汇报发言：严抓吃喝整治，筑牢卫健清风

汇报发言：严抓吃喝整治，筑牢卫健清风

习近平总书记强调，作风建设永远在路上，要以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，持续纠治"四风"。违规吃喝问题不仅侵蚀公共资源，损害政府形象，更与卫健系统救死扶伤、廉洁奉公的使命背道而驰。自我市开展违规吃喝专项整治工作以来，我委高度重视，迅速行动，将其作为加强党风廉政建设、提升行业形象的重要任务，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。现将工作进展情况汇报如下：

一、提高站位，强化组织领导

思想是行动的先导，只有从政治高度深刻认识违规吃喝问题的严重性，才能确保整治工作取得实效。我委始终将提高政治站位作为开展专项整治的首要任务，切实加强组织领导，为整治工作提供坚实保障。

（一）深化思想认识，增强行动自觉。一是深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，通过理论中心组学习、专题党课、集中研讨等形式，组织全系统党员干部认真学习，深刻领会精神实质，使大家充分认识到违规吃喝问题的政治危害性，切实增强抵制吃喝歪风的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是开展警示教育活动，以近年来卫健系统内发生的违规吃喝典型案例为反面教材，深入剖析问题根源，用身边事教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是加强宣传引导，通过委官网、微信公众号等平台，广泛宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义、目标任务和工作进展，营造浓厚的整治氛围。截至目前，共发布相关宣传信息〔*〕条，阅读量达〔*〕人次。

（二）健全工作机制，压实工作责任。一是成立以委主要领导为组长的违规吃喝专项整治工作领导小组，下设办公室，负责统筹协调、组织实施和监督检查等日常工作，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。二是制定《市卫生健康委员会违规吃喝专项整治工作方案》，明确整治重点、工作步骤和具体要求，将任务分解到各部门、各单位，确保整治工作有序推进。三是建立工作台账，对整治工作进展情况进行跟踪记录，定期梳理分析，及时发现问题，采取有效措施加以解决。

（三）加强组织领导，凝聚工作合力。一是多次召开专题会议，研究部署违规吃喝专项整治工作，及时传达上级有关精神，听取工作进展汇报，协调解决工作中存在的困难和问题。截至目前，共召开专题会议〔*〕次。二是加强与市纪委监委、市场监管等部门的沟通协调，建立健全联动机制，形成工作合力。积极配合相关部门开展联合检查，对发现的违规吃喝问题线索及时移送，严肃查处。三是强化对委属各单位的指导和督促，定期对各单位整治工作开展情况进行检查评估，对工作不力、进展缓慢的单位进行通报批评，确保整治工作取得实效。

二、聚焦重点，全面排查整治

在违规吃喝专项整治工作中，我们聚焦关键环节，突出工作重点，全面深入开展排查整治，坚决遏制违规吃喝问题发生。

（一）紧盯重点领域，开展专项排查。一是对医疗卫生机构的药品、医疗器械采购，基建工程，后勤服务等重点领域进行专项排查，查看是否存在利用职务之便接受供应商宴请、收受礼品礼金等问题。通过查阅采购合同、财务凭证、会议记录等资料，共排查相关项目〔*〕个，未发现违规吃喝问题。二是加强对卫健系统行政审批、行政执法等关键岗位的监督检查，重点检查是否存在接受管理服务对象吃请、在执法过程中违规吃喝等行为。通过走访服务对象、开展问卷调查等方式，收集意见建议〔*〕条，未发现违规线索。三是对委机关及委属单位的公务接待、会议培训等活动进行排查，查看是否存在超标准接待、违规公款吃喝等问题。共检查公务接待记录〔*〕次、会议培训活动〔*〕场，对发现的〔*〕个不规范问题已责令整改。

（二）严格财务管理，规范经费支出。一是加强财务制度建设，修订完善《市卫生健康委员会财务管理制度》，进一步规范财务审批流程，严格经费支出标准，明确公务接待、会议培训等费用的报销要求，从源头上防范违规吃喝问题发生。二是强化财务监督检查，定期对委机关及委属单位的财务账目进行检查审计，重点关注是否存在虚列开支、套取资金用于吃喝等问题。今年以来，共开展财务检查〔*〕次，审计项目〔*〕个，对发现的〔*〕个财务问题已督促整改到位。三是推进财务信息化建设，利用财务软件对经费支出进行实时监控，及时发现和预警异常支出行为，提高财务管理的规范化、精细化水平。

