县委2022年党风廉政建设责任制落实工作总结(第2/2页)

五、不断深化体制改革，全面提升监督治理效能

统筹推进纪检监察体制改革任务，推动制度优势转化为治理效能。一是扎实推进派驻机构改革。对照上级指导意见，认真制定改革方案，分别在县委办公室、县政府办公室等部门单位设置****个派驻纪检监察组，推动部门单位党组织担负起全面从严治党政治责任。在乡镇街道设置****个派出监察室，履行监督执纪执法职责，推动实现党内监督和监察监督全覆盖。二是探索开展片区纪工委试点工作。按照就近整合、优势互补、有利工作的原则，探索试点成立****个片区纪工委，并配套制定日常监督、线索管理、交叉监督检查、定期例会等制度，开展监督联动、信访联办、案件联查，有效解决案多人少、熟人社会监督难题。至目前，各片区组织开展监督检查****次，约谈****人次。各乡镇纪委立案****件*****人，同比增加*****％。三是不断完善监督体系。严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定，推动信访举报、线索处置、审查调查、案件审理等各环节实现无缝衔接、高效协同。深化积分制管理，突出纪检监察统计指标体系，通过月统计、月通报、季提醒、半年约谈、全年考核，实现对纪检监察工作的量化考评。

一年来，虽然我县在党风廉政建设方面取得了一定的成效，但也还存在对"一把手"、重点领域、关键岗位的监督有待加强，纪检监察干部队伍专业化能力还需提高等问题。下一步，我县将深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，坚决贯彻中央和省委、市委关于全面从严治党的部署要求，着力强化组织领导，逐级细化工作任务，切实加强督查考核，层层落实传导压力，全面落实党风廉政建设责任制，坚定不移地把全区党风廉政建设和反腐败工作引向深入。