县数据局2026年党风廉政建设主体责任清单
县数据局领导班子2026年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位（公章）：县数据局党组
| 清单分类 | 责任项目 | 具体措施 | 完成时限 | 承办单位 | 备注 |
| 共性清单 | （一）加强政治建设 | 1.深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，严格落实“第一议题”制度，把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党组议事决策的第一议题，及时跟进学习，研究贯彻、推动落实。 | 及时召开 | 办公室 | |
| 2.全面贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于广西工作论述的重要要求，对习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况开展“回头看”。 | 12月 | 办公室 | |||
| 3.每半年至少组织召开1次党组专题会议，研究部署全面从严治党与党风廉政建设工作，分析形势、研判问题，破解瓶颈与薄弱环节，制定针对性举措与改进方案，推动工作提质增效。 | 全年 | 办公室 | |||
| 4.严格按照有关要求，以书面形式向县委专题报送上一年度全面从严治党主体责任、党风廉政建设主体责任落实情况。 | 次年2月份 | 办公室 | |||
| 5.严格贯彻执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，进一步规范完善领导班子议事决策规则，高质量开好民主生活会。 | 全年 | 办公室 | |||
| 6.坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，落实数据和政务服务工作。 | 全年 | 各股室 | |||
| 7.年内至少组织开展1次本单位政治生态综合分析，深入查摆领导班子存在的突出问题并采取有效措施整改落实，政治生态综合分析抄送县纪委监委。 | 12月 | 办公室 | |||
| 共性清单 | （二）加强思想建设 | 1.把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为局党组理论学习中心组学习的“第一内容”，并抓好学习领会。 | 及时召开 | 办公室 | |
| 2.全面学习贯彻党的二十届四中全会精神，按照“十五五”规划，科学确定和细化本单位具体思路、具体举措和任务，防止规划与实施“两张皮”。 | 全年 | 办公室 | |||
| （三）加强纪律建设 | 1.扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，贯彻落实立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干总要求，一体推进学查改，着力防范和纠治政绩观偏差。 | 7月 | 各股室 | ||
| 2.严明政治纪律、换届纪律，着力解决“七个有之”问题，切实维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。 | 全年 | 办公室 | |||
| 3.全面加强纪律建设，年内组织到廉洁文化教育基地、警示教育基地等开展廉政教育，召开1次警示教育会。加强年轻干部教育管理监督，抓好年轻干部、新入职和新提任干部纪法培训、廉政提醒。 | 全年 | 办公室 | |||
| 4.开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。严格落实中央八项规定及其实施细则精神， 狠抓纠风治乱，做到“系统抓、抓系统”，集中整治行业性系统性突出问题。 |
全年 | 各股室 | |||
| 5.加强对“一把手”和领导班子的监督，党组开展上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访、家风家访等工作，制定开展谈话的年度计划。 | 全年 | 办公室 | |||
| 6.年内针对巡视巡察、上级督办等反馈问题和意见建议，履行好整改主体责任，确保整改到位。 | 7月 | 各股室 | |||
| （四）加强作风建设 | 1.完善相关工作机制，落实责任领导和责任部门，避免出现职责内工作不作为、慢作为、推诿扯皮情况。 | 10月 | 各股室 | ||
| 2.专项整治违规吃喝和违规收送礼金问题，抓好重要节点“四风”防范工作。 | 全年 | 办公室 | |||
| （五）一体推进“三不腐” | 1.扎实开展以案促改工作，做好查办案件“后半篇文章”。 | 全年 | 各股室 | ||
| 2.年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件，及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。组织警示教育活动，以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足，及时建章立制，堵塞漏洞。 | 全年 | 办公室 | |||
| 个性清单 | 1.纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。 | 全年 | 各股室 | ||
| 2.抓好中央第十三巡视组巡视广西反馈意见举一反三整改工作。 | 5月 | 办公室 | |||
| 3.认真落实十五届县委第九轮巡察第四巡察组巡察反馈意见整改工作，切实扛起整改主体责任，确保反馈问题全面整改，以巡察整改实效推动工作规范提升。 | 7月 | 各股室 | |||
| 4.配合做好〔*〕县县乡村领导班子换届工作，严肃换届纪律、加强换届风气监督。 | 全年 | 各股室 | |||
| 5.建立健全12345热线内部督办机制，向领导班子汇报督办情况，及时通报督办结果，接受干部群众监督，确保督办工作闭环管理，推动廉政责任层层传导、落实到位。 | 全年 | 办公室 | |||
| 6.常态化开展“一表通”数据管理系统推广应用工作，对填报不规范、流程不严谨等问题，及时督促整改和指导，健全长效管理机制，确保“一表通”工作规范有序、廉洁高效。 | 全年 | 数据股 | |||
| 7.严格落实政务服务大厅工作纪律监管，杜绝吃拿卡要和懒散漫现象，营造风清气正的办事和服务环境，进一步优化营商环境便民利企。 | 全年 | 各股室 |
| 清单分类 | 责任项目 | 具体措施 | 完成时限 | 备注 |
| 共性清单 共性清单 |
（一）履行领导责任 |
1.严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命、党的建设的重要思想、关于广西工作论述的重要要求。 | 全年 | |
| 2.牵头研究全面从严治党、党风廉政建设工作，与业务工作结合起来，明确具体措施，在党组会上组织审议相关议题，并督促分管领导制定措施。 | 全年 | |||
| 3.带头制定党组落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单，并定期听取其他班子成员落实“一岗双责”工作情况报告。 | 全年 | |||
| 4.牵头统筹整改县委巡察反馈的问题，及时召开党组会听取整改进展情况汇报，协调解决整改中的重大问题。 | 7月 | |||
| 5.履行本单位全面从严治党第一责任人职责，对本单位的党风廉政建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 | 全年 | |||
