2025年违规饮酒警示教育暨集体谈心谈话大会讲话提纲

2025年违规饮酒警示教育暨集体谈心谈话大会讲话提纲

同志们：

今天，我们在这里召开违规饮酒警示教育大会暨集体谈心谈话会议，目的是深入学习贯彻党中央关于全面从严治党的战略部署，深刻领会习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神，进一步严明党的纪律规矩，筑牢思想防线，确保党员干部队伍忠诚干净担当。此次会议既是一次严肃的警示教育，也是一次语重心长的集体谈心谈话，旨在通过深入剖析违规饮酒行为的严重危害，帮助大家校准思想偏差、端正行为规范，共同营造风清气正的良好政治生态和工作环境。

一、深刻领会政治要求：正视违规饮酒的纪律危害与作风沉疴

违规饮酒问题看似"小节"，实则关系到党的作风、党的形象，影响到党员干部的政治生命，必须引起高度重视。从政治高度审视这一问题，能够更加清晰地认识其严重的纪律危害与深层次的作风顽疾。

（一）违规饮酒：侵蚀党的执政基础的作风顽疾

违规饮酒行为，绝非个人生活小事，而是严肃的政治纪律和组织纪律问题。它不仅违反了党中央关于厉行节约、反对浪费的八项规定精神，更是对党风廉政建设和反腐败斗争成果的严重侵蚀。一些党员干部在公务活动中违规饮酒，甚至利用公款大吃大喝、挥霍浪费，这直接损害了党和政府在人民群众心中的形象。人民群众看在眼里、记在心上，对这些行为深恶痛绝。长此以往，不仅会滋生形式主义、官僚主义，更会严重疏远党群干群关系，动摇党的执政根基。这种行为，本质上是对党的宗旨意识的淡漠，是对人民利益的漠视，必须予以坚决遏制。

（二）思想麻痹：导致纪律松弛的深层诱因

部分党员干部对违规饮酒的危害认识不足，思想上存在麻痹大意和侥幸心理。有的认为"喝一点没事，不影响工作"，有的认为"人情往来，难以推辞"，有的则抱有"法不责众"的错误观念。这些思想根源，往往源于对纪律规矩的敬畏之心缺失，对党性修养的要求降低。一旦思想防线失守，就容易在各种诱惑面前失去定力，导致行为失范，甚至触碰纪律红线。从近年来查处的违纪违法案件来看，许多党员干部腐化堕落往往从违规吃喝、饮酒开始，从小节不守演变为大节不保，最终身败名裂。这深刻警示我们，思想上的"破防"是纪律松弛、作风不正的深层诱因。

（三）负面效应：损害干部队伍形象的隐形杀手

党员干部是人民公仆，一言一行都代表着党和政府的形象。违规饮酒，尤其是在工作时间、公务场合饮酒，不仅可能导致精神涣散、工作失误，更会在社会上造成极其恶劣的负面影响。其一是影响工作效率和质量，甚至引发严重后果；其二是损害个人和单位的声誉，让群众对干部队伍产生负面评价；其三是给不良风气以可乘之机，助长奢靡之风和享乐主义。这种隐形杀手，在潜移默化中消磨着干部队伍的战斗力，侵蚀着党组织的凝聚力，严重影响了党员干部在人民群众中的公信力。因此，正视违规饮酒的纪律危害与作风沉疴，是每一名党员干部必须具备的政治清醒和政治自觉。

二、严明规矩戒尺：精准界定违规行为与强化执纪问责导向

党中央对违规饮酒行为始终保持高压态势，并制定了一系列明确的纪律规定。准确理解和严格遵守这些规矩戒尺，是每一名党员干部应尽的职责。

（一）严守中央八项规定，精准界定违规红线

党中央颁布的八项规定及其配套实施细则，对党政机关工作人员的公务接待、公务活动等作出了明确规定，其中就包含了对饮酒行为的严格限制。具体而言，以下情形属于必须严禁的违规饮酒行为：

一是工作日中餐饮酒。这是最基本的红线，无论是公务接待还是内部聚餐，工作日中餐一律禁止饮酒。

二是公务活动中饮酒。包括公务接待、会议、考察调研、培训等各类公务活动，除特殊情况经严格审批外，一律禁止饮酒。

三是公款消费饮酒。严禁使用公款购买高档酒水，严禁以任何名义将公款用于私人宴请和饮酒消费。

四是利用职权和影响力饮酒。严禁接受可能影响公正执行公务的宴请和饮酒安排，严禁接受服务对象的宴请和饮酒安排。

五是酒后驾车等行为。严禁酒后驾驶机动车，这是法律底线，也是纪律红线，一旦触碰将受到法律的严惩和纪律的严肃处理。

六是为他人违规饮酒提供便利。党员干部不得为他人违规饮酒提供场所、资金或其他便利，不得默许或纵容身边人员的违规饮酒行为。

上述界定清晰明确，不容模糊和变通。任何规避和钻空子的行为，都将被视为违规违纪，并将依法依规进行严肃处理。全体党员干部务必警钟长鸣，严格自律。

（二）强化执纪问责，筑牢制度刚性约束

对于违规饮酒行为，纪检监察机关将坚持"零容忍"态度，强化执纪问责，不留情面、不搞例外。

一是坚持从严执纪。对违规饮酒行为，发现一起查处一起，不论涉及谁，不论职务高低，都将一查到底，绝不姑息迁就。综合运用批评教育、责令检查、诫勉谈话、组织调整、纪律处分等多种方式，依据《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，对违规人员进行严肃处理。情节严重的，将给予党纪政务处分，并进行通报曝光，发挥警示震慑作用。

