“雷锋月”活动方案

"雷锋月"活动实施方案

今年是学雷锋活动**周年。为进一步弘扬雷锋精神，提升精神区位，共筑精神高地，部务会决定，在全体干部职工中深入开展学雷锋活动。现制定活动方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕"喜迎十八大、争创新业绩"暨"三抓一促"活动部署，紧密结合"同心建支点、同行促跨越"活动，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以岗位实践为平台，以服务社会为载体，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神的宣传教育，扎实开展学雷锋实践活动，推动学习活动的常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争创"五个一流"的生动局面。

二、主要内容

结合部机关实际，主要开展"三个一"的活动内容，即：在全体干部职工中开展一次普及式的雷锋精神学习教育活动;策划和组织开展读雷锋书籍、讲雷锋故事、唱雷锋歌曲活动;动员广大干部职工立足本职争创新业绩活动。学雷锋活动以3月份为集中行动月并贯穿全年，努力实现"发扬传统、服务社会、弘扬新风、促进跨越"的总体目标。重点做好以下四个方面的工作：

1、进行雷锋精神学习教育。3月上旬，结合开展学习雷锋活动，围绕雷锋同志的'先进事迹、所表现出来的先进思想、道德观念和崇高品质进行一次学习教育，引导干部职工深刻理解和准确把握雷锋精神的本质和时代价值，增强干部职工对雷锋精神的认知与认同。

2、开展学习雷锋精神主题活动。以雷锋精神故事会、学习雷锋座谈会、唱雷锋歌曲等形式，学习宣传雷锋事迹与雷锋精神。在统战部网站广泛宣传雷锋精神和部机关学雷锋活动动态。

3、开展"雷锋精神与统战实践同行"活动。结合"三万"活动和"同心建支点、同行促跨越"活动，组织干部职工深入新农村建设联系点、结对共建点和"三万"活动联系点，服务社会，了解群众、关心群众、帮助群众。

4、开展"岗位学雷锋"活动。结合部机关开展的"首问责任制"、"开门评机关"和"五亮五比五创"等活动，引导干部职工立足本职岗位学雷锋，以"全国先进、省直一流"的标准，不断提升思想道德境界、提升做好本职工作的能力水平、提升服务统战成员的工作质量。

三、方法步骤

学习雷锋活动于3月份集中开展，贯穿全年。主要采取集中教育、处室学习讨论和结合本职岗位实践进行。

第一步：学习教育(0.5天)

3月上旬，利用半天时间召开部机关干部职工大会，进行学习雷锋活动动员，开展一次学习弘扬雷锋精神的教育。

第二步：组织主题活动(0.5天)

主要由各处室以座谈会的形式,讲雷锋故事、话雷锋传统、组织学唱雷锋歌曲;利用统战部网站，加大对雷锋精神、学雷锋活动的宣传。

第三步：学雷锋岗位实践常态化(贯穿全年)

全体部机关干部职工立足本职岗位，紧密结合统战工作任务、结合"喜迎十八大、争创新业绩"暨"三抓一促"活动，深入开展学习雷锋活动。

第四步：总结验收(0.5天)

结合年终工作总结进行，主要总结学习雷锋活动的成效。

四、要求

1、高度重视，加强领导。开展学雷锋活动是"喜迎十八大、争创新业绩"主题实践活动的重要内容，是推进社会主义核心价值体系建设的重要举措，对全体干部职工端正世界观、人生观、价值观，保持优良传统、促进身心健康意义重大。各处室要统一思想，高度重视，结合本处室实际，围绕活动主题，细化具体措施，切实推进学习活动深入开展。

2、"学"、"做"统一，注重创新。要强调"学"，突出活动的思想性，把学习雷锋和不同历史时期特别是新时期雷锋式模范人物的先进事迹、学习雷锋精神的时代内涵，作为深入开展学雷锋活动的重要内容。要强调"做"，突出活动的实践性，大力创新活动形式、路径和载体，注重结合丰富的统一战线工作实践，增强活动的实际效果。

3、统筹结合，保持常态。学习雷锋活动是一项经常性的学习实践活动，必须具有长期践行的持久力，防止"雷锋三月来、四月走"和"一阵风"现象;必须与本职岗位实践结合起来，不断丰富雷锋精神的时代内涵，防止学用"两张皮"和"过时论"现象;必须与提升精神区位、提高能力素质、改进工作作风相一致，不断增强学雷锋活动的生机与活力。