公司纪委廉洁文化建设工作情况汇报

公司纪委廉洁文化建设工作情况汇报

深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，进一步推进新时代廉洁文化建设，某公司纪委秉承廉洁文化核心理念，立足"四个突出"这一关键点，精耕细作廉洁文化教育资源，丰富创新廉洁文化承载方式，充分发挥教育基础的引导作用，凝聚廉洁文化建设的磅礴力量，全力助推企业健康稳定发展。

一、以文化引领，深耕廉洁教育沃土

（一）坚持政治引领，牢握正确方向。公司纪委依托中心组学习、"三会一课""清风大讲堂""每月一学"等集中学习平台，分层级、系统性组织领导班子、党员干部、纪检干部等不同群体深入学习中央、集团和工程局有关廉洁文化建设的重要会议文件精神及工作部署，确保廉洁文化建设始终沿着正确政治方向稳步前行。

（二）坚持文化传承，润心启智育人。公司纪委及所属各单位纪检组织，分层级传达和推广集团廉洁文化理念，深入领会工程局"清流"廉洁文化品牌内涵。通过挖掘历史传统文化、革命文化中的廉洁元素，适时组织开展周恩来邓小平纪念馆等廉洁文化教育基地的参观活动，使廉洁文化建设具有传承性、时代性、地方性，不断激活廉洁文化的生机和活力。

（三）坚持警示教育，筑牢思想防线。公司纪委注重通过反面典型案例深化"以案促改、以案促治"的成效，利用违纪违法案例作为"鲜活教材"，定期召开全员警示教育大会，并在每季度对关键岗位、重点领域的干部进行分级分类的纪律与警示教育。通过深刻剖析案例，揭示腐败行为的危害性，警示各级干部职工时刻保持警醒，坚守廉洁自律的底线。

二、注重实效，拓展廉洁文化承载新形式

（一）夯实教育阵地，深植廉洁意识。公司纪委坚持创新驱动，推进"超英廉洁文化示范点"建设，引导各项目落实"标牌上墙、书籍入库、宣讲入心、案例解析、承诺践行"五项标准流程。同时，开辟个性化宣传阵地，如廉洁文化墙、廉洁阅读角等，让干部职工在日常中浸润廉洁文化，逐步提升廉洁自律意识。

（二）聚焦创作质量，打造文化精品。公司纪委携手各单位纪检组，推动"廉洁文化艺术季"系列活动，突出廉洁主题，鼓励员工及家属施展创意，通过征集书画、动漫、微视频等作品，展现廉洁理念。利用线上、线下平台，组织作品展览展示，以艺术形式满足干部职工多元需求，同时提高廉洁意识。

（三）拓展传播渠道，增强文化触达。公司纪委积极利用"线上＋线下"传播平台，充分发挥媒体融合的优势，制作"清风乐学小剧场"系列动画，共播出10期，以数字化、网络化形式推广廉洁文化。通过"六局廉洁发展"微信公众号、电梯视频循环播放、"每月一讲"等持续宣讲，构建全角度、全覆盖宣传体系，增强文化传播的影响力和实效性。

三、潜移默化，发挥廉洁教育基础职能

（一）融入家庭文化，促进廉洁家风。公司纪委联合党委办公室和工会，常态化推进廉洁文化进家庭。抓住中秋、国庆等重要时机，开展"清风润心，廉洁进万家"活动，鼓励员工及家属撰写廉洁家书，分享家风故事、廉洁心得，征集到家书9篇、廉洁寄语30条。针对领导班子成员及关键岗位人员，组织廉洁家访，传播廉洁文化。倡导员工亲子共读《中国好家风》等书籍，观看廉洁主题视频，让廉洁理念扎根家庭，厚植家风，使其在青少年心中发芽生长。

（二）融入日常工作，夯实廉洁意识。公司纪委从选人用人入手，执行党风廉政意见反馈机制，严格把关，防止"带病提拔"。定期对"一把手"和领导干部、青年才俊进行廉洁从业集体谈话，签署廉洁自律承诺书，强化廉洁意识。新员工入职即进行廉洁文化教育，通过廉洁授课、廉洁书籍赠阅和情景模拟等形式，确保从入职阶段奠定清正廉洁的良好基础。

（三）融入管理活动，加强制度建设。公司纪委及各纪检小组将廉洁文化有机融合于企业日常管理