某国有企业党委书记在全系统党风廉政会议上的讲话
某国有企业党委书记在全系统党风廉政会议上的讲话
同志们：
今年我们召开集团党风廉政会议，这是贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命重要思想和考察浙江重要讲话精神的政治要求，是加强新形势下国有企业党的建设的重要内容，也是高质量推进"勤廉国企"的内在需要。
刚才，大家集中收看了警示教育片《逾矩》，X签订了党风廉政责任书，既从思想上受到了深刻教育，又在责任上作出了郑重承诺，关键要真正入脑入心、落于行动。下面，我想从三个方面开讲今天的"勤廉首课"。
一、以"深学笃行"的姿态把握党的自我革命精神要义
党的十八大以来，在推进全面从严治党的伟大实践中，党中央不断进行理论思考和实践探索，在毛泽东同志当年给出"让人民来监督政府"的第一个答案基础上，给出了第二个答案，就是推进党的自我革命。在新时代十年全面从严治党的实践和理论探索中，不断深化对党的自我革命的认识，形成了一系列重要理论成果。习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话，系统总结新时代以来全面从严治党的实践探索和宝贵经验，科学回答我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题，有力印证了"两个确立"决定性意义，集中体现了"两个结合"原创性贡献，充分彰显了"两个大局"战略性考量，集成升华了"两个答案"规律性认识，为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循。纵深推进全面从严治党和自我革命是一个乘胜前进、乘势而上的过程，X也是一个因时而动、应势而为的过程。我们既要坚定信心，也要认清所处的阶段和面临的形势，警惕以下五种情况：一是政治风险要深刻警醒警觉；二是"四风"问题需深入彻底纠治；三是重点领域廉政风险依然突出；四是贪腐手段更趋隐蔽多样；五是"蝇贪蚁腐"仍然易发多发。
学习贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，纵深推进全面从严治党，就要深学细悟习近平总书记关于党的自我革命重要思想精髓要义和"九个以"的实践要求，深刻把握政治引领逻辑、理论升华逻辑、价值追求逻辑、战略指向逻辑、机制保障逻辑，在推进自我革命的国企实践中更加坚定正确方向、遵循内在规律、站稳人民立场、保持顽强斗志、强化责任担当。只有把严的基调、严的措施、严的氛围保持下去，把清的理念、廉的要求、正的风气传导下去，才能集中精力干事，脚踏实地创业，保障蹄疾步稳走好改革转型之路、经营发展之路、管理增效之路。
二、以"坚定清醒"的心态看待成绩、正视不足
今年我们上下攻坚克难、勤勉干事作风的体现，也得益于平稳良好的政治生态保障。我们将清廉视为生产力，融入党的建设、公司治理和改革发展，通过全方位推进、全周期管理、全链条监督、全域化打造，推动"清廉国企"建设走向纵深。一是加强全面从严治党"四责协同"责任体建设，风清气正的政治生态得到涵养巩固；二是全面完成市委巡察整改，扎实推进国企作风和腐败问题专项治理，制度机制重塑完善；三是政治监督护航保障大局，"小切口"专项监督规范运行，"六大阳光行动"落地见效，纪巡审联动监督取得突破；四是注重纯洁思想、纯洁组织，党风党纪教育和廉政警示教育拓面融合，移动式"亲清长桌"得到推广宣扬；五是倡导勤廉并重导向，干事氛围更加浓厚，遵规守纪意识得到强化；六是清廉品牌集成打造，承办全市清廉国企现场推进会，清廉子公司、站所、班组、家庭收获多项成果，"清廉国企"影响力和美誉度不断提升。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到：无论是市委巡察、专项治理，还是市里经责审计和日常监督检查，在责任落实、制度执行、作风纪律方面或多或少暴露出一些短板问题。X比如，有的基层党组织对全面从严治党主体责任做点什么、书记"第一责任"抓点什么、班子成员"一岗双责"干点什么不清楚，责任传导"上热下冷""打折扣"现象仍存在；有的同志法纪意识淡薄，"八小时外"自我约束不够，违规违纪个例仍有发生。仍有违反中央八项规定精神问题和酒驾案件，教训是深刻的，要引起足够警醒。此外，制度执行不到位、按习惯套路做事的现象仍然存在，安全制度宣贯不彻底，执行松软的情况仍然存在；工程领域招投标、变更、现场管理等环节的风险漏洞仍然存在；财经制度执行不严肃、经费报销不规范等情况仍然存在。这些问题要引起高度重视，切实从思想上、行动上、机制上整改完善，在抓长效、促长远上再下功夫。
三、以"稳中有进"的状态推动政治生态出清向好
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现"十四五"规划目标任务的关键一年。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大精神和全面从严治党战略方针，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，巩固拓展主题教育成果X，在新征程中纵深推进全面从严治党和党风廉政建设，高质量打造"勤廉国企"升级版，以平稳向好的政治生态保障推动国企事业蓬勃发展。要突出"四个强化、四个坚持"：