（三）加强作风建设，严肃工作纪律。一是开展作风建设专项行动，以整治违规吃喝为切入点，全面加强卫健系统干部职工的作风建设。通过开展自查自纠、明察暗访、群众评议等活动，着力解决工作中存在的不作为、乱作为、慢作为等问题，进一步严肃工作纪律，提高工作效率。二是加强对干部职工的日常教育管理，通过开展廉政谈话、签订廉洁承诺书等方式，引导干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决抵制违规吃喝等不良风气。今年以来，共开展廉政谈话〔*〕人次，签订廉洁承诺书〔*〕份。三是畅通群众监督渠道，设立举报电话、举报邮箱，鼓励群众对卫健系统内的违规吃喝问题进行监督举报。对群众举报的问题线索，及时进行核实处理，并将处理结果反馈给举报人。截至目前，共收到群众举报线索〔*〕条，已全部核查处理完毕。

（四）强化监督检查，严肃执纪问责。一是成立监督检查组，采取定期检查与不定期抽查、明察与暗访相结合的方式，对委机关及委属单位的违规吃喝整治工作进行常态化监督检查。重点检查工作部署是否到位、排查整治是否深入、制度执行是否严格等情况。今年以来，共开展监督检查〔*〕次，发现问题〔*〕个，已全部整改到位。二是加大执纪问责力度，对发现的违规吃喝问题，坚持"零容忍"，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对典型问题进行通报曝光，发挥警示震慑作用。截至目前，全系统共查处违规吃喝问题〔*〕起，处理〔*〕人，其中党纪政务处分〔*〕人，组织处理〔*〕人，通报曝光典型案例〔*〕起。三是建立健全责任追究制度，对因工作不力导致违规吃喝问题屡禁不止的单位和部门，严肃追究相关领导的责任，确保整治工作取得实实在在的成效。

（五）开展教育培训，增强廉洁意识。一是将廉洁教育纳入卫健系统干部职工教育培训计划，通过举办廉政培训班、专题讲座、观看警示教育片等形式，加强对干部职工的廉洁从政教育，提高廉洁意识。今年以来，共举办廉政培训班〔*〕期，培训干部职工〔*〕人次；举办专题讲座〔*〕场，参加人数达〔*〕人次；组织观看警示教育片〔*〕场次，观看人数〔*〕人次。二是开展廉政文化建设活动，通过在机关及医疗卫生机构设置廉政宣传栏、张贴廉政标语、发放廉政手册等方式，营造浓厚的廉政文化氛围，使廉洁理念深入人心。共设置廉政宣传栏〔*〕个，张贴廉政标语〔*〕条，发放廉政手册〔*〕份。三是加强对年轻干部的教育管理，针对年轻干部特点，开展形式多样的廉洁教育活动，引导年轻干部扣好廉洁从政的"第一粒扣子"。通过举办年轻干部廉政座谈会、开展廉政知识竞赛等活动，增强年轻干部的纪律意识和规矩意识。今年以来，共举办年轻干部廉政座谈会〔*〕次，开展廉政知识竞赛〔*〕次。

三、完善制度，建立长效机制

制度建设是解决违规吃喝问题的根本之策。我们坚持标本兼治，注重从制度层面查找漏洞，建立健全长效机制，防止违规吃喝问题反弹回潮。

（一）完善公务接待制度，规范接待行为。一是修订完善《市卫生健康委员会公务接待管理办法》，进一步明确公务接待的范围、标准、程序和审批流程，严格控制接待经费支出，严禁超标准、超范围接待。二是加强公务接待信息化管理，推行公务接待电子审批系统，实现接待审批、报销结算等环节的信息化操作，提高公务接待管理的透明度和规范化水平。三是建立公务接待监督检查机制，定期对公务接待情况进行检查，对发现的违规问题及时纠正，并追究相关人员的责任。今年以来，通过加强公务接待管理，全系统公务接待费用同比下降了〔*〕％。

（二）健全财务管理制度，加强经费监管。一是完善财务预算管理制度，严格预算编制和执行，强化预算约束，确保各项经费支出合理合规。加强对预算执行情况的跟踪监控，及时发现和解决预算执行中存在的问题。二是建立健全财务报销审核制度，明确财务报销的凭证要求和审核标准，加强对发票真实性、合法性的审核，杜绝虚假发票入账。对不符合规定的报销凭证，一律不予报销。三是加强对国有资产的管理，建立国有资产台账，定期进行清查盘点，防止国有资产流失。规范国有资产处置程序，确保国有资产处置公开、公平、公正。通过加强财务管理，全系统财务管理水平得到显著提高。

（三）建立监督举报制度，拓宽监督渠道。一是完善监督举报机制，进一步明确举报受理范围、举报方式和举报处理流程，确保群众举报渠道畅通。对群众举报的问题线索，实行专人负责、专项登记、优先办理，做到件件有回音、事事有着落。二是加强对监督举报人的保护，严格保密举报人信息，对打击报复举报人的行为，依法依规严肃处理，切实维护举报人的合法权益。三是建立举报奖励制度，对举报属实的举报人给予一定的物质奖励，激发群众参与监督的积极性。今年以来，共收到群众举报奖励申请〔*〕份，已兑现奖励〔*〕人。

（四）加强