202…年度落实全面从严治党主体责任及开展党风廉政建设工作情况报告（公司）

202...年度落实全面从严治党主体责任及开展党风廉政建设工作情况报告（公司）

202...年，在...公司党委的正确领导下，自己作为党支部书记，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，以新时代党的建设总要求为根本遵循，坚决扛起党要管党全面从严治党主体责任，现将个人202...年落实全面从严治党主体责任及开展党风廉政建设工作情况报告如下。

一、个人落实全面从严治党主体责任及开展党风廉政建设工作情况

（一）履行领导责任方面。坚持党要管党、全面从严治党，把党的政治建设摆在首位。牢牢抓住主体责任这个"牛鼻子"，切实担负起职责和使命。严格落实"党政同责、一岗双责、齐抓共管"要求，强化责任担当。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚决学习贯彻市、区委、上级党委关于全面从严治党的工作部署要求。

（二）狠抓责任落实方面。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，把党的政治纪律和政治规矩作为最刚性的纪律约束，认真履职，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导和监督责任。

年初，按照...公司党委工作要求，牵头组织制定《党支部202...年工作要点》（......〔202...〕6号）《公司党支部202...年工作要点责任分解台账》，将持续弘扬优良作风、持续保持反腐败高压态势作为全年重点工作内容，制定落实措施，细化安排部署。结合实际，研究制定《廉政风险点及防控措施台账》《...公司党风廉政风险源监管制度》（......（党）字〔202...〕2号），按照廉政风险岗位，明确责任人与责任领导。及时组织支部全体党员及中层干部签订《党风廉政建设责任书》《履职尽责、担当作为承诺书》，层层落实党员干部履行党风廉政建设工作职责，真正把责任扛在肩上、抓在手上、落实在具体行动上。

结合支部工作实际，按时组织召开支委会，专题研究部署关于落实全面从严治党主体责任工作与党风廉政建设工作。202...年以来，组织召开支委会、支委扩大会专题研究部署党风廉政工作4次，推动支部党风廉政建设工作有效落实。落实"三级五项谈话制度"，与支委成员、公司经理层、各部门负责人定期开展谈话工作。202...年以来，开展集体廉政谈话2次，履职谈话2次，任职谈话5次，谈心谈话2次，监督谈话2次，有效督促责任落实。

严格落实工作部署要求，带头学习宣传贯彻党的二十大精神，宣传坚持党的全面领导和全面从严治党的重大部署。截至目前，组织支部委员开展党的二十大精神专题学习2次、专题研讨1次，支部党员开展专题学习3次、专题研讨1次，开展主题党日2次。通过开展学习宣传，不断增进对党的二十大精神的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，努力把党的创新理论的思想伟力转化为奋进新征程的磅礴力量。把学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为支部"三会一课"的重要内容，定期组织支部委员和支部党员开展专题学习，教育引导党员干部筑牢廉洁自律意识。202...年以来，组织支部委员开展专题廉洁教育学习1次，组织支部党员开展专题学习3次，开展家风建设、净化政治生态主题党日2次，带头发展积极健康的党内政治文化。

按照相关部署安排，组织召开专题支委会暨......工作领导小组工作会议，研究部署公司深化清廉...建设工作。对照《......公司关于抓实"四工程""一创建"深化清廉......建设工作任务责任分解表》，结合支部实际，制定《...公司关于抓实"四工程""一创建"深化清廉...建设工作任务责任分解表》，逐项任务明确牵头领导、责任部门、责任人，逐项梳理落实举措。坚决扛起清廉...建设的政治责任，积极推动各项工作任务有效落实。公司参评"...区国资委清廉示范单位"，牵头收集并审定各项评审工作材料。

牵头落实巡察整改工作任务。按照...公司党委关于巡察整改工作部署要求，对照《......领导班子巡察整改问题清单》，......党支部涉及9个问题事项整改，逐项梳理各项整改任务的整改措施及相关佐证工作材料，审定《...公司党支部落实巡察整改工作情况报告》。202...年...月...日，整改情况报告及相关佐证材料报...公司党委，9个问题已整改到位并长期坚持。

