传媒集团公司2022年党风廉政建设和反腐败工作要点范文工作思路计划

传媒集团公司2022年党风廉政建设和反腐败工作要点

2022年即将召开党的二十大。市委确定深入开展全面创新年、团队建设年"两年"活动。〔…〕集团要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为根本，高质量打造红船旁"站位高、融合深、传播强、产业兴、队伍优"的新型传媒集团，为〔…〕蝶变跃升、跨越发展和"十四五"发展、展现新气象提供有力的舆论支撑和强大精神动力。做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大、责任重大。

今年党风廉政建设工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，按照十九届中央纪委六次全会、〔…〕届省纪委〔…〕全会和市纪委〔…〕全会的部署，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，围绕"高质量推进纪检监察工作创新发展，高水平建设清廉广电"的总目标，牢牢把握政治首位、对党忠诚的价值取向，走在前列、唯实惟先的目标取向，改革破题、创新制胜的思维取向，协同高效、整体智治的方法取向，坚定不移全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实加强干部队伍建设，强化合力焕发活力，奋力奔跑奋勇争先，为集团保持全省广电系统第一方阵的地位，事业产业全面发展提供坚强政治和纪律保证。

一、强化政治监督夯实政治生态根基

作为红船起航地、党的根脉之地的主流媒体，要持续巩固深化党史学习教育成果，督促引导党员干部进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定自觉做到"两个维护"。要时刻牢记"〔…〕无小事，事事连政治"基本思维，牢固树立"万无一失、一失万无"底线思维，围绕捍卫制度、落实政策、履行责任、行使权力情况强化政治监督。把贯彻落实党的十九届六中全会和省市全会精神作为政治监督的重点，紧扣党的二十大、推进媒体深度融合发展等重点任务，聚焦坚持正确新闻导向、强化广播电视安全播出等决策部署跟进精准监督，强化纪律保障，加大对不作为、慢作为、假作为、乱作为的问责力度，确保集团上下凝心聚力共同为〔…〕蝶变跃升跨越发展交出精彩答卷。

压紧压实管党治党政治责任。深化完善"四责协同"机制，推动形成党委牵头抓总、第一责任人示范引领、班子成员守土尽责、纪委监督协助的良好局面。不断提高党员群体的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从而引领提升全员的政治站位和责任担当。突出抓好庆祝建党百年、党的建设与业务建设深度融合以及党史学习教育等重点工作，着重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。建立党员学习教育常态化机制，用足用好"学习强国"、党员"先锋课堂"等学习载体。深化党群共建，完善和发展党员干部网格化联系群众制度。集团领导与中层干部、支委班子与党员、党员与群众连心结对，实现党内、党外连心结对全覆盖。

二、强化纪律建设当好"红船护旗手"

正风必先肃纪。纪律严明，就能有效防范和遏制不正之风的滋长；纪律松弛，则会纵容和助长不正之风的泛滥。

一是重点强化政治纪律和组织纪律。把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置，通过严肃政治纪律和政治规矩带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。集团党组织和全体党员要进一步树牢"四个意识"，坚决贯彻执行党的路线方针政策和决策部署，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。把严明党的组织纪律、增强组织纪律性作为纪律建设的重点。督促党员干部增强组织意识，严格遵守组织制度和程序，严格执行民主集中制和请示报告制度，自觉接受组织安排和纪律约束。

二是加强纪律教育。继续深化"廉政教育一刻钟"活动，积极探索纪律教育经常化、制度化的途径。要组织引导党员干部深入学习党章、党的各项纪律以及其他党内法规，了解掌握党的纪律的具体内容、基本要求和精神实质，使党员、干部真正懂得哪些应该做和哪些不应该做，严格遵守和坚决维护纪律，增强党员干部遵守纪律的自觉性。坚持正面教育与警示教育相结合，经常性教育与集中教育整顿相结合，严格管理与解决思想问题、实际问题相结合，加强纪律教育与加强党性修养结合，切实把纪律规定转化为行为规范。继续办好廉政"指尖课堂"，将廉政学习融入每月办公例会、中层干部学习交流会、党员民主生活会、基层广电站站务会活动中。以请进来送出去等办法活化、深化廉政教育的形式，适时组织参观反腐倡廉警示教育基地等"体验式"廉政教育活动。

