀赋,在地质勘查、科技创新、生态文明建设等方面取得显著成效。现将一年来工作情况总结如下:

一、深入推进新一轮找矿突破战略行动

深入贯彻落实党中央关于新一轮找矿突破战略行动的决策部署,围绕铜、铅、锌、金、铁等重点矿种,全力推进地质找矿工作。全年完成各类地质勘查项目〔*〕个,提交地质报告〔*〕份,新发现矿产地〔*〕处,新增资源量〔*〕吨。

一是聚焦重点成矿区带开展找矿攻坚。按照《〔*〕自治区矿产资源总体规划》部署,重点在西南天山成矿带开展铜、铅、锌、金等矿产勘查。在〔*〕县萨热克铜矿、〔*〕金矿等重点区域加大勘查力度,开展1:5万地质矿产调查〔*〕平方千米,圈定综合异常〔*〕个、找矿靶区〔*〕个。在〔*〕格钒钛磁铁矿外围开展深边部找矿,力争实现增储扩储。

二是推进绿色勘查和科技创新相结合。全面实施绿色勘查,采用轻便型钻探设备、环保型泥浆材料,最大限度减少对生态环境的扰动。引进无人机航磁测量、卫星遥感解译、大数据分析等先进技术,建立地质大数据应用平台,提高找矿精度和效率。全年投入绿色勘查装备〔*〕台套,应用新技术新方法〔*〕项。

三是积极争取项目和资金支持。主动对接各级自然资源主管部门,全年争取各类项目资金〔*〕万元,同比增长〔*〕%。加强与社会资本对接,引入社会资金〔*〕万元,形成了财政资金引导、社会资金跟进的多元化投入格局。承担的〔*〕个自治区战略性矿产找矿行动项目全部按期推进。

二、全力服务生态文明建设

深入践行习近平生态文明思想,牢固树立绿水青山就是金山银山理念,在地质工作中严守生态保护红线,主动服务〔*〕、〔*〕两地生态文明建设。

一是开展地质环境调查与监测。完成〔*〕地区、〔*〕重点区域地质灾害详细调查〔*〕平方千米,查明地质灾害隐患点〔*〕处,提出防治建议〔*〕条。建立地质灾害动态监测点〔*〕个,定期开展监测预警。开展矿山地质环境调查〔*〕个矿区,编制矿山地质环境保护与治理恢复方案〔*〕份。

二是实施生态修复工程。承担〔*〕、〔*〕废弃矿山生态修复示范工程项目〔*〕个,治理面积〔*〕平方千米,恢复植被〔*〕亩,治理工程通过验收率达100%。综合运用工程治理、生物修复等措施,实现了地质工作与生态保护的有机统一。

三是开展水文地质和土地质量调查。完成〔*〕经济技术开发区地下水水源地调查,圈定中型地下水水源地〔*〕处。开展南疆集中连片耕地土地质量地球化学调查〔*〕万亩,为土壤改良、农业结构调整提供科学依据。编制完成《〔*〕地区地下水资源开发利用建议报告》《〔*〕土地质量地球化学评价报告》。

三、不断提升科技创新能力

把科技创新作为推动大队高质量发展的第一动力,加大科研投入,强化人才培养,科技创新能力显著提升。

一是加强关键技术攻关。围绕西南天山复杂地质条件下找矿难题,组织开展"浅覆盖区隐伏矿体探测技术方法研究""高海拔山区地质勘查装备研发"等课题攻关〔*〕项。建立完善造山带、浅覆盖区有效的地质矿产勘查技术方法组合。全年取得自治区级科技成果〔*〕项,获省部级科技进步奖〔*〕项,申报专利〔*〕项。

二是推进信息化和智能化建设。投入〔*〕万元建设"〔*〕地质云系统",整合历年地质资料、物化探数据等资料,建立覆盖〔*〕、〔*〕两地的地质大数据库。引进三维地质建模、人工智能找矿预测等先进技术,建立智能找矿决策支持系统,提高了找矿靶区优选的科学性。

三是加强科技交流与合作。与中国地质科学院、中国地质调查局等科研院所建立长期合作关系,联合开展科研攻关。选派〔*〕名技术骨干参加国家级、自治区级学术会议和培训,选派〔*〕名专业技术人员赴内地院所进修学习。邀请区内外知名专家来队开展学术讲座〔*〕次,营造浓厚学术氛围。

四、积极推进"地质+"融合发展

充分发挥地质工作"先行性、基础性、公益性"作用,积极拓展服务领域,推动地质工作与经济社会发展深度融合。

一是"地质+旅游"助力文旅产业发展。开展〔*〕、〔*〕地质遗迹和地质景观资源调查,编制完成《〔*〕地区地质公园和地质遗迹保护规划》。协助地方政府申报地质公园〔*〕处。在帕米尔高原等地开展地质科考和科普宣传活动,制作地质科普宣传册〔*〕份、科普展板〔*〕块,助力全域旅游发展。