（三）从严管理队伍、敢于问责追责方面。坚持原则、敢抓敢管、严抓严管、常抓常管，不回避矛盾和问题，管好班子带好队伍。深入开展"........."主题学习宣传教育实践活动，加强思想作风建设。在春节、五一劳动节、端午节、中秋节等重要节日来临之际，适时组织开展党风廉政教育、做好廉洁提醒，将纠治节日"四风"问题与......工作有机结合。202...年以来，先后组织开展节前廉洁教育5次、下发《廉洁提醒》5份，从小事抓起，坚决防止不良风气反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果。

定期组织召开讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作推动会。牵头落实审计整改，组织召开专题警示教育大会，要求全体党员干部职工引以为戒、引以为警，切实提高责任意识和风险意识，认真仔细开展工作，提高公司管理水平。注重加强警示教育频次，以多种途径和形式开展警示教育，及时通报传达违反中央八项规定精神典型问题，组织收看警示教育片、廉政动漫，以反面典型为警为训，扎实做好"以案三促"，用身边事例教育身边人，不断提高震慑效果。202...年以来，组织开展警示教育6次，带头讲廉政党课1次，着力增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。202...年，运用"第一种形态"2人次。严格落实管党治党责任，坚定不移把支部党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

（四）带头执行制度方面。严格执行民主集中制，严格落实"三重一大"集体决策、"一把手"末尾表态和回避制度，不搞"一言堂"。严格执行不直接分管干部、人事、财务、工程项目、物资采购等制度。落实支部委员会议事规则，突出支委会在决策部署上的重要作用。充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事。带头落实"三会一课"制度、组织生活会、民主评议党员等制度，按时组织开展党员活动日。充分运用好批评和自我批评的有力武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。充分发挥党支部的政治核心作用和党员先锋模范作用，为企业改革发展提供坚强纪律保证。

（五）保持清正廉洁方面。不断提高政治站位和政治自觉，驰而不息改进作风，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设。在日常工作和生活中，坚持从我做起，身体力行、率先垂范，管好自己并以身作则，加强自我约束和自我锻炼。始终做到以信念、人格、实干立身。带头遵守党纪国法和廉洁从业规定，管好自己、以身作则，弘扬清风正气，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

二、主要存在问题

一是带头落实全面从严治党主体责任及开展党风廉政建设与公司实际工作紧密结合方面有待加强。将落实主体责任及开展党风廉政建设工作真正融入公司日常业务工作之中的招法不多不实。二是谋划推动工作习惯被惯性思维束缚。有时存在"等""靠"思想和畏难情绪，主动作为的积极性还有待进一步提高。

三、下一步的工作打算

（一）提高政治站位。作为党支部书记，履行全面从严治党主体责任的第一责任人，要坚持提高政治站位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统领各项工作。增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。主动通过各种形式加强自身学习，进一步提高个人理论水平，推动公司全面从严治党工作持续走向深入，努力形成抓党风廉政建设的强大合力。

（二）加强工作融合。进一步克服为难情绪，提高工作积极主动性。坚持以高度的政治责任感、使命感，切实担负起全面从严治党的政治责任和党风廉政建设第一责任人的责任。严于律己，以身作则，抓好班子，带好队伍。严明党的政治纪律和政治规矩，以高度的政治自觉切实肩负起净化政治生态的政治责任，推动党风廉政建设融入公司改革发展各方面全过程，锲而不舍、久久为功。带头推动清廉国企示范单元建设，培育积极健康的党内政治文化，营造良好的选人用人导向，涵养风清气正的国有企业政治生态。

（三）坚持严字当头。带领班子及班子成员，统一思想、通力协作、齐抓真管。把党的政治建设摆在首位，坚持党要管党、全面从严治党，切实履行好主体责任。坚持支委会定期专题研究党风廉政工作，结合实际开展党风廉政教育，着力加强作风建设。进一步申明纪律红线，运用监督执纪"四种形态"特别是"第一种形态"，坚持严管和厚爱相结合。严格落实谈话工作要求，持续深入开展不作为不担当专项治理，加强日常监督管理，关口前移、防患未然，抓早抓小，防微杜渐。带领公司全体党员干部职工圆满完成工作任务，交满意答卷。