县督效办关于县委巡察整改进展情况的报告

县督效办关于县委巡察整改进展情况的报告

根据县委统一部署,2025年〔*〕月〔*〕日至〔*〕月〔*〕日县委第四巡察组对我办进行了巡察,〔*〕月〔*〕日,县委第四巡察组向我办反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况报告如下。

一、巡察整改工作的总体情况

自县委巡察反馈问题整改工作以来,我办班子深刻剖析问题根源,制定整改措施,逐项狠抓落实。7月中旬,成立整改工作领导小组,督促检查、跟进落实具体工作,9月中旬,召开2025年〔*〕县督效办巡察整改专题民主生活会,并及时汇报巡察整改进展情况。

二、巡察反馈问题具体整改情况

(一)贯彻落实上级重要指示批示精神不到位,履职尽责有欠缺

1.思想政治建设不够重视,"第一议题"制度落实不到位。单位组织学习次数少,政治建设不足,思想重视不够。

整改落实情况:加强政治建设,扎实开展政治理论学习,严格落实"第一议题"制度。2025年,在班子会、专题会议、工作例会中严格落实"第一议题"制度,共开展读书班1期、学习研讨2次、会议学习28次,举一反三加强业务学习补足短板,并长期坚持。

2.绩效考评指挥棒作用弱化,指标跟踪问效落地不实。

整改落实情况:一是强化绩效考评指标动态监控预警工作机制,积极发挥绩效工作牵头抓总作用,聚焦重难点考评指标,及时协调组织推进解决;二是充分发挥县本级绩效考评工作成效,结合县域实际和乡镇履职事项清单制定《〔*〕县2025年度综合绩效考评工作方案》,已完成整改。

3.统筹协调不够及时,对部分考评内容把控不到位。与市、县相关部门对接不够严密,部分指标把控不够到位,推进不够及时。

整改落实情况:一是健全统筹协调机制,建立定期会商制度,持续跟踪问效;二是针对我县历年以来的重难点指标,加强协调督办,以多种形式督促牵头单位全力应对,通过落实"一难点指标、一责任单位、一责任领导、一工作台账"推进指标完成。已完成整改,并长期坚持。

4.督查不够较真碰硬,发挥督查激励约束作用有欠缺。

(1)"老好人"思想依然存在。部分督查专报(通报)中对一些问题未指明责任人或责任单位和责任主体,而是以"个别""部分"代替。

整改落实情况:一是坚持问题导向较真碰硬。二是发挥以督查问实效作用。已完成整改,并长期坚持。

(2)对群众关心的事项督办成效不明显,对"三定"方案中规定"负责人大代表、政协委员的议案、提案的督办"力度不够,与群众生活密切相关的事项督办不够重视,群众满意度不高。

整改落实情况:加强与县政府办公室、人大常委会办公室、县政协办公室对接协调,重点关注与群众生活密切相关的为民办实事的议案提案办理情况,督促办理单位加大力度解决民生问题,并及时向县政府汇报工作推进情况,推动解决难热点民生事项。已完成整改,并长期坚持。

?5.督查"二传手"思想较严重,程序意识不够强。

(1)指导开展督查不到位。

整改落实情况:持续发挥督查牵头抓总作用,统筹规范全县督查检查考核工作,做好动态跟踪,已完成整改。

(2)未制定督查方案。

整改落实情况:一是除临时性、陪同性等督查检查活动外,我办组织开展的常规督查活动方案由主任审定开展,重大督查工作方案请示分管县领导审定(或者按照县重点工作方案规定执行)开展。二是改进督查工作方式方法,坚持以暗访为主,按照"四不两直"(即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场)的要求开展督查工作,切实减少基层负担。做到立行立改,并长期坚持。

6.意识形态工作不够重视,主体责任履行不到位。2021年以来,未明确分管意识形态工作领导,未结合本单位工作特点专题研究研判意识形态工作。班子年终总结及班子成员述职述廉报告,均没有提及意识形态工作落实情况。

整改落实情况:一是严格落实意识形态工作责任制,强化党的理论学习;二是主要领导与班子成员结合没有将落实意识形态工作情况做述职的问题在专题民主生活会上进行深刻认识和整改。

2025年召开意识形态专题会议2次,2025年领导班子工作总结及班子成员述职述廉报告中都对意识形态工作落实情况进行专题述职,已完成整改,并长期坚持。

(二)党风廉政建设不到位,财务制度执行不严。???

1.党风廉政建设重视不够。

(1)2021年以来,班子履行党风廉政建设主体责任不够到位,未召开专题会议研究部署本单位党风廉政建设工作。

整改落实情况:强化党风廉政建设主要领导负责制,加强与派驻纪检组的衔接,班子每年召开2次以上党风廉政专题会议。2025年,开展党风廉政专题会议2次,开展警示教育,分析研判重点领域风险,专题研究布置党风廉政工作。已完成整改,并长期坚持。

(2)履行"一岗双责"不到位。2021年以来,未开展党风廉政谈话工作,班子成员未对履行党风廉政建设情况进行述职述廉。

整改落实情况:一是结合中央八项规定精神学习教育加强党风廉政建设工作力度,及时开展学习教育,班子成员在专题民主生活会上对党风廉政工作情况进行述职;二是将党风廉政工作融入日常,定期开展党风廉政谈话,每年主要领导和班子成员、班子成员与分管股室负责人开展廉政谈话2次以上;三是严格落实述职述廉相关要求,领导班子和班子成员年度述职述廉报告中,对党风廉政工作落实情况进行述职,完善廉政谈话相关台账资料。已完成整改,并长期坚持。

2.财务审核不到位,经费使用不规范。

(1)财务报账审核不严。

整改落实情况:自县委巡察反馈问题整改工作以来,完善财务制度,规范财务报账手续,未发生审批不严、无法报账的情形,已完成整改,并长期坚持。

(2)行政经费使用不规范。

整改落实情况:规范行政经费开支,工会专管员定期向工会主席汇报工会经费使用情况,已完成整改,并长期坚持。

(三)党组织建设存在薄弱环节,组织生活有欠缺。??

1.会议制度落实不到位,民主决策程序欠规范。

(1)末位表态制执行不严。

?整改落实情况:我办班子会议研究"三重一大"事项时,均实行末位表态制,体现决策民主,已完成整改,并长期坚持。

(2)回避