（一）强化党的领导，坚持把"政治引领"贯穿始终
加强党中央集中统一领导是党的自我革命的本质要求，推进党的自我革命最根本的就是保证党的领导始终坚强有力。作为国有企业，加强党的领导必须放在首位，要压实党组织管党治党政治责任，以政治建设为统领，严肃党内政治生活和组织制度，严明政治纪律和政治规矩，防范化解风腐问题背后的政治风险，确保每项工作彰显好的政治导向、政治影响和政治效果。严格落实"第一议题"制度，深化"融入式"党性教育、"贯穿式"政德教育、"分层式"警示教育和"互动式"家风教育。进一步压紧全面从严治党"四责协同"责任链条，做好全程纪实和任务领办，健全政治生态分析研判、定期报告机制，加大对基层落实全面从严治党责任面谈、督导、考核力度，把责任真正有形、有力、有效落实下去。目前，各企业主要负责人都兼任着党组织书记，营业所所长、书记几乎也是"一肩挑"，既要严格自律，又要严负其责。管生产运行同时要管队伍作风，抓业务工作也要抓党风廉政，这是职责所在，X不能畸重畸轻。各企业班子成员、各部室负责人要严管所辖，对分管领域的党风廉政负责，在跟进业务工作的同时，要关注分管条线人员的思想和作风，平时谈工作，也要谈纪律、谈规矩。全系统要同心协力、同频共振，维护、保持好现有稳定向好的政治生态。
（二）强化依规治企，坚持把"监督治理"贯穿始终
在全面从严治党的形势要求下，在国企反腐倡廉的高压态势下，大家要主动适应监督这样一种常态，自觉养成在监督和约束中工作生活的习惯。纪检组织要聚焦上级重大部署、全市中心工作和集团年度重点任务，强化"清风护航"政治监督，确保政令畅通。巩固深化国企作风和腐败问题专项治理，对突出问题、薄弱环节、风险地带强化专项监督，做实基层监督，健全巡审联动监督机制，推动监督体系不断完善。进一步加大资金资产、工程管理、物资采购、经营管理、选人用人等监管力度，强化源头合规把控、过程合规管控、结果合规监控。各单位要加强重点环节和关键岗位廉政风险和利益冲突排查，精准有效落实防控措施，把提升觉悟、内控管理和制度建设贯通起来，及时清理风腐滋生土壤。要把"创建"与"治理"结合起来，乘势而上做精清廉小微单元，推动"勤廉国企"品牌体系建设，打造国企清廉建设新高地。
（三）强化纪律建设，坚持把"正风肃纪"贯穿始终
从各级纪检监察组织通报的典型问题看，违规收送礼品礼金、违规吃喝等问题以及快递送礼、电子红包等隐形变异现象易发多发，违规高消费娱乐、酒驾醉驾等问题禁而不绝。我市国企领域也出现了多起违法违纪案件，有的将权力当成谋私工具，忘记曾经的"初心"；有的经受不住诱惑，在"被围猎"中迷失自我；有的放纵不良爱好，X最终沦为"阶下囚"。我们要以案为戒、警钟长鸣、珍惜岗位、坚守底线，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚绝杜绝"四风"问题潜滋暗长，一旦发现享乐主义、奢靡之风，严肃查处，绝不姑息。要结合集团"大抓落实"行动，对无视制度规定、履责不到位、表态高落实差等形式主义、官僚主义问题一查到底。要以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，突出党员干部、年轻员工、重点人员和关联群体，全面加强纪律教育和纪律执行，与参建单位、劳务班组、外包人员和业务关联对象保持"亲清"关系。要自觉净化"八小时外"生活圈、朋友圈和社交圈，培养健康向上的生活情趣，做一个清醒、自律的人。如果接到饭局邀请，辨一辨哪些人参加？是否与履行公务有关？如果服务对象递上一些代价券、加油卡或者送些烟酒、土特产，惦量一下是否有请托事项？想一想可能为此付出的代价。千万不要心存侥幸，在小事小节上栽跟头，被"人之常情"迷了心。
（四）强化勤廉有为，坚持把"严管厚爱"贯穿始终
干事创业的良好氛围是营造出来的，广大党员干部职工要改进作风、务实创新、争先争锋，激发"无须扬鞭自奋蹄"的内生动力，在本职岗位上展现新担当，实现新作为。要善于调查研究，勇于攻坚克难，敢于解题破难，乐于服务奉献，在工作中亮出"实"的作风，拼出"好"的状态，炼出"真"的本领，晒出"红"的业绩。各单位要把严格管理与关心关爱贯通起来，分级做好谈心谈话、政治家访等工作，完善激励机制，提振队伍精气神和战斗力。纪检组织要坚决落实"三个区分开来"要求，把正风肃纪反腐的力度和温度统一起来，做到严格不严苛、宽容不纵容，最大限度激发党员干部担当作为的积极性和主动性。
风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马扬鞭。同志们，全面从严治党没有休止符，正风肃纪反腐永远在路上。在新的征程上，我们要秉持初心，加压奋进，以实际行动展现国企勤廉干事、善作善成的作风和形象，为谱写中国式现代化X新篇章贡献智慧和力量！