| 6.年内至少开展一次专题研究部署全面从严治党、党风廉政建设工作会议，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。 | 全年 | |||
| （二）管好班子 带好队伍 |
1.加强对领导班子成员和下一级领导班子的教育、监督、管理，年内同班子其他成员逐一开展谈心谈话。 | 全年 | ||
| 2.年内为党员干部上一次廉政党课。 | 10月 | |||
| 3.对领导班子成员和直属二层机构领导班子的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。 | 全年 | |||
| 4.检查督促领导班子其他成员履行“一岗双责”，对本单位党员干部从严进行教育管理监督。 | 全年 | |||
| 5.年内至少对同级领导班子成员开展1次入户廉政家访、家风家访；加强对年轻干部的监督管理。 | 全年 | |||
| （三）当好廉洁 从政表率 |
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。 | 全年 | ||
| 2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，规范执行“三重一大”事项集体决策制度、末位表态制，不搞以权谋私，不搞特殊化。 | 全年 | |||
| 3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在网站上公示。 | 全年 | |||
| 4.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法。 | 全年 | |||
| 5.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评。 | 全年 | |||
| 个性清单 | 1.带头从严抓学习教育，推动把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是对数据和政务服务工作重要指示批示精神作为集中学习讨论第一议题、研究谋划数据和政务工作，带头抓好树立和践行正确政绩观学习教育。 | 全年 | ||
| 2.统筹推进“高效办成一件事”改革、建立健全12345热线内部督办机制，提高服务质效，推进优化营商环境，提升群众满意率；常态化开展“一表通”数据管理系统推广应用工作，减轻基层负担。 | 全年 | |||
| 3.做好后盾单位工作，每半年1次深入挂点村开展指导、调研、慰问等有关工作。 | 全年 | |||
| 4.完善机关财经内控制度建设并加强监督检查，强化廉政风险防控，推进本单位党风廉政建设。 | 全年 |
| 清单分类 | 责任项目 | 具体措施 | 完成时限 | 备注 |
| 共性清单 | （一）强化责任担当 | 1.召集相关股室，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，年内至少开展2次。 | 全年 | |
| 2.认真履行“一岗双责”，协助党组主要负责人落实领导班子党风廉政建设主体责任。 | 全年 | |||
| 3.严格落实“三重一大”、民主集中制等制度，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。 | 全年 | |||
| （二）加强日常管理 | 1.年内同分管股室负责人开展谈心谈话、提醒谈话、家风家访。 | 全年 | ||
| 2.年内至少上1次廉政党课，对分管股室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。 | 全年 | |||
| 3.对分管股室落实工作进行督促指导，全年不少于4次。 | 全年 | |||
| （三）严格廉洁自律 | 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，开展树立和践行正确政绩观学习教育。 | 全年 | ||
| 2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在县政府门户网站上公示。 | 全年 | |||
| 3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评。 | 全年 | |||
| 个性清单 | 1.加强党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 | 12月 | ||
| 2.按照职责分工，严格按照党建工作联系点制度，年内至少到联系点调研2次。 | 12月 | |||
| 3.建立健全12345热线内部督办机制，及时跟踪督办工单，接受干部群众监督，确保督办工作闭环管理，推动廉政责任层层传导、落实到位。 | 全年 | |||
| 4.在分管领域组织开展群众身边不正之风和腐败问题整治工作；加强政务服务大厅安全生产等工作，确保窗口秩序，廉洁规范。 | 12月 | |||
| 5.按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。 | 全年 |
| 清单分类 | 责任项目 | 具体措施 | 完成时限 | 备注 |
| 共性清单 | （一）强化责任担当 | 1.召集相关股室，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，年内至少开展2次。 | 全年 | |
| 2.认真履行“一岗双责”，协助党组主要负责人落实领导班子党风廉政建设主体责任。 | 全年 | |||
| 3.严格落实“三重一大”、民主集中制等制度，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。 | 全年 | |||
| （二）加强日常管理 | 1.年内联系相关股室负责人开展谈心谈话、提醒谈话、家风家访，实现全覆盖。 | 全年 | ||
| 2.年内至少上1次廉政党课，对分管股室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。 | 全年 | |||
| 3.对分管股室落实工作进行督促指导，全年不少于4次。 | 全年 | |||
| （三）严格廉洁自律 | 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。 | 全年 | ||
| 2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在单位政务网站上公示。 | 全年 | |||
| 3.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评。 | 全年 | |||
| 个性清单 | 1.常态化开展“一表通”数据管理系统推广应用工作，对填报不规范、流程不严谨等问题，及时督促整改和下乡开展培训指导，健全长效管理机制，确保“一表通”工作规范有序、廉洁高效。 | 12月 | ||
| 2.加强政务服务大厅日常巡查，安排专人负责，保障各服务窗口秩序，落实好政务服务大厅各项工作纪律；定期对大厅基础设施进行排查，确保设施均处于良好运行状态，为群众提供稳定、安全、便捷的办事环境。 | 全年 | |||
| 3.按照职责分工，加强分管股室廉政教育，确保分管股室作风正派，廉洁规范。 | 全年 | |||
| 4.加强对专业技术人才的培训，组织参加国家数据局2026年数据大讲堂专题培训。 | 全年 |
正在获取会员信息...
