在区残疾人联合会2025年度党风廉政建设工作总结会议上的讲话

在〔*〕区残疾人联合会2025年度党风廉政建设工作总结会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开区残联2025年度党风廉政建设工作总结会议,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面总结回顾过去一年我们党风廉政建设工作的成效与经验,深刻剖析存在的问题与不足,研究部署2026年的重点任务,动员全体党员干部以更加坚定的决心、更加务实的作风,推动全面从严治党向纵深发展,为我区残疾人事业高质量发展提供坚强有力的纪律保障。

刚才,我们集体学习了习近平总书记在中央经济工作会议上的重要讲话精神,深刻感悟到了党中央对保障和改善民生的殷切关怀和战略部署,这为我们做好新时代残疾人工作指明了前进方向。我们还一同观看了警示教育片《护航》,片中触目惊心的案例再次为我们敲响了警钟,告诫我们必须时刻保持清醒的头脑,将纪律和规矩挺在前面。希望同志们能够将今天的所学所感内化于心、外化于行,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

下面,我代表区残联党支部,就2025年度党风廉政建设工作情况,讲几点意见。

一、回顾2025:坚守初心、勇担使命,党风廉政建设与残疾人事业深度融合、成效显著

2025年,是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是我区残疾人事业在挑战中奋进、在创新中发展的重要一年。一年来,我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将党风廉政建设作为一项极端重要的政治任务来抓,紧密围绕区委、区政府的中心工作和区纪委监委的部署要求,坚持业务工作与廉政建设同谋划、同部署、同落实、同考核,成功构建起权责清晰、齐抓共管、运行高效的全面从严治党工作新格局。回首这一年,我们付出了艰辛的努力,也收获了丰硕的成果。

(一)强化政治引领,压实主体责任,管党治党格局更趋严密。我们深知,党风廉政建设责任重于泰山,落实主体责任是关键。年初,我们第一时间制定了《〔*〕区残联2025年度党风廉政建设和反腐败工作方案》及责任清单,成立了以我为组长的党风廉政建设工作领导小组,将责任层层分解,明确到岗、落实到人,确保了压力传导无衰减、责任落实无死角。一年来,党支部专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作4次,听取班子成员履行"一岗双责"情况汇报2次,真正做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员认真履行"一岗双责",既抓分管业务,又抓分管领域内的党风廉政建设,定期与分管科室的同志们开展廉政谈话,及时掌握思想动态,发现苗头性、倾向性问题立即提醒纠正,形成了"书记主抓、班子共管、全员参与"的良好工作局面。

(二)深化理论武装,筑牢思想根基,廉洁自律防线更加坚固。思想是行动的先导。我们始终把理论学习作为固本培元的基础工程,坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践。我们充分利用集中学习、"三会一课"、主题党日等载体,组织全体党员干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,以及习近平总书记关于全面从严治党、残疾人事业的重要论述。全年组织专题研讨2次,重点围绕"如何在新形势下防范残疾人服务领域的廉政风险"等议题展开深入讨论,大家踊跃发言,碰撞思想,深化了认识。全体党员干部结合岗位实际,共撰写心得体会文章8篇,真正做到了学思用贯通、知信行统一。我本人也带头履行第一责任人职责,先后4次为全体干部职工讲授廉政党课,从党的优良传统讲到新时代纪律要求,从典型案例讲到身边风险,引导大家筑牢拒腐防变的思想堤坝。同时,我们创新性地开设了"业务大讲堂",全年共举办12期,将廉政教育融入业务培训之中,确保每一项惠残政策在执行过程中都公开透明、廉洁高效,实现了党员干部学习教育的全覆盖、常态化。

(三)聚焦关键环节,健全防控机制,权力运行监督更显精准。残联工作直接服务于弱势群体,每一分资金、每一个项目都承载着残疾人朋友的深切期盼,也因此成为廉政风险的高发区。我们坚持问题导向,紧盯残疾人证办理、康复救助、辅具适配、无障碍改造、就业培训补贴发放等权力集中、资金密集的关键领域和环节,深入开展专项自查自纠行动。通过全面的风险排查,我们梳理出廉政风险点21个,并针对性地制定了35条防控措施。在此基础上,我们着力健全"事前预警、事中监管、事后复盘"的全链条风险防控机制。在项目启动前,我们进行廉政风险评估,提前预警;在项目实施中,我们严格执行公示制度、招投标程序,并邀请服务对象代表参与监督,确保权力在阳光下运行;在项目结束后,我们开展绩效评估和满意度回访,对发现的问题进行复盘总结,及时堵塞制度漏洞。这一年,我们共为超过1200名残疾人办理了残疾人证,做到了零差错、零投诉;完成了350户困难残疾人家庭无障碍改造,项目资金使用明细全部公开,社会反响良好;为近2000名残疾人提供了精准康复服务和辅助器具适配,服务满意度持续提升。通过一系列扎实有效的举措,我们织密了制度的"笼子",权力运行的监督更加精准有力。

