作风建设基层之声 - 卧龙法院：转观念 提能力 强作风 打造忠诚、干净、担当的高素质法院铁军

作风建设基层之声|卧龙法院：转观念提能力强作风打造忠诚、干净、担当的高素质法院铁军

  自"观念能力作风建设年"活动开展以来，卧龙区法院全体干警认真学习贯彻十九届六中全会精神和习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，严格落实省、市动员会议精神，对该院"观念能力作风建设年"活动进行动员部署。

思想新，铜变金；思想旧，铁生锈。该院将以"创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境"为着力点，引导全院干警以加快高质量高效率跨越发展为己任，切实提高干警观念能力作风大提升，锐意进取，务实重干，打造一支忠诚、干净、担当的高素质法院队伍，努力为省域副中心城市建设提供有力的司法保障，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。

提高政治站位，把思想统一到活动部署上来。对照各级领导重要讲话精神，无论是从当前法院肩负的职责任务，还是从政法队伍教育整顿暴露出的问题来看，开展好这次专项活动，意义十分重大。开展"观念能力作风建设年"活动，就是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、重大要求，推动法院党员干部观念大转变、能力大提升、作风大整顿的具体行动，就是落实全面从严治党要求、推进高素质队伍建设、确保忠诚干净担当的重要举措；就是深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果的重要抓手，教育引导广大法院干警特别是领导干部，进一步强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升能力、锻造作风，实干立身、争先出彩，推动党史学习教育和队伍教育整顿走实走深；就是着力提高人民群众满意度、不断提升司法公信力的有力举措，面对服务保障高质量高效率跨越发展的新要求、人民群众对公平正义的高需求，主动适应新形势、新任务、新要求，补齐服务大局、全面履职中的短板弱项，不断提升法院整体工作水平。

坚持"五个聚焦"，切实提能力转作风。要紧扣"能力大提升""作风大转变"，紧盯近年来着力整治的突出问题和群众反映强烈、影响严格公正司法的顽瘴痼疾，以"观念能力作风建设年"活动为契机，聚焦问题查摆，在查改贯通中提高工作质效、转变司法作风、提升群众满意度；聚焦能力提升，不断提高政治能力、专业能力、调研能力，增强群众工作能力，提升科技应用能力；聚焦作风转变，通过作风"四问"，打好整治作风问题的"组合拳"，推动形成狠抓落实、争创一流的浓厚工作氛围；聚焦"关键少数"，党组成员、部门负责人要把改进观念能力作风作为增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"的重要检验，一级做给一级看、一级带着一级干，形成以上率下、齐抓共管的良好工作局面；聚焦导向树立，要注重正面宣传，大力宣传优秀干警先进事迹，激发干警干事创业的积极性，坚持更严要求、更高标准，持续推进法院理念观念、法律素养、业务能力、综合素质、纪律作风不断提升，为实现"两个确保"提供有力有效司法保障。

加强组织领导，推动活动落地见效。"观念能力作风建设年"活动到2022年9月份基本结束，要按照区委及上级法院安排部署，把握好"三个阶段"，努力实现"六个破除""七个明显增强"目标任务，确保活动有力有序推进。全院干警要认清形势，高度重视，认真落实各项工作任务，坚持专案推进、专班负责、专题督查，坚持"学与干"并重、"查与改"贯通、"建与治"结合，发挥正面典型宣传引导作用，确保活动扎实开展；要全面查找能力作风方面存在的短板弱项、建立清单，精准施策、靶向治疗，总结经验、建章立制，不折不扣把此项工作要求落实到位，同时深化拓展活动成果，注重总结提炼活动中形成的好经验好做法，既立足当下治标，更着眼长远治本，进一步完善观念能力作风建设长效机制，长期坚持；把"观念能力作风建设年"活动与做好审判执行主责主业贯穿起来，围绕"提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩"这一主题，紧扣作风大转变，以更高纪律作风标准加强自我约束，增强责任意识、规矩意识、精品意识，确保公正高效廉洁司法，不断增强人民群众对司法工作的获得感、幸福感、安全感。