二是坚持责任追究。不仅追究当事人的直接责任，还将根据违规饮酒行为的性质、情节和造成的后果，追究相关领导干部的管理责任、监督责任。对于因领导不力、监管不严导致本单位或部门发生违规饮酒问题，造成不良影响的，将对主要负责人和分管领导实施问责，以压实全面从严治党主体责任。

三是坚持明察暗访。纪检监察部门将综合运用日常监督、专项检查、明察暗访、突击检查、交叉检查、大数据分析等多种监督方式，拓宽监督渠道，提高发现问题的能力。同时，鼓励社会各界通过信访举报、舆论监督等方式，对违规饮酒行为进行监督，形成全方位、立体化的监督网络。

四是坚持通报曝光。对于查处的典型案例，将及时进行通报曝光，用身边事教育身边人，发挥反面教材的警示作用，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过强化执纪问责，真正使规矩成为带电的"高压线"，让全体党员干部深切认识到，纪律和规矩是不可逾越的红线。

三、筑牢思想防线：构建自我净化与组织监督协同并进体系

要根治违规饮酒问题，必须从思想源头上解决问题，并建立健全科学有效的长效机制，实现自我净化与组织监督的协同并进。

（一）强化思想教育，提升政治站位

一是深化理论武装，铸牢理想信念。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党、加强作风建设的重要论述，引导大家树立正确的权力观、政绩观、利益观，从思想深处认识到违规饮酒的政治危害，坚定不移地执行党的纪律规定。

二是开展警示教育，筑牢纪律意识。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等形式，用身边事教育身边人，使党员干部深刻汲取教训，引以为戒。要让大家明白，违规饮酒绝不是小事，而是关系到个人前途、家庭幸福、组织声誉的大事。

三是弘扬优良传统，涵养清廉文化。广泛宣传党的光荣传统和优良作风，引导党员干部继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的革命精神。倡导健康文明的生活方式和人际交往方式，在全单位营造以清廉为荣、以奢靡为耻的浓厚氛围。

（二）健全监督体系，织密制度笼子

一是完善内控机制，强化日常管理。各部门各单位要结合自身实际，进一步细化完善公务接待、出差管理、会议审批等制度规定，确保各项制度具体可行，便于操作。严格执行财务审批报销制度，杜绝任何形式的公款私用和变相消费行为。

二是畅通监督渠道，接受各方监督。纪检监察部门要设置便捷的举报途径，鼓励党员干部和群众积极监督，对违规饮酒行为进行举报。对收到的举报线索，要认真核查，及时处理。同时，要主动接受社会舆论监督，及时回应社会关切。

三是坚持抓早抓小、防微杜渐。对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，要及时进行提醒、批评教育，通过咬耳扯袖、红脸出汗，防止小问题演变成大问题。要善于运用监督执纪"四种形态"特别是第一种形态，让批评和自我批评成为常态。

（三）坚持严管厚爱，深化谈心谈话

此次集体谈心谈话，是组织对同志们的关心爱护。其主要目的在于：

一是帮助厘清思想认识误区。针对部分同志可能存在的模糊认识、侥幸心理，通过面对面交流，指出问题症结，帮助其校准思想，深刻认识违规饮酒的危害性。

二是督促检视自身问题不足。鼓励大家结合自身情况，对照《条例》规定和党纪要求，主动查摆自身是否存在违规饮酒行为，或是否存在可能导致违规饮酒的苗头性问题。

三是传递组织关怀和纪律要求。通过谈心谈话，让大家感受到组织的关心和温暖，同时也明确传递组织在违规饮酒问题上的坚定立场和严格要求，消除模糊认识，增强纪律自觉。

四是提出整改方向和具体要求。针对谈心谈话中发现的问题，及时提出有针对性的整改意见和措施，督促相关同志限时整改，确保问题得到有效解决。

四、淬炼过硬队伍：以担当作为引领清廉作风蔚然成风

建设一支忠诚干净担当的党员干部队伍，是党和国家事业发展的根本保证。党员领导干部作为"关键少数"，更应以身作则、率先垂范，引领带动清廉作风的蔚然成风。

（一）领导干部：以身作则发挥"头雁效应"

各级党员领导干部要充分认识到自身在作风建设中的示范