县教育局2026年上半年工作总结及下半年工作安排

〔*〕县教育局2026年上半年工作总结及下半年工作安排

2026年是"十五五"开局之年。上半年,在县委、县政府的坚强领导下,县教育局深入贯彻落实创新发展大会暨三级干部会议精神,紧扣政府工作报告和全县重大决策部署,围绕教育高质量发展主题,聚焦项目建设、质量提升、队伍建设、安全保障等重点任务,攻坚克难、砥砺奋进,各项工作取得阶段性成效。

一、上半年主要工作成效

(一)坚持党建引领,筑牢教育发展政治根基。一是抓实党风廉政建设,压实从严治党主体责任,开展党组理论学习中心组集中学习教育6次、专题研讨5次,常态化开展纪律警示教育会25场次,落实中央八项规定、整治"四风",营造风清气正的教育环境,筑牢全体教职人员廉洁从教思想防线。二是抓实正确政绩观专题教育,班子查摆问题6个、整改4个,班子个人查摆22个、整改16个;全体党员建立问题清单限期整改,班子梳理4项为民办实事事项稳步推进。三是着力打造"润苗"党建品牌,开展"党建+"工程:实施"党建+师德师风""党建+业务提升""党建+结对帮扶"行动,设立党员示范岗和责任区,推进党建与业务深度融合。四是深化党组织领导的校长负责制落地推进,推进党支部标准化规范化建设,规范组织生活,上半年系统发展新党员6名。

(二)紧盯目标任务,夯实教育发展支撑。抢抓政策窗口机遇,精心谋划项目储备,积极开展对上争取。截至6月底已争取上级专项资金6005万元,完成年度总目标任务的92.38%。上报〔*〕县第一高级中学办学条件提升工程争取中央预算内投资,目前已通过省级审核。1月至6月,完成固定资产投资1497万元,占全年目标5000万元的29.94%。

(三)科学统筹谋划,有序推进项目建设工作。聚焦办学条件提质升级,统筹整合各类资金,谋划建设一高食堂改扩建项目、洋坪小学改扩建项目、栖凤小学校舍改造项目、全县教师周转房改造项目、旧县中心小学食堂改造项目、双路小学教学楼屋面改造项目、机关幼儿园屋面改造和房屋加固项目、嫘祖幼儿园屋面防水和食堂电改项目及全县中小学、幼儿园消防改造等项目,有序推进项目建设前期工作,为抢抓暑假黄金时间施工提供了有力保障。

(四)抓实队伍建设,锻造高素质教师育人队伍。一是高质量完成"招才兴业"招聘工作,签约安置8人,其中"双一流"高校学生3人,占比37.5%;硕士研究生学历8人,占比100%。同步与华中师范大学合作,遴选50名青年管理干部组建新锐校长研修班,分批次开展实地理论学习及跟岗淬炼,全面激活青年教师发展内生动力。二是常态化推进师德师风建设,组织机关干部入校入园督导,开展师德专题学习与警示教育34场,筑牢教职工廉洁从教底线。积极举办师德主题作品征集活动,累计征集书法、摄影、绘画等各类作品72件,择优遴选12件优秀作品推送参加〔*〕市级竞赛,以文艺浸润厚植师德情怀。三是根据《〔*〕市专业人才评价制度的通知》要求,开展卓越人才、优秀人才、青年人才等系列优秀人才评选。共评选出127人次优秀人才,覆盖高中、城乡中小学及幼儿园全学段。获评优秀人才全部纳入重点培养名单,初步形成"层层递进、梯次成长"的人才培养体系。

(五)聚焦育人提质,教学成果再创新高。破解基层教研薄弱难题,持续夯实教学常规、深化课堂改革、强化科研引领。上半年,2件教师作品在"精品课"评选中获省级优秀,3件作品在"〔*〕好课堂"评选中分获精品典型案例、特色典型案例;〔*〕中学〔*〕在全省音乐教师教学能力大赛中,荣获全能一等奖;〔*〕中学〔*〕老师在第三届〔*〕市跨学科阅读教学大赛中获一等奖;信息科技团队获〔*〕市"生动课堂"团体赛一等奖;14件作品在〔*〕市"生动课堂"教学案例、论文评选中获一等奖。2026年高考中,〔*〕一高和县职教中心全体师生奋力拼搏,再创佳绩。〔*〕一高600分及以上人数达37人,特殊本科过线合计197人,过线率34.93%,远高于全省特殊本科上线率,本科过线率77.88%,高出全省普通高考本科率24.17个百分点。县职教中心高考本科上线57人,本科上线人数和上线率稳居省市前列。

