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街道纪委书记落实党风廉政建设“一岗双责”情况汇报

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街道纪委书记落实党风廉政建设"一岗双责"情况汇报

今年以来,我在D工委的正确领导和上级业务部门的悉心指导下,积极采取措施,狠抓工作落实,促进了D风廉政建设的深入开展,现将D风廉政建设"一岗双责"情况汇报如下:

一、个人落实D风廉政建设"一岗双责"情况

(一)严格落实D风廉政建设责任制度

按照D工委统一部署,将D风廉政建设任务纳入村居班子任期目标责任书中,编印2019年街道班子成员重点工作台账、2019年村居重点工作台账,将D风廉政建设纳入街道、村居整体工作中,同部署、同要求、同安排,通过《调度表》每月督导街道班子成员在分管领域和所包村居的D风廉政建设完成情况。

(二)强化廉政教育筑牢D员干部思想防线

在机关楼道内安装廉政标牌24快,涉及格言警句、领导人语录等,通过"随风潜入夜,润物细无声"的廉政文化教育,使人们潜移默化地得到灵魂滋养、文化浸润。借助各支部每月的主体D日进行集体廉政谈话,组织D员学习D规D纪,传达各级D委最新D风廉政建设要求,引导D员干部树立廉洁价值理念,营造崇廉尚廉的社会风气。

(三)优化完善各项规章为D风廉政建设提供制度保障

街道D工委将近5年以来的各级D委政府出台的各项纪律规范进行补充、完善、整理和编辑,出台了《XX街道村居制度摘编》和《XX街道机关制度摘编》,共修订、完善、建立规章制度47项,涵盖工作纪律、生活纪律、各类人员和组织考核办法等各方面,形成完善的制度体系,为D风廉政建设提供了制度保障。

(四)灵活运用监督执纪"四种形态"推动全面从严治D

街道纪工委不定期明察暗访各项规章制度落实情况,对发现的违纪违规行为采取集体约谈、个别谈话、通报批评、D纪政纪处分等方式进行处理,并对问题实行台账化管理,确保整改到位,保障了各项规章制度落实到位。

(五)开展自画像活动着力整治形式主义官僚主义

在街道全体机关干部中开展"自画像"活动,深入查摆、全面整改机关干部中存在的不担当、不作为、不落实等突出问题,

制定《担当落实的机关D员干部画像》和《不担当不落实的机关D员干部画像》,组织机关D员干部对照画像,查找不不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题8项,明确整改措施、完成时限,实行销号管理,做到真改实改。

作为XX街道D工委纪委书记,我注重加强政治理论知识学习,努力提高自身的思想政治素质。努力提高用新的思维、新的方法观察、分析、解决问题,增强政治敏锐性和坚定性,在政治上、思想上、行动上始终和D保持一致。坚持加强业务知识学习,努力提高纪检监察工作本领。坚持理论联系实际,不断提高实际工作能力。坚持学中干,干中学,勤于思考,勇于实践,学以致用,以自身带头学习带动身边其他人员形成良好的学习氛围。认真参加民主生活会开展批评和自我批评,自觉接受组织和群众的监督。严格落实重大问题请示报告制度,及时进行请示报告没有应报未报、瞒报漏报等违反规定的情况。

二、存在问题

一是查信办案力度不够。面对违法违纪案件的隐蔽性和日益复杂的环境,对新时期纪检监察工作研究不深不透,没有过多的精力放在研究主业上,工作方式方法简单。二是批评同志时过于严厉,给一些同志造成思想包袱。

三、整改措施

一是加大案件查办力度,严肃查处基层D员干部违纪违法案件,协助办案等形式,不断提高纪检监察工作能力。

二是不断改进工作方式方法,在达到让同志们起到红红脸出出汗效果的同时,尽量减轻其思想包袱。

四是充分发挥监督职能,加强对基层D员干部的监督,拓宽群众监督渠道,建全各项监管制度。

五是加大教育培训力度,强化机关作风建设和效能建设,积极开展警示教育,做到警钟长鸣,促进基层干部廉洁自律和依法行政。

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