局2024年上半年党建、党风廉政、意识形态工作总结

〔…〕局2024年上半年党建、党风廉政、意识形态工作总结

2024年，在市〔…〕局党组的坚强领导下，局机关党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、〔…〕大精神，认真落实上级党组织的决策部署，扎实开展党纪学习教育，以全面从严治党为主线，努力创新工作方法，深入推进局机关党支部的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，以高质量党建助推〔…〕高质量发展。现将工作情况汇报如下：

一、抓基层党建责任制方面

（一）强化学习，提高党员队伍整体素质。

以塑造学习型党组织、学习型党员为目标，将抓好学习作为加强领导班子建设、提高党员干部政治素质的关键，建立健全学习制度，并根据不同时段的学习要求、学习重点，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育和推动支部建设结合起来，坚持每周四上午全体人员集中政治学习、中心组成员每月集中学习1次，每月开展1次"主题党日活动"，持续深入开展党纪学习教育，引导大家系统学习党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习政策法规、经济理论等与工作有关的业务知识，不断提升理论水平、政策水平和驾驭工作能力。

（二）持续深入推进党纪学习教育

一是加强组织领导，压紧压实责任。局党组第一时间召开会议传达《关于在全市开展党纪学习教育实施方案》精神，把开展党纪学习教育工作作为全面从严治党的重要任务，领导干部亲自抓、带头干，及时安排部署开展活动，制定并印发了《关于开展党纪学习教育工作的实施方案》，成立了由局党组书记担任组长，各党组成员为副组长，各科室负责人为成员的市局党纪学习教育工作专班，负责具体推动党纪学习教育工作，切实加强组织领导，将责任落实到人，把党纪学习教育工作谋划好、组织好、落实好。二是开展专题学习，强化纪律意识。为扎实开展党纪学习教育工作，结合政务服务工作实际，市局以"十个一"（接受一场政治历练、开展一次系统学习、宣讲一堂廉政教育党课、开展一次廉政教育谈话、签订一次党风廉政承诺书、开展一次警示教育活动、组织一次理论知识测试、开展一次主题党日活动、开展一次廉政风险点排查、开展一次承诺践诺）为载体，认真组织党员干部常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示精神学习，认真学习学习贯彻落实习。近平总书记关于开展党纪学习教育重要讲话、指示精神；党的二十大报告；二十届中央纪委二次全会工作报告；二十届中央纪委三次全会工作报告；《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》，以及宪法、总体国家安全观和国家安全法、民法典等，还包括官方网站发布的违法违纪反面典型案例。组织全体干部签署了"党纪承诺书"，充分利用党组理论学习中心组学习、"三会一课"等方式，通过多形式开展党的纪律学习宣传教育，营造从严从紧抓纪律的氛围。截至目前，转发党纪宣传信息〔…〕余条，开展反面警示教育〔…〕次，推动机关形成遵规守纪、清正廉洁的浓厚氛围。

（三）突出重点，全面落实党支部主体责任。

一是充分发挥党支部战斗堡垒作用，认真落实"三会一课"制度，及时组织召开党员大会、党支部会议、党小组会议，积极开展批评与自我批评，加强沟通、交流经验、促进理解、增进感情，增强了党员干部团结奋进、干事创业的积极性。

二是以"不忘初心、牢记使命"、"党史学习教育"、"观念能力作风年"、"三做三争"等活动为载体，组织党员干部开展谈心谈话、广泛征求意见、深入查摆整改，使党员干部真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来。

