住建局在全市违规吃喝专项整治工作推进会上的汇报发言

住建局在全市违规吃喝专项整治工作推进会上的汇报发言

习近平总书记强调："作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。"违规吃喝问题，看似事小，实则严重侵蚀党的肌体，损害党在人民群众心中的形象。自违规吃喝专项整治工作开展以来，我局积极响应上级号召，全面落实各项整治措施，现将工作进展情况汇报如下。

一、筑牢思想防线，强化廉洁意识

思想是行动的先导，只有从思想根源上认识到违规吃喝问题的严重性，才能真正做到自觉抵制。我局始终将思想建设作为专项整治工作的首要任务，通过多种方式，不断强化干部职工的廉洁意识。

（一）加强理论学习，提高政治站位。一是深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，将其纳入党组中心组学习、"三会一课"以及各类干部培训的重要内容，累计组织集中学习〔*〕次，参与学习干部职工达〔*〕人次。通过深入学习，引导干部职工深刻领悟党中央在作风建设上一以贯之的坚定决心，切实提高政治站位，增强对违规吃喝问题的警惕性。二是认真学习中央八项规定及其实施细则精神，以及省、市关于作风建设的相关规定，组织专题学习研讨〔*〕次，要求干部职工逐字逐句研读规定内容，深刻理解其内涵和要求，并结合自身工作实际，撰写心得体会〔*〕篇，确保规定精神入脑入心。三是积极开展政策法规宣讲活动，邀请纪检监察部门专家来我局进行专题讲座〔*〕次，详细解读违规吃喝行为在党纪法规中的界定标准、处罚措施等，让干部职工清楚知道哪些行为可为，哪些行为不可为，进一步明确纪律红线。

（二）开展警示教育，增强纪律敬畏。一是组织观看警示教育片，选取近年来全国范围内发生的违规吃喝典型案例制作成警示教育片，组织全局干部职工集中观看〔*〕次，观看人数达〔*〕人次。通过真实案例，直观展示违规吃喝行为给个人、家庭以及党和国家事业带来的严重危害，让干部职工深受触动，切实增强纪律敬畏之心。二是召开警示教育大会，通报本地区及住建领域内违规吃喝典型案例〔*〕起，深入剖析案例中违规人员的思想根源、行为特点以及造成的恶劣影响，要求干部职工从中吸取教训，引以为戒。同时，组织干部职工围绕案例开展讨论，大家纷纷表示要时刻保持清醒头脑，坚决杜绝违规吃喝行为。三是参观廉政教育基地，分批组织干部职工前往市廉政教育基地参观学习〔*〕批次，参与人数达〔*〕人次。通过实地参观，让干部职工在浓厚的廉政氛围中，接受廉政文化的熏陶，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

（三）强化日常教育，培育廉洁文化。一是将廉洁教育融入日常工作，在局机关办公区域设置廉政文化宣传栏，定期更新廉政标语、廉洁故事、政策法规等内容，让干部职工在日常工作中随时随地接受廉洁文化的浸润。同时，利用电子显示屏滚动播放廉政宣传标语〔*〕条，营造浓厚的廉洁氛围。二是开展廉洁谈话，实行分级负责、分层谈话制度。局党组书记与班子成员、二级单位主要负责人开展廉洁谈话〔*〕人次，班子成员与分管科室负责人、下属单位班子成员开展廉洁谈话〔*〕人次，科室负责人与科室成员开展廉洁谈话〔*〕人次。通过面对面的交流，及时了解干部职工的思想动态，提醒他们时刻保持廉洁自律，做到防微杜渐。三是举办廉洁文化活动，组织开展廉洁主题征文比赛，共收到参赛作品〔*〕篇，评选出优秀作品〔*〕篇，并在局内进行展示。举办廉洁知识竞赛，以赛促学，激发干部职工学习廉洁知识的积极性，参与竞赛人数达〔*〕人次。通过一系列丰富多彩的廉洁文化活动，让廉洁理念深入人心，在全局形成崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。

二、健全制度体系，规范公务接待

制度是规范行为的准则，也是防范违规吃喝问题的重要保障。我局以专项整治工作为契机，进一步健全完善公务接待等相关制度，加强制度执行力度，确保各项工作有章可循、规范有序。

