党委书记、董事长在2025年度集团公司党风廉政建设会议讲话

〔*〕党委书记、董事长在2025年度集团公司党风廉政建设会议讲话

同志们：

今天，我们召开2025年度〔*〕集团公司党风廉政建设会议，这是一次意义重大的会议，关乎我们〔*〕集团公司发展的根本方向与健康进程。党风廉政建设，是〔*〕集团公司的政治生命线，是保障〔*〕集团公司行稳致远、健康发展的重要基石。过去一年，我们在党风廉政建设工作上付出诸多努力，也取得了一定的成绩，但同时也要清醒地认识到，工作中仍存在一些问题与挑战，需要我们在新的一年里持续发力、加以改进。

一、回顾过往，肯定党风廉政建设成果

过去一年，我们坚定不移地推进党风廉政建设，从制度建设、教育宣传到监督执纪，各个环节都扎实推进，取得了一系列显著成果。

在制度建设方面，我们不断完善廉政风险防控机制。结合〔*〕集团公司实际业务流程，对各个岗位、各个环节进行深入的廉政风险排查，共梳理出63个廉政风险点，并针对这些风险点制定了详细的防控措施。同时，修订和完善了一系列内部管理制度，如《〔*〕集团公司采购管理办法》《〔*〕集团公司工程项目招投标管理规定》等，进一步规范了〔*〕集团公司经营管理行为，从源头上预防腐败问题的发生。

在教育宣传工作上，我们开展了形式多样、内容丰富的廉政教育活动。组织全体党员干部观看廉政教育警示片12场次，通过真实的案例，给大家敲响廉洁自律的警钟；举办廉政专题讲座4次，邀请专家学者和纪检监察干部为大家解读党纪国法和〔*〕集团公司廉洁从业相关规定；开展廉政文化建设活动，在〔*〕集团公司内部张贴廉政标语、设置廉政文化宣传栏，营造了浓厚的廉政文化氛围。通过这些教育宣传活动，广大党员干部的廉洁意识和纪律观念得到了明显增强。

在监督执纪方面，我们充分发挥纪检监察部门的作用，强化日常监督和专项检查。全年共开展日常监督检查165次，对〔*〕集团公司的财务管理、物资采购、工程建设等重点领域和关键环节进行了全面监督检查；开展专项检查12次，针对群众反映强烈的问题进行专项整治，严肃查处了一批违规违纪行为。共立案查处6起违规违纪案件，给予党纪政务处分3人，有效遏制了违规违纪行为的发生，维护了〔*〕集团公司的良好形象。

二、正视问题，明确党风廉政建设方向

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前〔*〕集团公司党风廉政建设工作还存在一些不容忽视的问题。

一是部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足。仍然存在重业务、轻廉政的思想，认为只要把业务工作做好了，党风廉政建设工作就可以放松一些。在实际工作中，对廉政风险的警惕性不高，对一些违规违纪行为的危害性认识不够深刻。

二是廉政风险防控措施执行不到位。虽然我们制定了一系列廉政风险防控措施，但在实际执行过程中，还存在打折扣、搞变通的现象。一些部门和岗位在执行制度时不够严格，存在随意简化流程、规避监督的问题，导致廉政风险防控机制未能充分发挥作用。

三是监督执纪还存在薄弱环节。纪检监察部门在监督执纪过程中，还存在监督手段单一、监督深度不够等问题。对一些隐蔽性较强的违规违纪行为，发现和查处的难度较大。同时，在监督执纪的协同配合方面，还需要进一步加强与其他部门之间的沟通协作，形成监督合力。

四是廉洁文化建设还需进一步加强。虽然我们开展了一系列廉政文化建设活动，但在活动的形式和内容上还不够丰富多样，缺乏创新性和吸引力，导致部分党员干部参与的积极性不高。廉洁文化在〔*〕集团公司内部的覆盖面还不够广，未能真正深入人心，形成全员参与、共同维护廉洁氛围的良好局面。

针对这些问题，我们必须高度重视，深刻反思，采取切实有效的措施加以解决。在新的一年里，我们要以更高的标准、更严的要求、更实的举措，坚定不移地推进党风廉政建设工作，为〔*〕集团公司的高质量发展提供坚强的政治保障。

三、展望未来，推进党风廉政建设工作

2025年是十四五规划的收官之年，也是我们〔*〕集团公司深化改革、加快发展的重要一年。在新的一年里，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实关于全面从严治党的战略部署，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为〔*〕集团公司的高质量发展保驾护航。

（一）加强思想建设，提高政治站位

1.深入理论武装，坚定政治导向。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、党支部"三会一课"、主题党日活动等多种形式，组织全体党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。

2.加强党性教育和理想信念教育。结合〔*〕集团公司实际，开展形式多样的党性教育活动，引导党员干部传承红色基因，坚定理想信念，牢记初心使命。通过学习党的光辉历史和优良传统，增强党员干部的党性修养和纪律意识，使大家始终保持对党的忠诚，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）完善制度建设，强化制度执行

1.进一步完善廉政风险防控机制。结合〔*〕集团公司改革发展和业务拓展的实际情况，对廉政风险点进行动态排查和更新，及时发现和识别新的廉政风险。针对新的风险点，制定更加科学合理、切实可行的防控措施，不断完善廉政风险防控体系。

2.加强制度建设，提高制度的科学性和有效性。对〔*〕集团公司现有的各项管理制度进行全面梳理和评估，根据国家法律法规和政策要求，结合〔*〕集团公司实际情况，对制度进行修订和完善，确保制度的科学性、合理性和可操作性。同时，注重制度之间的衔接和协调，避免出现制度漏洞和冲突。

3.强化制度执行，加强对制度执行情况的监督检查。制度的生命力在于执行，再好的制度如果不执行，就会成为一纸空文。要加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行监督机制，定期对制度执行情况进行检查和评估，及时发现和纠正制度执行过程中存在的问题。对违反制度的行为，要严肃追究责任，确保制度的权威性和严肃性。

（三）加强监督执纪，严肃问责追责

1.强化日常监督，突出监督重点。纪检监察部门要切实履行监督职责，加强对〔*〕集团公司各级领导干部和关键岗位人员的日常监督，重点监督其遵守党的纪律、执行〔*〕集团公司制度、履行工作职责等情况。要注重运用监督执纪"四种形态"，特别是第一种形态，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。

2.加强专项监督检查，加大对重点领域和关键环节的监督力度。针对〔*〕集团公司的财务管理、物资采购、工程建设、招投标等重点领域和关键环节，开展专项监督检查，严肃查处违规违纪行为。要加强对〔*〕集团公司重大决策部署执行情况的监督检查，确保〔*〕集团公司各项决策部署得到有效落实。

3.严肃问责追责，强化责任追究。对违规违纪行为，要坚持"零容忍"态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要严格按照有关规定，严肃追究相关人员的责任，同时还要追究相关领导的责任，做到失责必问、问责必严。通过严肃问责