(六)深化职普融合发展,构建产教融合育人新路径。聚焦职业教育提质增效,扎实推进职普融通、产教融合。一是职普融通方面,职教中心开设2个综合高中试点班,现有学生39人,学校严格落实普职学籍双向流转、动态分流政策,教学秩序稳定。实施"教师辅修提升工程",遴选47名教师开展普高课程专项培训、优化绩效考核,培育双能型师资。同时投资460万元新建改造理化生标准化实验室,可适配300人办学规模及学业水平考试需求。二是产教融合方面,牵头组建含42家理事单位的职教联盟,常态化承办年会,深化校企合作,年均完成师生跟岗实训200人次,实训满意率超90%。深化龙头企业订单培养,累计培育76名专业人才,多批学生已顺利入职;开展职工学历提升服务近300人,联合高职院校共建产业学院,以岗课赛证融合教学提升人才适配度。

(七)守牢安全底线,全域筑牢校园防护屏障。以全域覆盖为目标,多部门协同推进,保障校园安全。一是强化协同联查监管职责。联合市场监管局等部门排查14所校园周边43家商铺,发现5项问题,现场立行立改5条;联合市监、文旅、消防部门,对全县6家研学基地的重点环节进行拉网式排查,共发现10处隐患,已全部完成整改;联合公安局,出去警车2台、警力6人,对城区学校晚放学高峰时段的"五位一体"护学、校园安防、学生违规骑行、交通安全等进行明查暗访,排查问题5处,整改完成5处。二是牢守未成年人安全底线。推进"宜心护蕾"工作,以摸排建档的25名不良行为学生、心理异常学生为重点,落实每周1次谈心疏导、1次家校沟通,每月1次入户家访的帮扶制度,从源头防范校园欺凌、未成年人违法犯罪行为发生;扎实开展家校联动"六一个"专项活动,对全县7个乡镇防溺水工作开展专项督查,累计排查整改各类隐患问题18条,全面压实属地水域防控责任。整治学生违规骑行,通过主题班会、国旗下讲话、悬挂宣传横幅、观看警示教育片、签订安全承诺书7667份、专题法治讲座18场、推送违规骑行安全提醒27条等,常态化开展交通安全宣传教育。三是常态化开展安全教育。严格落实法治副校长制度,为全县33所中小学、幼儿园选配公安、司法专业法治副校长38名,将法治、安全、综治教育融入开学第一课,开展法治教育专题讲座33次,不断提升学生法治意识。联合消防开展应急演练推进会1次,中小学、幼儿园开展应急演练74次,全面提升校园本质安全水平。

二、分析问题:当前存在的短板与突出问题

一是党建与业务融合深度不够。部分学校党建工作与教学工作仍存在"两张皮"现象,党建载体创新不足。基层党务力量不均衡,专业化水平有待提高。

二是固定资产投资目标任务推进相对滞后。因年初库存余额有限,及上半年没有新项目入库双重原因,导致固定资产投资项目库存支撑不足,制约投资进度。

一是坚持党建赋能教育高质量发展。紧扣"十五五"规划开局目标,推动党建与办学质量深度融合,切实把党建优势转化为育人发展动能,持续巩固优质均衡创建成效,奋力推动〔*〕教育发展再上新台阶。二是持续强化党风廉政建设,常态化组织纪律学习、警示教育,引导党员干部和教职工学纪、知纪、明纪、守纪。紧盯校园餐、校服采购、教辅材料征订、工程建设、艺体教育等关键环节排查廉政风险,持续推进清廉学校示范点创建,筑牢廉洁从教思想防线,构建长效机制。三是课堂改革推进不够均衡。全县"生动课堂"建设稳步推进,但校际、学科发展不均衡。部分教师教学理念更新滞后,传统教学模式固化,课堂创新性、互动性不足。名优教师示范引领、优质赛事的辐射带动作用发挥不充分,优质教学经验普及范围有限,薄弱学科和青年教师课堂提质效果不够理想。对策措施:下半年工作对策及重点安排

(一)持续深化党建引领,压实全面从严治党责任。一是创新党建活动载体,以庆祝建党105周年为契机,精心策划系列特色主题党日活动,丰富活动内涵、夯实育人实效,充分激发基层党组织战斗力与党员队伍干事活力。二是统筹配齐配强基层党务工作队伍,常态化开展党务专题培训、实操练兵和交流学习,补齐党务工作短板、均衡基层党务力量,全面提升党务干部政治素养和履职专业能力,切实以高质量党建引领学校高质量办学育人。

(二)紧盯经济考核指标,全力冲刺全年目标。下半年将抢抓暑期项目施工黄金窗口期,做到开工项目早入库,早竣工投用,全力补齐上半年投资缺口,确保年度固定资产投资任务落地落实。持续保持攻坚态势,密切紧盯上级资金投放、政策追加等关键窗口期,常态化对接上级部门,精准把握资金申报导向,积极争取各类教育专项补助资金,全力冲刺、力争超额完成全年6500万元的对上争取目标任务。

(三)加快项目建设进度,补齐城乡办学短板。紧盯项目工期、质量、安全三条底线,倒排工期、挂图作战,全力抢抓暑