（一）完善公务接待制度。一是明确接待标准，严格按照省、市有关规定，结合我局实际，重新修订《市住建局公务接待管理办法》，对公务接待中的用餐标准、陪餐人数、住宿标准等进行详细规定。其中，明确规定公务接待用餐人均标准不得超过〔*〕元，陪餐人数根据接待对象人数合理安排，不得超过规定比例。住宿标准按照不同级别分别确定，严禁超标准安排住宿。二是规范接待流程，制定了严格的公务接待审批程序，要求所有公务接待必须事先填写《公务接待审批单》，注明接待事由、接待对象、人数、时间、地点等信息，经分管领导审批后方可进行。接待结束后，必须凭正规发票、菜单、审批单等相关凭证进行报销，杜绝无审批、超标准、虚假报销等问题的发生。三是强化经费管理，加强对公务接待经费的预算控制和使用监督，将公务接待经费纳入年度预算管理，严格按照预算安排支出，不得超预算或无预算安排公务接待经费。定期对公务接待经费使用情况进行公示，接受全局干部职工的监督，确保经费使用公开透明。

（二）加强内部管理制度建设。一是建立健全考勤制度，严格规范干部职工上下班时间，通过指纹打卡、人脸识别等方式进行考勤记录。对迟到、早退、旷工等行为进行严肃处理，定期通报考勤情况，今年以来，共通报考勤问题〔*〕次，涉及人员〔*〕人次，有效整治了工作纪律松散的问题，营造了良好的工作氛围。二是完善请销假制度，明确规定干部职工请假必须提前填写《请销假审批表》，注明请假事由、请假时间等信息，按照干部管理权限逐级审批。请假期间必须保持通讯畅通，如遇特殊情况需延长假期的，必须及时办理续假手续。对未按规定履行请销假手续的，按照旷工处理，进一步加强了对干部职工的日常管理。三是规范公车使用管理，制定《市住建局公务用车管理办法》，实行公车定点停放、定点加油、定点维修制度。建立公车使用台账，详细记录公车使用时间、事由、行驶里程、油耗等信息，严格控制公车使用范围，严禁公车私用、私车公养等违规行为。定期对公车使用情况进行检查，今年以来，共开展公车使用检查〔*〕次，未发现违规使用公车问题。

（三）严格执行制度。一是加强制度宣传培训，组织全局干部职工对新修订的各项制度进行集中学习培训〔*〕次，确保每一位干部职工都熟悉制度内容，掌握制度要求，自觉遵守制度。同时，将各项制度编印成册，发放到每一个科室、每一位干部职工手中，方便大家随时查阅学习。二是强化制度执行监督，成立制度执行监督小组，定期对各科室、二级单位制度执行情况进行检查，重点检查公务接待、考勤、请销假、公车使用等制度的执行情况。对发现的制度执行不到位问题，及时进行通报批评，并责令限期整改。今年以来，共开展制度执行检查〔*〕次，发现问题〔*〕个，已全部整改到位。三是严肃责任追究，对违反制度规定的行为，严格按照相关规定进行责任追究，绝不姑息迁就。对情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话；对情节严重的，依规依纪给予党纪政务处分，并追究相关领导责任。通过严肃的责任追究，维护制度的权威性和严肃性，确保各项制度真正落到实处。

三、强化监督检查，严肃执纪问责

监督检查是发现问题、推动整改的重要手段。我局坚持将监督检查贯穿于专项整治工作全过程，采取多种方式，加大监督检查力度，严肃查处违规吃喝问题，形成有力震慑。

（一）加强日常监督。一是开展定期检查，成立专项检查小组，每月对机关科室及二级单位的公务接待、财务报销等情况进行定期检查。重点检查公务接待审批手续是否完备、接待标准是否合规、报销凭证是否真实等内容，今年以来，共开展定期检查〔*〕次，检查单位〔*〕个，发现问题〔*〕个，已全部督促整改到位。二是进行随机抽查，在定期检查的基础上，不定期对部分科室、二级单位进行随机抽查，抽查内容包括工作纪律、制度执行、廉洁自律等方面。通过随机抽查，及时发现和纠正一些潜在的问题，防止问题滋生蔓延。今年以来，共开展随机抽查〔*〕次，发现问题〔*〕个，已全部整改完成。三是设立举报渠道，在局机关办公场所显著位置设置举报箱，公开举报电话和电子邮箱，广泛接受干部职工和社会群众的监督举报。对收到的举报线索，及时进行核实处理，并将处理结果反馈给举报人。今年以来，共收到举报线索〔*〕条，经核实，均未发现违规吃喝问题。

（二）开展专项督查。一是围绕重点领域开展督查，针对住建领域工程项目多、资金量大、涉及利益关系复杂等特点，将工程项目招投标、工程建设管理、行政审批等重点领域作为督查重点，深入排查这些领域中可能存在的违规吃喝问题。通过查阅资料、走访企业、与相关人员谈话等方式，共对〔*〕个工