三是以文明单位创建为载体，精心设计载体，拓宽创建渠道，在创建中锤炼队伍、凝聚人心、推进工作、塑造形象，提高工作标准，工作效能得到全面提升。

二、履行党风廉政建设责任制方面

（一）注重学习教育，增强党员干部廉洁自律能力

一是加强思想教育。坚持每周进行一次集中学习，组织全体党员学习党规党纪知识，使大家知纪明纪，尊规守纪。利用各种会议活动和工作时机，宣讲反腐倡廉的坚强决心和重大决策部署，宣讲反腐败斗争的严峻形势和查案肃贪的高压态势；宣讲廉洁、勤政的重大意义；层层传导压力，形成廉政共识。二是加强廉政党课教育。今年党支部书记多次为全处干部讲党课，倡导和加强规矩意识、纪律意识、廉洁意识；领导班子成员分别讲廉政党课，收效良好。三是加强警示教育。通过学习四个警示教育专题片和郑州"7.20"特大暴雨，赵孟玉案件等，对照典型案例、深刻剖析，将案件反映出的问题与实际党风廉政建设工作结合起来，对照检视，发现问题，积极整改，标本兼治，根除违纪行为发生的苗头，不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升，使以案促改工作常态化、规范化、取得了良好的效果。四是加强氛围教育。我处大力开展廉政文化宣传，设置廉政宣传栏，宣传有关政策法规、廉政格言、警语、廉政小故事、节日廉洁文件规定等。倡导诚信、守法、崇廉、倡廉的良好行为规范，营造出浓厚的廉政氛围。

（二）加强组织领导，切实落实党风廉政建设责任制

一是强化组织领导，落实主体责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入单位中心工作和重要议事日程，召开中心组学习会、工作例会等学习安排、专题研究，精心布置、认真检查、抓好落实；管好班子带好队伍，切实履行"一岗双责"，实现了党风廉政建设重点工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了齐抓共管的良好工作格局；认真梳理并及时公示了《领导班子党风廉政建设主体责任清单》，严格按照清单任务内容和时限逐一完成。

二是加强制度建设，健全工作机制。制定了党风廉政建设责任制和反腐败工作任务分工方案，坚持从源头上建立健全体制机制。逐级排查主要领导、班子成员和岗位廉政风险防控的漏洞和风险点，逐项摸排资金使用中可能存在的风险点，项目建设等资金管理及监控，完善财务审批程序，铲除腐败滋生的条件和土壤，完善内部管理制度，量身定制责任书，落实责任到具体人头。

（三）抓好作风建设，营造风清气正的工作环境

我处制定完善了党风廉政建设责任制、"观念能力作风年"、"不作为、慢作为、乱作为"、"躺平式干部"整治实施方案，为全面加强广场党员干部职工作风建设，树立单位良好形象提供了制度保障，加强了对各项工作的监督及不良行为的约束力。开展作风建设提升活动，取得了显著成效，使推诿扯皮、不作为、慢作为、乱作为等问题得到有效解决，全体干部职工的宗旨意识得到强化，履职能力得到加强，工作效率明显提升，工作作风明显转变，廉洁办事的水平得到了不断提高。

三、落实意识形态工作责任制方面

（一）加强组织领导，明确主体责任

广场班子充分认识到掌握意识形态工作领导权主动权的极端重要性和当前面临的严峻复杂形势，牢牢把握正确政治方向、舆论导向和价值取向，坚持把意识形态工作作为广场党建、班子建设的重要内容和考核评价干部的重要依据，自觉承担起政治责任和领导责任，作为必须抓好的分内事放在心上、抓在手上、扛在肩上。按照有关要求，认真落实意识形态工作责任制，广场主要负责人带头履行第一责任人职责，亲自抓、带头管，分管领导协助抓好统筹协调工作，其他班子成员按照"一岗双责"要求认真抓好职责范围内的意识形态工作，一级抓一级，层层传导责任压力，形成了意识形态工作合力。把意识形态工作与广场中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实做到"两手抓、两手硬"。广场班子会定期分析研判意识形态领域动态动向，辨析干部职工思想领域突出问题，研究新情况、解决新问题。对一些重要情况、苗头倾向性的问题，及时进行教育引导，确保广场全体干部职工意识形态始终沿着正确的方向发展。

（二）强化理论学习，强化思想认识

深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国