(四)坚持人民至上,优化服务作风,干事创业效能全面提升。作风建设永远在路上。我们持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,大力整治形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾,把工作的出发点和落脚点放在为残疾人办实事、解难事上。我们深刻认识到,残疾人朋友办事多有不便,必须在服务方式上寻求突破。为此,我们创新推出了"电话导办、窗口帮办、上门代办"的"三办"服务新模式。对于政策咨询,我们通过电话一次性告知,让残疾人"少跑腿";对于行动不便的残疾人,我们的工作人员在服务窗口全程协助办理,提供"一站式"服务;对于重度残疾、卧病在床的特殊群体,我们组建服务小分队,主动上门代办各项业务。今年以来,我们的"上门代办"服务小分队累计开展上门服务超过800人次,为150余名重度残疾人解决了实际困难。这些举措,不仅极大地方便了残疾人群众,更传递了党和政府的温暖,拉近了我们与残疾人朋友的距离。据第三方机构年底抽样调查显示,我区残疾人对残联服务的综合满意度达到了96.5%,创下历史新高。这一个个数字背后,是我们全体干部职工转变作风、提升效能的生动体现,也是我们党风廉政建设成果最直接的检验。

二、审视不足、认清形势,时刻保持全面从严治党的清醒与坚定

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,对照新时代全面从严治党的高标准、严要求,对照残疾人群众对美好生活的新期待,我们的工作还存在一些不容忽视的短板和弱项。

一是理论学习的深度和转化率有待进一步提升。虽然我们组织了形式多样的学习活动,但个别同志在学习上还存在"浅尝辄辄止"的现象,满足于读过了、学过了,但在如何将学习成果转化为解决实际问题、推动工作的具体思路和办法上,思考得还不够深入,学用结合不够紧密。

二是监督执纪的精度和力度有待进一步加强。我们的监督更多还停留在事后监督和常规检查上,运用大数据等现代技术手段进行事前预警、动态监督的能力还比较薄弱。对于一些隐藏较深、不易发现的"微腐败"和不正之风,我们的监督"探头"还没有做到全覆盖、无死角。

三是制度执行的刚性和韧性有待进一步增强。尽管我们建立了一系列规章制度,但在实际执行中,有时还存在"打折扣""搞变通"的现象,制度的权威性没有得到完全彰显。"牛栏关猫"的问题在个别环节依然存在,制度的笼子扎得还不够紧、不够牢。

四是干部队伍的作风建设仍需常抓不懈。虽然"三办"服务模式取得了良好效果,但少数干部职工服务意识、担当精神仍有欠缺,"门好进、脸好看、事难办"的现象偶有发生,距离"主动服务、靠前服务、精准服务"的要求还有差距。

这些问题,反映出我们的工作还有改进的空间,更警示我们,党风廉政建设和反腐败斗争的形势依然严峻复杂,全面从严治党永远在路上,决不能有丝毫松懈和麻痹。我们必须以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,正视问题、深挖根源,采取有力措施,切实加以解决。

三、展望2026:再接再厉、开拓创新,以高质量党风廉政建设引领残疾人事业迈上新台阶

同志们,2026年是实施"十四五"规划承上启下的关键一年,做好明年的党风廉政建设工作意义重大。我们要以此次总结会议为新的起点,坚持目标导向和问题导向相结合,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,推动我区残联党风廉政建设工作再上新台阶。

(一)在深化政治建设上持续用力,铸就绝对忠诚的政治品格。我们要始终把党的政治建设摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要将学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神作为首要政治任务,确保党中央的各项决策部署在残联系统不折不扣地落到实处,转化为服务残疾人的具体行动和实际成效。

(二)在压实"两个责任"上持续用力,构建协同高效的责任体系。要进一步完善党风