市应急管理局党委2022年履行全面从严治党主体责任情况报告(第2/4页)

三是深入开展"迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩"主题学习宣传教育实践活动。及时成立局党委主题学习宣传教育实践活动工作领导小组，迅速研究制定活动方案，组织召开动员部署会，切实推动实践活动全面展开。按照市委统一部署，以迎庆党的XX大为主线，通过多种途径教育引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，感悟做到"两个维护"的重大政治意义，持续深化对党、对习近平总书记忠诚教育。结合"我为群众办实事"实践活动，组织广大党员、干部到社区"入列轮值"，发动全局党员到社区报到备案，为社区治理贡献应急力量。选派30余名党员干部，参加隔离点督导和核酸筛查等工作，全力服务全市疫情防控大局。定期印发实践活动专题简报，在局"一网双微"开设"中国共产党第XX次全国代表大会"、"中国共产党XX市第XX次代表大会"等专栏并及时发布相关信息，制作宣传展板、活动海报，营造浓厚的活动氛围。目前，已发布主题教育实践活动简报41期，在学习强国、XX机关党建网、局官网等媒体刊发活动信息50余篇，市委简报录用我局信息3篇，局开展活动的经验做法在《XX工作》进行了刊发，起到了较好的激励作用。

四是深入扎实做好意识形态工作。通过集中学习、特色主题党日等多种途径，不断强化党的创新理论武装，确保马克思主义在意识形态领域的指导地位。严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，及时调整意识形态工作领导小组成员并明确办事机构，确保责任落实到位。及时修订完善《市应急管理局党委意识形态工作责任制实施细则》及其工作规范、《网络意识形态工作责任制实施细则》、《新闻宣传工作制度（试行）》等制度规范，健全完善工作机制。组织召开网络意识形态工作座谈会，加强对局重要信息系统及网络设备日常监测检查，严格落实重大决策网络舆情风险评估机制，积极做好网络舆论引导和政策解读工作。党委主要负责同志为XX中德应用技术大学师生讲授思政课。在局门户网站开设领袖嘱托、重点关注等栏目，全力建设学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央、国务院以及市委、市政府决策部署的主阵地，唱响主旋律，弘扬正能量。

五是深入推进精神文明建设。制定《市应急管理局落实《XX市全域创建文明城市三年行动计划（2021－2023年）》方案》，积极参与支持全域文明城市创建。大力开展文明新风尚行动，深入宣传落实《市应急管理局工作人员文明用语》《市应急管理局文明行为规范标准》，树立市级机关良好形象。深入推动新时代文明实践活动开展，组建新时代文明实践志愿服务队伍，以应急青年干部为主体，深入企业、社区大力开展形式多样的志愿服务活动，在创文中彰显应急管理工作风貌。

三、全力贯彻新时代党的组织路线，建设高素质专业化干部队伍

一是全力推动应急管理综合行政执法改革。为落实中央办公厅、国务院办公厅《关于深化应急管理综合行政执法改革的意见》（X〔2020〕X号）精神，报经市委全面深化改革委员会政府职能转变和行政管理体制改革专项小组会议、市政府常务会议及市委全面深化改革委员会会议审议通过，以市委办公厅、市政府办公厅名义印发《XX市深化应急管理综合行政执法改革实施方案》（X〔2022〕X号），并完成市区两级应急管理综合行政执法队伍组建工作。

二是全力打造实干担当干部队伍。深入开展干部队伍建设情况调研，全面、准确、系统分析研究干部队伍情况。制定干部选拔任用工作流程，进一步提升干部选拔任用工作规范化水平。统筹谋划干部队伍建设，组织执法总队、事务中心招聘相关专业人员10名，接收转业干部2名、退役士兵5名。坚持正确选人用人导向，严格政治考察，今年以来，晋升二级巡视员1名、一级调研员1名，晋升科级职级25人次，干部队伍结构逐步优化。

三是全力强化政治、能力训练。严格按照市委组织部统一部署和安排，制定局年度学员调训计划，统筹做好局、处级干部调训、参训工作，今年以来，共43人次参加市委党校、市委组织部组织的线上线下培训。制定应急管理干部专业化培训计划，组织开展安全生产执法专题辅导讲座、执法干部业务知识和岗位实操训练以及全员岗位练兵，举办市应急救援队伍、基层应急管理干部、森林防灭火指挥、网络安全及信息化建设、基层应急救灾保障、新闻宣传等培训班。先后举办应急管理大讲堂12次，利用"应急管理部网络学院"、"XX干部在线学习"等平台资源，组织干部参加各类网络专题培训班19期，完成率达到100％，进一步提升党员干部政治信仰、思想觉悟和抓应急、干应急的能力素质。

四是全力严抓干部监督管理。修订考勤和请销假制度，持续规范请销假程序；完善干部家访工作方案，通过实地走访和电话随访等方式加强干部日常监督；逐级开展履职、廉政、任职等谈话。严格落实干部考核制度，组织完成公务员年度考核、平时考核，直属单位领导班子年度考核、工作人员年度考核。严格落实领导干部个人事项报告制度，组织完成年度个人事项填报工作，按比例随机抽查6名干部、重点核查3名干部个人事项情况，均未发现问题；组织抓好受问责干部帮扶教育，考察影响期满干部2人次。

四、提升机关党建水平，锻造坚强有力的战斗堡垒

一是强化党内法规落实。组织学习《中国共产党党徽党旗条例》，积极开展自查和整改。修订完善《市应急管理局谈话制度》《关于进一步规范局领导班子成员参加双重组织生活七项措施》等制度，使各项制度更加贴合应急管理工作实际。修订《基层党建绩效考评细则》，调整加分项目内容，从机制上鼓励各支部积极开展党建宣传、参加各类竞赛、开展特色党日活动，激发党员干部积极性创造性。以党员发展、支部换届、组织生活会等为主题，组织党规党纪专题培训5次，有效提高党建规范化水平。

二是强化基层组织建设。严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》有关要求，稳步推动任期届满的23个党支部开展换届工作。指导局驻市政务服务中心机构按程序成立党支部、选举书记。根据工作实际，及时调整支部书记2名。与新任支部书记开展任职谈话，围绕主要职责任务、支部职能定位、基层党建如何与应急管理工作相融合等方面对支部书记提出具体要求。全局党支部组织设置进一步完善，组织结构进一步优化，支部书记第一责任人责任进一步压实。