局党机关委“争创模范机关、争建五星支部、 争做五星党员”工作方案

〔…〕局党委"争创模范机关、争建五星支部、争做五星党员"工作方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实〔…〕在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，坚持"围绕中心、建设队伍、服务群众"职责定位，深化模范机关创建，推进基层党组织"标准＋质量＋示范"建设，按照上级有关工作部署，结合我局工作实际，制定有关方案如下。

一、总体目标

通过在局系统全面开展"三争"行动，激发每一个单位、每一个党支部、每一名党员创先争优的动力，培育树立一批五星支部和五星党员，使局属各党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥更加凸显，服务中心大局能力显著增强，人民群众的满意度、获得感进一步提升，促进机关党建质量全面提高，引领和保障〔…〕事业高质量发展。

二、主要任务

（一）争创模范机关

根据局党委前期印发的《开展模范机关创建活动的实施方案》，明确了3方面11项创建工作，各单位主要负责人要提高政治站位，坚定扛起第一责任，既要统筹谋划，又要靠前推动，确保创建工作任务落地见效。

（二）争建五星支部

1.政治建设过硬。把党的政治建设摆在首位，坚持正确的政治方向，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、捍卫"两个确立"，做到"两个维护"，把讲政治体现到党支部谋划工作、布置任务、推进落实的各环节各方面。强化党的理论武装，落实第一议题学习制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。强化理想信念教育和党性教育，扎实做好思想政治工作，开展经常性批评与自我批评、谈心谈话，对支部党员进行政治体检。强化党支部政治功能，规范党内政治生活，高标准落实"三会一课"、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度，积极开展主题党日，确保党的政治生活走深走实、入脑入心。建立有特色的常态化学习制度，通过现场授课和观摩体验、微党课、学习分享等形式创新开展学习教育，形成互动式、共享式的良好学习氛围。

2.组织建设坚强。抓好党的基层组织建设三年行动计划的落实，扎实推进支部"标准＋质量＋示范"建设，全面提升支部组织力。支部书记落实"一岗双责"，当好上级精神的宣传员、思想政治工作的教导员、攻坚克难的指挥员、党员群众的服务员。支部班子配备齐全，职责明确。发挥好半专职党务干部作用，积极使用党建信息系统。突出问题导向和目标导向，推动基层党组织理念思路、方式手段、运行机制等方面创新，激励引导党员创先争优。党员教育管理规范有力，注重在日常工作中锻炼党员，做好党员思想政治和服务工作，经常了解分析党员思想状况，建立健全党内关怀帮扶长效机制，增强党员归属感和党组织凝聚力。

3.工作实绩突出。坚持两手抓两促进，以党建引领业务，以业绩彰显党建成效，实现党建工作与业务工作的双融双促。针对上级部署的任务，拿出针对性措施办法，明确分工，责任到人，不折不扣推动工作落实。发扬敢打硬仗能打胜仗精神，引导支部党员勇挑重担、冲锋在前、自觉奉献，真正把初心写在行动中，把使命落在岗位上，高质量完成各项中心工作任务。深化支部结对共建和志愿服务活动；根据工作需要设立党员责任区、示范岗，组建突击队，在急难险重任务面前，迎难而上，攻关拔寨。结合工作实际开展深调研行动，深入一线了解实际情况，谋划和改进工作。

4.党风政风优良。以实际行动践行"人民就是江山，江山就是人民"，结合职责，建立"我为群众办实事"常态化机制，推广"马上办、网上办、就近办、一次办""接诉即办"等服务做法，打造更多"党员先锋岗""服务标兵"，积极畅通为民服务渠道，建立为民办实事清单，每年为群众办一批实事。结合单位职能特点定期开展党员志愿服务，打通便民服务"最后一公里"，提高服务水平，增进群众感情。严格落实党风廉政建设责任制，支部书记认真履行支部党风廉政建设第一责任人职责，积极发挥教育监督管理作用。坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治"四风"，力戒形式主义、官僚主义。扎实开展廉政谈话，强化日常监督，开展经常性警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线，防止发生违规违纪违法问题。

