全镇党务政务服务中心2026年前三季度工作总结

全镇党务政务服务中心2026年前三季度工作总结

2026年第三季度,在镇党委、政府的坚强领导下,在上级人社、医保等业务部门的悉心指导下,[*]镇党务政务服务中心紧扣年度目标任务,聚焦稳岗就业、社会保障等重点工作,倒排工期、持续发力,各项指标稳步提升。现将前三季度工作开展情况总结如下:

一、工作完成情况

(一)聚焦稳岗就业,筑牢民生之本

1.全镇新增就业稳步增长。前三季度累计完成城镇新增就业系统录入610人,完成率100%,通过电话、微信、赶集日及上门服务等方式持续开展岗位推荐与政策宣传,就业形势保持稳定。

2.技能培训与创业带动成效显著。全镇创业带动就业累计达39户、带动188人就业,示范效应持续释放。

3.重点群体就业精准帮扶。持续抓好脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、边缘易致贫劳动力"三类人员"动态摸排与跟踪服务。截至9月底,脱贫劳动力1080户2558人,已就业1080户2485人,就业率97.15%;易地搬迁劳动力42户91人,已就业42户88人,就业率96.7%;边缘易致贫劳动力7户14人,已就业7户11人。重点群体帮扶到位。"雨露计划"高校毕业生32人,升学8人、就业23人,就业率95.83%;脱贫家庭高校毕业生27人,就业21人、升学2人,就业率84%。持续做好返乡人员动向掌握与岗位推荐,确保重点群体就业基本盘稳定。

4.基层就业服务体系建设。依托村委、人社服务专员入户推送岗位,针对残疾人、脱贫户等困难群体实施精准帮扶,持续构建"15分钟就业服务圈",落实"安心就业·若飞"系列行动。

(二)强化社会保障,兜牢民生底线

1.城乡居民养老保险扩面提标。前三季度累计完成2026年度待遇领取人员资格认证5021人;全镇城乡居民养老保险参保14506人,其中60岁以上5132人,60岁以下9347人,特殊困难群体应保尽保。前三季度办理新参保录入122人、死亡注销131人,为320名到龄人员申请待遇领取,征缴工作持续推进。

2.城乡居民医疗保险应保尽保。2026年医保参保征缴完成26961人。前三季度持续做好"一人一档"动态管理,核实未参保原因,优化参保结构,并同步启动2027年度居民医保集中征缴宣传动员,落实医保报销帮办代办服务。

3.惠民补贴落地见效。持续落实脱贫人口跨省务工一次性交通补助补贴政策,通过"承诺制+代办制"简化流程,累计申报1261人、申报比例达93.20%;继续做好后续申报与复核工作。

二、存在的问题和困难

1.就业稳定性有待加强,部分脱贫劳动力就业质量不高,返乡回流风险依然存在,稳岗难度较大。

2.医保(次年预缴)与养老保险征缴仍面临部分群众参保意识不强、断保原因核实难等困难,扩面征缴压力较大。

三、2026年第四季度工作打算

1.持续抓好重点群体就业跟踪。坚决扛起稳就业政治责任,对"三类人员"、"雨露计划"及脱贫家庭高校毕业生开展"1311"就业服务,及时掌握返乡人员动向,推荐区内企业岗位,确保"雨露计划"及脱贫家庭高校毕业生就业率保持在95%以上。

2.攻坚社保医保征缴与待遇落实。抓住返乡及赶集节点,加大2027年度居民医保集中征缴与养老保险宣传动员,核实断保原因,动员续保;严格审核到龄待遇,防范基金风险。

3.提升基层服务能力。加强对村级公益性岗位、人社服务员的业务培训与考勤管理,防止虚报冒领;优化服务流程,提升群众满意度。

4.加大政策宣传广度。利用赶集、微信群、大喇叭等多渠道宣传创业补贴、交通补助、技能培训政策,变"人找政策"为"政策找人"。