“雷锋月”活动方案

"雷锋月"活动实施方案

今年是学雷锋活动**周年。为进一步弘扬雷锋精神，提升精神区位，共筑精神高地，部务会决定，在全体干部职工中深入开展学雷锋活动。现制定活动方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕"喜迎十八大、争创新业绩"暨"三抓一促"活动部署，紧密结合"同心建支点、同行促跨越"活动，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以岗位实践为平台，以服务社会为载体，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神的宣传教育，扎实开展学雷锋实践活动，推动学习活动的常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争创"五个一流"的生动局面。

二、主要内容

结合部机关实际，主要开展"三个一"的活动内容，即：在全体干部职工中开展一次普及式的雷锋精神学习教育活动;策划和组织开展读雷锋书籍、讲雷锋故事、唱雷锋歌曲活动;动员广大干部职工立足本职争创新业绩活动。学雷锋活动以3月份为集中行动月并贯穿全年，努力实现"发扬传统、服务社会、弘扬新风、促进跨越"的总体目标。重点做好以下四个方面的工作：

1、进行雷锋精神学习教育。3月上旬，结合开展学习雷锋活动，围绕雷锋同志的'先进事迹、所表现出来的先进思想、道德观念和崇高品质进行一次学习教育，引导干部职工深刻理解和准确把握雷锋精神的本质和时代价值，增强干部职工对雷锋精神的认知与认同。

2、开展学习雷锋精神主题活动。以雷锋精神故事会、学习雷锋座谈会、唱雷锋歌曲等形式，学习宣传雷锋事迹与雷锋精神。在统战部网站广泛宣传雷锋精神和部机关学雷锋活动动态。

3、开展"雷锋精神与统战实践同行"活动。结合"三万"活动和"同心建支点、同行促跨越"活动，组织干部职工深入新农村建设联系点、结对共建点和"三万"活动联系点，服务社会，了解群众、关心群众、帮助群众。

4、开展"岗位学雷锋"活动。结合部机关开展的"首问责任制"、"开门评机关"和"五亮五比五创"等活动，引导干部职工立足本职岗位学雷锋，以"全国先进、省直一流"的标准，不断提升思想道德境界、提升做好本职工作的能力水平、提升服务统战成员的工作质量。

三、方法步骤

学习雷锋活动于3月份集中开展，贯穿全年。主要采取集中教育、处室学习讨论和结合本职岗位实践进行。

第一步：学习教育(0.5天)

3月上旬，利用半天时间召开部机关干部职工大会，进行学习雷锋活动动员，开展一次学习弘扬雷锋精神的教育。

第二步：组织主题活动(0.5天)

主要由各处室以座谈会的形式,讲雷锋故事、话雷锋传统、组织学唱雷锋歌曲;利用统战部网站，加大对雷锋精神、学雷锋活动的宣传。

第三步：学雷锋岗位实践常态化(贯穿全年)

全体部机关干部职工立足本职岗位，紧密结合统战工作任务、结合"喜迎十八大、争创新业绩"暨"三抓一促"活动，深入开展学习雷锋活动。

第四步：总结验收(0.5天)

结合年终工作总结进行，主要总结学习雷锋活动的成效。

四、要求

1、高度重视，加强领导。开展学雷锋活动是"喜迎十八大、争创新业绩"主题实践活动的重要内容，是推进社会主义核心价值体系建设的重要举措，对全体干部职工端正世界观、人生观、价值观，保持优良传统、促进身心健康意义重大。各处室要统一思想，高度重视，结合本处室实际，围绕活动主题，细化具体措施，切实推进学习活动