二是"地质+农业"服务乡村振兴战略。开展土地质量地球化学调查,为特色农产品产地认证提供技术服务。在〔*〕核桃种植区、〔*〕县巴旦木种植区开展土壤地球化学调查,圈定富硒土壤〔*〕万亩、富锌土壤〔*〕万亩,为发展特色林果业提供科学依据。

三是"地质+城镇化"支撑城市规划建设。完成〔*〕市、〔*〕市等城市地质调查,查明城市地质条件、地质资源、地质环境状况,编制城市地质调查报告〔*〕份。开展重大工程地质勘查服务,完成重点交通、水利、能源等项目工程地质勘察〔*〕个。参与编制《〔*〕地区国土空间规划》《〔*〕矿产资源总体规划》。

五、全面加强党的建设

党委班子始终把政治建设摆在首位,坚持以党的政治建设为统领,全面推进党的各项建设,为大队事业发展提供坚强政治保证。

一是强化理论武装。全年组织党委理论学习中心组集中学习〔*〕次,深入学习党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于〔*〕工作的重要讲话精神等。扎实开展"深入贯彻中央八项规定精神"学习教育活动,组织全体党员集中学习〔*〕次,开展专题研讨〔*〕次,观看警示教育片〔*〕部。持续巩固党纪学习教育成果,组织学习新修订的《纪律处分条例》,知识测试参与率和合格率均达100%。

二是夯实组织基础。优化党组织设置,大队党委下设〔*〕个党支部,覆盖机关、项目部、野外工区,实现全覆盖。严格落实"三会一课"、主题党日等制度,全年各支部召开支部党员大会〔*〕次,讲党课〔*〕次,开展主题党日活动〔*〕次。严格党员发展程序,全年发展党员〔*〕名,转正〔*〕名。开展"四强"党支部创建,〔*〕个支部获评自治区级、地矿局级"四强"党支部。

三是发挥党员作用。在重大项目、艰苦工区设立党员责任区〔*〕个、党员先锋岗〔*〕个,组建党员突击队〔*〕支。在找矿会战、抢险救灾等急难险重任务中,党员干部冲锋在前。全年表彰优秀共产党员〔*〕名、优秀党务工作者〔*〕名、先进基层党组织〔*〕个。开展"党员联系群众"活动,帮助解决实际困难〔*〕个。

六、持续推进党风廉政建设

认真落实全面从严治党主体责任,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正的良好政治生态。

一是压实主体责任。党委书记认真履行第一责任人职责,班子成员认真履行"一岗双责"。年初召开党风廉政建设工作会议,与各支部、各部门签订责任书〔*〕份。建立责任清单,每季度听取工作汇报,年底进行考核。

二是加强警示教育。组织学习党内法规,开展党纪知识测试〔*〕次。组织观看警示教育片〔*〕部,参观廉政教育基地〔*〕次,召开警示教育大会〔*〕次,通报典型案例〔*〕起。开展廉政谈话〔*〕人次,对新提拔干部、重点岗位人员进行任前廉政谈话。

三是深化作风建设。驰而不息纠治"四风",全年会议同比减少〔*〕%,发文同比减少〔*〕%,"三公"经费同比下降〔*〕%。开展形式主义、官僚主义专项整治,查摆问题〔*〕项,全部整改到位。加强财务管理,严格执行财经纪律,规范资金使用。

四是强化监督执纪。畅通信访举报渠道,全年收到信访举报〔*〕件,办结〔*〕件,办结率100%。对发现的苗头性、倾向性问题,及时开展提醒谈话、批评教育。配合上级纪检监察部门查处违纪违法案件〔*〕起,给予党纪政务处分〔*〕人。

七、存在的主要问题

一是找矿突破力度还需加大。受地质条件复杂、勘查程度较低等因素制约,重大找矿突破还不够多,特别是在战略性新兴矿产勘查方面进展相对缓慢。二是科技创新能力还需提升。科研投入相对不足,高层次科技人才相对缺乏,在深部探测、智能勘探等前沿领域与国内先进水平还有差距。三是人才队伍结构还需优化。受地理位置偏远、工作条件艰苦等因素影响,人才引进难、留住难问题突出,专业技术人员年龄结构老化。四是党建工作创新还需加强。党建工作方式方法比较传统,党建与业务融合不够深入,有时存在"两张皮"现象。

八、2026年主要工作安排

2026年,大队党委将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略,聚焦〔*〕工作总