2023年工会工作要点2(第2/2页)

四、竭诚服务职工需求，升级职工生活品质

（十一）深化职工之家建设，发挥工会纽带作用

突出服务大局、服务职工价值导向，持续落实《关于深入推进新时代"创建职工之家、争做职工信赖娘家人"活动的指导意见》。两级工会要加大工作推进的统筹协调、研究谋划、协同提升力度，以服务一线、服务基层为中心，实现服务下沉、资源下沉、力量下沉，推进"职工小家"建设，完善一线职工文体设施建设，激发基层工会组织建家活力；加强品牌工作、品牌活动的交流与展示，发挥公司工会示范引领作用，以服务基层实现工作品牌提升；组织基层工会工作交流会，建立"职工小家"的基层共建互助，以服务一线实现建家工作提升；全力推进"健康你我同行"职工健康促进工程，深入开展职工健康讲座、职工健康驿站建设，打造职工健康新生活；鼓励办好职工子女暑期托管班；组织开展单身青年线上线下联谊活动，搭建联姻桥。推动建立协同式、互动化、共享型"职工之家"建设新模式。

（十二）做实暖心工程，办好职工实事。落实全国总工会和集团工会关于提升职工生活品质工作要求，加强职工关爱帮扶项目建设。推进职工健康促进活动，深入推进职工健康各类举措，打造职工健康新生活。聚焦重要节点、重点项目、重点群体，加强一线职工、女职工、青年职工关爱工作，为公司职工办好事、办实事。

（十三）丰富职工文化生活，共建共享幸福企业。组织开展新春慰问联欢主题活动，推进"电子书屋"服务，组织开展球赛，认真组织打造"群众性健身"新模式。以一线施工项目为重点，重点打造公司品牌活动，不断丰富职工精神文化家园。紧贴一线促进文化资源共享，鼓励因地制宜增进协作区内单位互动，着力完善各级工会服务，全方位激发"高质量发展深化年"活力。

（十四）强化工会经费保障，提升资金管理水平。建立健全工会经费普惠职工的保障机制，加大工会经费向基层倾斜的力度；统筹工会经费使用，盘活工会存量资金，把更多的资源配置到基础薄弱的基层项目部，将更多的资金用于服务职工的普惠化服务项目；重点开展困难职工帮扶、职工之家建设、女职工温馨小屋建设、职工教育文体活动场所建设等工作，使基层工会组织的凝聚力、吸引力不断提升，职工获得感、幸福感、安全感不断增强。

五、加强工会自身建设，激发工会组织活力

（十五）筑牢基层工会基础，推进工会规范化建设

1.以迎接工会十八大召开为契机，抓基层、打基础、强机制、增活力，深入落实高质量发展"六化"建设要求，按照"强基层、补短板、增活力"的工作思路，以活力基层工会创建为抓手，推进基层工会规范化建设，适应上级要求、企业发展需要和职工需求。

2.适应公司打造形势要求，推进完善工会规范化建设，着力打造战略引领强、运转效率高、服务保障优、形象作风正的三级公司工会，筑牢工作基础。

3.增强工会干部政治意识，转变思想观念，全面提高融入大局的能力、学习创新的能力和联系群众的能力，做到工作上扎实、行动上深入、感情上贴近、思想上尊重，赢得职工的信赖和支持；持续优化职工代表结构，增强工会组织的群众基础。

4.坚持工会工作重心下移，加强对基层工会小组工作指导，加大工会干部能力素质建设力度，努力把工会干部队伍锻造成一支真诚团结、议事民主、办事公平、观念创新、战斗有力的队伍。

5.加强女工委活动建设，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。以职工满意度为导向，完善工会工作考核评价机制，细化考核标准，提升工作实效，开展工作调研、民主测评，加强家文化建设，打造"民主之家、创新之家、温馨之家、活力之家"。