（三）争做五星党员

1.党性修养当标兵。提高政治站位，坚定理想信念，对党绝对忠诚。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，读原著、学原文、悟原理，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。不折不扣落实党中央决策部署，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把增强"四个意识"、坚定"四个自信"、捍卫"两个确立"，做到"两个维护"贯彻到履职尽责各方面、全过程。自觉用党章规范自己的一言一行，积极参加组织生活会、"三会一课"、主题党日，持续接受思想淬炼、党性锤炼。积极参与学习分享，讲好党课，以讲促学、以讲促思，不断提高理论素养和政策水平。

2.责任担当做模范。知责于心、担责于身、履责于行，立足平凡岗位，无私奉献，甘当"老黄牛"，在日常工作中兢兢业业、脚踏实地做好每一件事、完成每一项任务、履行每一项职责。发扬工匠精神，一丝不苟、精益求精，在工作中出亮点、出精品，做到善作善成。在改革和发展问题上不懈怠不推诿，迎难而上、攻坚克难，以推进改革为己任，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫手的山芋，用实实在在的行动，破解改革发展难题。在风险挑战面前临危不惧、冲锋在前，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验，用实际行动践行共产党人的初心和使命。

3.创新发展当先锋。擅于钻研学习专业知识，努力提升自身综合素质和业务本领，成为所在行业的"业务通"和行家里手。甘当"拓荒牛"，弘扬敢闯敢试、敢为人先的特区精神，自觉把本职工作与上级精神贯通起来，从全局高度出发，紧盯重点工作，积极提出深化改革的新思路、提高工作效率的新办法、便捷为民服务的新举措。坚持实事求是、与时俱进，主动深入实际、深入基层、深入群众，针对人民群众反映强烈的热点难点问题，以及事关改革发展稳定大局的重点问题，积极开展调查研究，为党组织建言献策。

4.作风形象作表率。严格遵守国家法律和党章党规，依法行政和按章办事，处事公道，品行正派，诚实守信。牢固树立底线思维和红线意识，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚持崇廉拒腐，清白做人、干净做事。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决摒弃形式主义、官僚主义。树立正确的权力观、政绩观和事业观，践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，积极倡导社会文明新风尚。甘为"孺子牛"，践行"我是党员我带头""我的岗位我负责"，以"人民群众高不高兴、满不满意、答不答应"为工作标准，为群众真心服务做好事、诚信服务办实事、用心服务解难事。

三、评定方法

为促进"三争"行动有力开展，局党委将于年底前组织开展相关评定工作，评定采取分级分类的方式。按照上级有关工作部署，"模范机关创建工作先进单位"评定由〔…〕委牵头负责；五星支部评定由局党委具体实施及评定；五星党员评定由局党委审核，党支部具体实施。五星支部、五星党员评分标准详见附件，评定方法如下。

（一）五星支部

1.评定原则。局党委组织实施，采取半年自评、全年总评的做法，年度五星支部评定比例不超过局系统支部数的1／5，随着创建工作的深入开展，五星支部评定比例可适当提高。

2.方法步骤。

（1）支部自评。各支部对照党支部积分评星标准（详见附件1）开展自评，并按照管理权限，于〔…〕月下旬、〔…〕月下旬前将自评结果报上级党组织。

（2）党委初核。由局党委根据智慧党建系统信息和平时掌握的情况，于〔…〕月上旬前对所属支部组织开展现场检查，结合自评情况进行初核。

（3）局党委评议。结合党支部书记抓基层党建工作述职评议工作，召开年度考评会议。局党委通报各支部初核基础分得分情况，各支部书记现场或书面陈述相关工作情况，不要求全面现场述职。局直属机关党委委员结合初核基础分得分、支部书记陈述材料和平时掌握的情况，就每个党支部给出领导班子评议分。

（4）年度评星亮绩。局直属机关党委汇总各支部考核积分，将积分评星结果在本单位进行公示3个工作日。公示后及时确定星级，为年度五星支部授星并公布主要工作成绩。

（二）五星党员

1.评定原则。局党委对党员积