在新任职干部党风廉政谈话会上的发言

在新任职干部党风廉政谈话会上的发言

各位新任职的干部：

大家好！今天，我们在这里召开新任职干部党风廉政谈话会，这既是一次组织上的关心爱护，也是一次严肃的廉政提醒。大家经过组织的培养和个人的努力，走上了新的领导岗位，这是对大家工作能力和成绩的肯定，同时也意味着大家肩负起了更重的责任和使命。党风廉政建设是干部成长的重要保障，也是我们党始终保持先进性和纯洁性的关键所在。下面，我就党风廉政建设方面，和大家交流几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识党风廉政建设的重要性

（一）党风廉政建设是党的建设的重要内容

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入"四个全面"战略布局，以坚定的决心、顽强的意志品质空前力度推进党风廉政建设和反腐败斗争。党风廉政建设关乎国家的前途命运，关乎人民的切身利益。一个政党，如果党风不正、政风不廉，就会失去人民群众的信任和支持，就会丧失执政的根基。我们党作为执政党，只有始终保持清正廉洁的政治本色，才能赢得人民群众的衷心拥护，才能带领全国各族人民实现中华民族伟大复兴的中国梦。

（二）党风廉政建设是干部成长的必然要求

对于新任职的干部来说，党风廉政建设是你们职业生涯中必须跨越的一道重要门槛。在新的岗位上，你们手中掌握着一定的权力和资源，面临着各种诱惑和考验。如果不能保持清醒的头脑，不能坚守廉洁自律的底线，就很容易陷入腐败的泥潭，不仅会毁掉自己的前程，还会给党和国家的事业造成损失。只有加强党风廉政建设，不断提高自身的廉洁意识和拒腐防变能力，才能在新的岗位上健康成长，实现自己的人生价值。

（三）党风廉政建设是推动单位发展的有力保障

单位的发展离不开良好的政治生态和风清气正的工作环境。如果单位内部存在腐败现象，就会破坏单位的正常秩序，影响干部职工的工作积极性和创造力，阻碍单位的发展进程。加强党风廉政建设，能够有效遏制腐败行为的发生，营造公平公正、廉洁高效的工作氛围，为单位的发展提供坚强的纪律保障。大家作为新任职的干部，要充分认识到党风廉政建设对单位发展的重要性，积极推动本单位的党风廉政建设工作，为单位的发展创造良好的条件。

二、加强学习教育，不断提升廉洁自律意识

（一）加强政治理论学习

政治理论学习是提高干部政治素养和廉洁意识的重要途径。大家要深入学习党的二十大及历次全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。通过学习，深刻领会党的路线方针政策和党风廉政建设的要求，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，从思想上筑牢拒腐防变的防线。

（二）加强党纪国法学习

党纪国法是干部行为的准则和规范。大家要认真学习党章党规党纪，熟悉掌握廉洁从政的各项规定，明确什么可以做、什么不可以做。同时，要加强对国家法律法规的学习，增强法治观念，做到依法办事、依法用权。要把党纪国法作为一面镜子，经常对照检查自己的行为，发现问题及时纠正，确保自己的行为不越轨、不出格。

（三）加强廉政警示教育学习

廉政警示教育是一种直观、有效的教育方式。大家要通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、听取违纪违法人员现身说法等方式，深刻汲取教训，引以为戒。要看到腐败行为给个人、家庭和社会带来的严重危害，时刻保持警醒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要把廉政警示教育作为一项长期的工作，定期开展，不断增强自身的廉洁自律意识。

三、严格自我约束，自觉遵守廉洁从政各项规定

（一）正确对待权力

权力是一把双刃剑，用得好可以为人民谋福祉，用得不好就会给自己和他人带来灾难。大家要深刻认识到权力的来源和性质，权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务，不能用来谋取私利。要树立正确的权力观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在行使权力的过程中，要严格遵守程序和规定，自觉接受组织和群众的监督，确保权力在阳光下运行。

（二）保持廉洁自律

廉洁自律是干部的基本素质和要求。大家要严格遵守廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种诱惑。要坚决反对"四风"，做到不接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；不违规经商办企业，不违规从事营利活动；不利用职权或者职务上的影响为亲属和其他特定关系人的经营活动谋取利益。要时刻保持清醒的头脑，做到慎独、慎微、慎初，从小事小节上加强约束、规范自己，防止"温水煮青蛙"，做到"心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑"。

（三）加强生活作风建设

生活作风看似是小事，但却反映着干部的品德和修养。大家要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要自觉遵守社会公德、家庭美德，做到诚实守信、尊老爱幼、团结邻里。要谨慎交友，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，避免被不良朋友拉下水。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，反对铺张浪费、奢靡享乐等不良风气，树立良好的干部形象。

四、认真履行职责，积极推动本单位党风廉政建设工作

（一）落实"一岗双责"

作为新任职的干部，你们不仅要抓好业务工作，还要履行好党风廉政建设责任，这就是"一岗双责"。大家要把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到两手抓、两手硬。要定期研究分析本单位的党风廉政建设形势，制定切实可行的工作计划和措施，加强对干部职工的廉政教育和监督管理，及时发现和解决存在的问题。对党风廉政建设工作不力的，要严肃追究责任。

（二）加强制度建设

制度是管根本、管长远的。大家要结合本单位的实际，加强制度建设，完善各项规章制度，堵塞制度漏洞。要建立健全权力运行制约和监督机制，加强对重点领域、关键环节的制度建设，规范权力运行流程，防止权力滥用。要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处，发挥制度在党风廉政建设中的重要作用。

（三）支持纪检监察工作

纪检监察部门是党风廉政建设和反腐败斗争的专门力量。大家要积极支持纪检监察部门的工作，为他们开展工作创造良好的条件。要主动接受纪检监察部门的监督，积极配合纪检监察部门开展案件查办、监督检查等工作。对纪检监察部门提出的问题和建议，要认真对待，及时整改。要加强对纪检监察干部的关心和支持，为他们解决实际困难，激发他们的工作积极性和主动性。

五、勇于担当作为，以良好的作风推动工作落实

（一）树立正确的政绩观

政绩观反映着干部的从政理念和价值取向。大家要树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把为人民群众谋福祉作为工作的出发点和落脚点。要实事求是，真抓实干，不做表面文章，不搞形式主义。要立足本单位实际，制定切实可行的工作目标和计划，一步一个脚印地推进工作，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

（二）积极开拓创新

当前，我们面临着许多新情况、新问题、新挑战，需要大家勇于开拓创新，积极探索解决问题的新方法、新途径。大家要敢于突破传统思维的束缚，敢于尝试新的工作模式和方法。要加强学习，不断拓宽自己的视野和知识面，提高创新能力和水平。要鼓励和支持干部职工开展创新活动，营造良好的创新氛围，为单位的发展注入新的活力。