某某街道新冠疫苗居民免费接种工作方案

某某街道新冠疫苗居民免费接种工作方案

根据《某某市新冠病毒疫苗居民免费接种工作方案》（某防控〔2021〕2号）要求，我街道某月底前需要完成某%常住人口的接种工作，即某万人以上。为依法依规、积极稳妥、分阶段有序推进我街道新冠病毒疫苗接种工作，逐步建立人群免疫屏障，有力阻断新冠病毒传播，持续巩固疫情防控成果，确保全街道人民身体健康和生命安全，保障经济社会秩序持续全面好转，特制定本工作方案。

一、工作目标

按照疫苗供应和人员发动情况统筹做好疫苗调度，有序推进疫苗接种，确保人群实现"应接尽接"。某月底前，至少某%全街道常住人口完成首针接种；某月底前，某%全街道常住人口完成接种；某月底前，某%全街道常住人口完成接种。

二、工作原则

（一）落实责任。全街道总动员，全面落实行政村（社区）属地责任、单位主体责任、个人健康责任。属地负主责、单位和个人积极参与，建立全社会共同参与、分工明确的责任体系。街道、行政村（社区）层层发动、单位主动组织、个人自发参加，明确"接种是原则、不接种是例外"的要求，全面提高社会自主接种意愿。

（二）落实"块抓条保"。街道主要负责人对疫苗接种工作负总责，明确本地接种目标，层层分解责任；各线办（中心）、行政村（社区）、企事业单位按照各自职责，切实做好管辖区内的疫苗接种工作，明确专人负责推动疫苗接种工作，确保辖区内居民实现"应接尽接"，疫苗接种知晓率某%。

（三）分点有序推进。根据市里统一安排，某某街道设某个接种点。街道对三个接种点人群分类安排：企业职工由某某街道社区卫生服务中心预防接种门诊落实接种，行政村村民由某某市体育馆方舱式临时接种点某某分点落实接种，因社区居民较多，先期安排由市妇保院预防接种门诊落实接种，后期街道将根据接种人员情况合理调配接种点。各行政村、社区、企业制定疫苗接种组织方案，倒排时间，合理规划接种进度，在稳妥的基础上有力推进接种工作。

（四）集中接种与个人预约相结合。行政村、社区、企业采取集中预约方式提前建档登记，个人预约在浙里办的预约接种中进行成人建档登记，确保被接种对象尽量少等待，医护人员资源尽量不浪费。

三、进度安排

（一）开展宣传发动

某月某日召开全街道新冠病毒疫苗居民免费接种动员会议，对机关干部、各行政村（社区）四委会人员和聘用人员未接种满某剂次的人员进行再动员，尽快完成接种工作。借助微信群、横幅等各种媒介进行接种政策、疫苗安全、接种禁忌症等知识宣传。

（二）全面推进接种

某月底前，至少某%全街道常住人口完成首针接种；某月底前，某%全街道常住人口完成接种；某月底前，某%全街道常住人口完成接种。各行政村、社区、企业接种任务数详见附件。

四、职责分工

（一）党政办：负责机关干部和退休干部的组织发动工作，原则上确保机关干部和退休干部接种率达某%；负责物资准备及后勤保障人员配备等。

（二）党建办：负责行政村、社区党员干部的组织发动工作，进一步引领带动身边亲属、同事、群众参与接种工作，将疫苗接种工作落实情况纳入年度目标责任制考核，原则上确保党员干部接种率达某%。

（三）宣传线：负责组织做好疫苗接种宣传教育和疫苗相关舆情社情监测工作，开展接种新冠肺炎疫苗专题教育，宣传学习接种疫苗的科学常识以及必要性，综合运用多种方式开展全方位、立体式宣传，广泛凝聚"早打早安全、谁打谁安全"的思想共识。

（四）社会事业办：统筹协调街道疫苗接种工作。

（五）综治办：负责发动各行政村、社区网格员开展进村（小区）入户宣传工作。

（六）民政线：负责养老院内人员的组织发动工作。

（七）经贸办、市场监管所：负责辖区内企业、商贸综合体、小餐饮店、农贸市场等人员的组织发动工作。

（八）综合执法局某某中队：负责沿街商铺店面的宣传发动工作。

（九）共青团、妇联等群团组织：积极动员志愿者，协助做好现场秩序维护等工作；负责做好群团人员组织发动工作。

（十）驻村指导中心（社区管理中心）、行政村、社区：做好属地居民的宣传动员、摸底登记、组织接种工作，协助受种者做好"浙里办"成人建档工作，落实接种单位有序开展接种工作，做到应种尽种。

（十一）派出所：负责宾馆、酒店从业人员的组织发动工作，做好接种点的维稳安保工作。

（十二）中心学校：负责辖区内培训机构，民办幼儿园从业人员的组织发动工作。

（十三）社区卫生服务中心：负责接种服务和医疗救治保障、业务培训、疫苗知识宣传等工作。

五、工作机制

（一）领导包干机制。实行街道干部分包行政村（社区）责任制，将责任落实到具体负责人，做到层层分解任务、层层压实责任。

（二）定期通报机制。对各行政村、社区的疫苗接种进度实行每日通报，晒进度，比成绩，营造争先创优的工作氛围。根据每日集体预约名单的精准性和阶段任务完成情况，对各行政村和社区进行通报表扬或通报批评。

（三）考核激励机制。将行政村、社区的疫苗接种工作纳入年度目标责任制考核，对按时完成任务的社区（村）予以资金奖励。对相应行政村（社区）的责任领导、