三是强化纪律执行。释放越往后执纪越严的信号，把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律立起来、严起来，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行新闻宣传纪律，进一步提升政治把握能力、现代传播能力、舆情风险防控能力、新闻精品创作能力，当好党和人民的"喉舌。紧紧围绕市委市政府中心工作，增强大局意识、责任意识和服务意识，强化新闻立台，加快媒体深度融合，坚决打好建党百年宣传主动仗。严格执行集团审稿审片制度和宣传管理办法，依法加强对新媒体、自媒体管理，使网络空间更加清朗，杜绝"法外之地、舆论飞地"。加强安全播出管理，严格值班纪律，紧抓日常演练，清除安全隐患。集团下属各部门（单位）要绷紧安全生产这根弦，确保生命财产安全。

三、强化廉政建设，涵养清风正气

一是坚持全面从严，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚持"严"的主基调不动摇。切实执行"一岗双责制""目标责任制"和"分级负责制"，集团党委书记与分管领导、分管领导与部门负责人签订落实全面从严治党主体责任责任书，抓好基层党建、意识形态和党风廉政建设工作。进一步加强对工程建设、物资设备采购、广告经营等廉政风险相对集中的敏感领域、重点领域的监管。强化对重大决策机制、责任追究机制、财务报销制度等各项监督机制、管控机制的建设，推动党务、政务公开和其他领域办事公开。坚持纪法情理贯通融合。实事求是、宽严相济用好"四种形态"，认真落实"三个区分开来"，对明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错等区别对待、恰当处理，做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路。坚持惩前毖后、治病救人方针，让"咬耳扯袖""红脸出汗"成为常态，把问题解决在始发阶段、萌芽状态。做深做细信访举报办理工作，严肃查处违法违纪违规行为，及时解决群众合理合法诉求，化解调处矛盾纠纷，促进信访生态持续向好。进一步加强集团廉情信息的收集整理。实施廉政风险防控工作全覆盖。完善干部廉政档案信息。对重点岗位廉政风险排查实行动态化管理，新提任干部和转任重要岗位干部要在一周内更新风险排查。每半年抽查一次各部门（单位）廉政风险点排查和防范措施落实情况。

二是推动作风建设成风化俗，形成习惯。严格落实中央八项规定精神，大力开展"作风整饬"行动，紧盯违规收送礼品礼金、违规吃喝等问题，对隐形变异的露头就打，对顶风违纪的从严查处，对典型案例一律通报曝光。深入开展"禁酒驾反醉驾"专项整治和教育活动，引导干部职工吸取教训、引以为戒。倡导八小时外"零酒驾"报告，发挥自我监督、家庭监督、组织监督的作用。把监督节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为重要任务常抓不懈。严肃整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾。对贯彻落实中央和省委、市委以及集团决策部署中存在做选择、搞变通、打折扣等形式主义、官僚主义问题，精准施治、一抓到底。健全完善作风建设长效机制。督促职能部门进一步细化公务接待、公务用车等制度规定，堵塞管理漏洞。坚持纠"四风"与树新风并举，教育引导党员干部自觉反对特权思想和特权行为，严格家风家教。

三是建设廉政网格，推进"阳光监督"。创新廉政建设载体，导入"三治"经验，试点推广集团廉政网格建设。集团下属部门（单位）成立由部门领导、党员、员工代表组成的民主管理小组，参加部门议事决策。通过群众参与的"阳光监督模式"，实现部门管理的民主集中，部门事务的公开透明。廉政网格建设与党建、团建相结合，融入传媒文化、以点带面、串珠成线，树立清廉广电品牌。

四是营造清廉生态，涵养传媒文化。继续深化"政治生态年建设"活动，积极营造"风清气正、合心合力、勤勉干事、敢于担当、勇于争先"的文化氛围，以积极、健康、向上的传媒文化凝心聚力、拼搏前行，实现蝶变跃升。各部门（单位）要强化责任意识，管好事、带好人、守好阵地，对内密切党群、干群关系，促进团结协作；对外处理好与政府部门、合作单位、广告客户的关系，推动亲清政商