退役军人事务局在全市违规吃喝专项整治工作推进会上的汇报发言

退役军人事务局在全市违规吃喝专项整治工作推进会上的汇报发言

习近平总书记强调："作风建设永远在路上，必须常抓不懈，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果。"违规吃喝问题不仅侵蚀公共资源，更损害党和政府在群众心中的形象。市退役军人事务局坚决贯彻党中央决策部署，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进违规吃喝专项整治工作，全力营造风清气正的政治生态和工作环境，为退役军人事业高质量发展提供坚实保障。

一、强化组织领导，筑牢整治工作根基

专项整治工作的有效推进，离不开坚强有力的组织领导。我局深刻认识到违规吃喝问题的顽固性、复杂性，将其作为当前一项重要政治任务，精心谋划、周密部署，切实扛起主体责任，确保整治工作有序开展、取得实效。

（一）健全工作机制，明确责任分工。一是成立专项整治工作领导小组，由局主要领导担任组长，各分管领导为副组长，各科室及下属单位负责人为成员，构建起"一把手"亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调与推进落实，确保整治工作事事有人管、件件有着落。二是制定详细的《违规吃喝专项整治工作方案》，明确整治目标、任务、步骤和要求，细化责任分工，将整治任务分解到具体部门和个人，做到任务清晰、责任明确。同时，建立工作台账，对整治工作进展情况进行实时跟踪、动态管理，确保各项任务按时序进度稳步推进。三是定期召开领导小组会议，研究分析整治工作中存在的问题，及时调整工作策略，加强对整治工作的统筹协调和指导。截至目前，已召开领导小组会议〔*〕次，有效解决了工作推进过程中的诸多难题，保障了整治工作的顺利进行。

（二）加强宣传教育，提高思想认识。一是组织全体干部职工深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及中央八项规定及其实施细则精神，通过专题学习会、集中研讨、个人自学等多种形式，引导干部职工深刻认识违规吃喝问题的严重危害，增强纪律意识和规矩意识，自觉抵制违规吃喝行为。二是开展警示教育活动，选取近年来全国范围内查处的违规吃喝典型案例，制作成警示教育资料，组织干部职工观看学习，用身边事教育身边人，使干部职工从案例中汲取教训，做到警钟长鸣。截至目前，共开展警示教育活动〔*〕次，覆盖干部职工〔*〕人次。三是利用局官网、微信公众号、工作群等平台，广泛宣传违规吃喝专项整治工作的重要意义、工作进展和成效，营造浓厚的整治氛围。同时，发布廉洁提醒信息，引导干部职工在节假日等关键节点自觉遵守纪律规定，杜绝违规吃喝行为。今年以来，已发布相关宣传信息〔*〕条，廉洁提醒信息〔*〕条。

（三）开展自查自纠，全面排查问题。一是组织全局各部门对照整治重点，围绕公务接待、内部食堂管理、工会经费使用等方面，深入开展自查自纠工作。要求各部门认真梳理2023年以来的相关账目、文件资料和工作记录，全面排查是否存在违规吃喝问题，做到不留死角、不走过场。二是建立问题清单制度，对自查发现的问题，逐一登记造册，详细记录问题表现、涉及金额、责任人员等信息，并制定整改措施，明确整改时限和责任人。截至目前，共自查发现问题〔*〕个，已完成整改〔*〕个，其余问题正在持续整改中。三是加强对自查自纠工作的监督检查，成立专项督查组，对各部门自查自纠情况进行抽查核实，确保自查工作不敷衍、不推诿。对自查不认真、走过场的部门，进行通报批评，并责令重新开展自查自纠。通过严格的监督检查，有效推动了自查自纠工作的深入开展。

二、严格监督检查，形成有力震慑态势

监督检查是发现问题、纠正偏差、推动整治工作深入开展的重要手段。我局坚持问题导向，创新监督方式，加大监督检查力度，对违规吃喝问题露头就打，形成了有力的震慑态势。

（一）日常监督常态化。一是加强对公务接待活动的日常监督，严格执行公务接待审批制度，要求各部门在公务接待前填写审批单，明确接待事由、对象、人数、标准等信息，经审批后方可进行接待。同时，对接待过程中的用餐标准、陪餐人数、菜品酒水等进行严格监督，确保公务接待合规、规范。二是强化对内部食堂的管理监督，定期对食堂账目、食材采购、菜品制作等情况进行检查，防止出现内部食堂违规接待、超标准就餐等问题。建立食堂就餐登记制度，对干部职工在食堂就餐情况进行记录，杜绝浪费现象。三是加强对工会经费使用的监督，严格按照工会经费使用管理规定，对工会组织的活动经费、职工福利发放等进行审核把关，防止工会经费被用于违规吃喝等活动。今年以来，共开展日常监督检查〔*〕次，发现并纠正问题〔*〕个。

（二）专项检查精准化。一是针对违规吃喝问题的隐形变异新特点，开展专项检查行动。聚焦"吃公函""吃食堂""吃老板""吃下级"等问题，重点检查公函使用是否规范、食堂账目是否清晰、是否存在接受管理服务对象宴请等情况。通过调阅公函、账目凭证、发票报销记录等资料，以及与相关人员进行谈话了解，精准发现问题线索。二是结合节假日等重要时间节点，开展专项监督检查。在元旦、春节、五一、端午等节假日期间，组成专项检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对酒店、餐馆、农家乐等餐饮场所进行检查，查看是否存在公职人员违规吃喝问题。同时，对各部门落实节假日值班制度情况进行检查，防止出现值班期间违规饮酒等问题。今年以来，共开展专项检查〔*〕次，发现问题线索〔*〕条，已全部进行核实处理。

（三）拓宽监督渠道，强化社会监督。一是畅通群众举报渠道，在局官网、微信公众号等平台公布举报电话、邮箱和地址，鼓励群众对退役军人事务系统内的违规吃喝问题进行举报。对群众举报的问题线索，建立专门台账，及时进行调查核实，并将处理结果反馈给举报人，做到件件有回音、事事有着落。二是邀请人大代表、政协委员、退役军人代表等担任社会监督员，定期组织召开座谈会，听取他们对退役军人事务工作的意见建议，特别是对违规吃喝问题的监督情况。同时，组织社会监督员对我局的工作进行实地走访、检查，充分发挥社会监督的作用。今年以来，共收到群众举报线索〔*〕条，社会监督员意见建议〔*〕条，均已妥善处理和落实。

三、完善长效机制，巩固整治工作成果

违规吃喝问题具有反复性和顽固性，必须建立健全长效机制，持续巩固整治工作成果，防止问题反弹回潮。我局坚持标本兼治、综合治理，从制度建设、监督管理、考核评价等方面入手，着力构建长效机制，推动整治工作常态化、制度化、规范化。

（一）完善制度体系，扎紧制度笼子。一是对现有公务接待、财务管理、内部食堂管理等制度进行全面梳理，结合上级有关规定和工作实际，对制度中存在的漏洞和不足之处进行修订完善，进一步明确公务接待标准、审批流程、经费报销等要求，规范内部食堂管理和经费使用，确保各项制度科学合理、切实可行。二是制定出台《违规吃喝问题责任追究办法》，明确对违规吃喝行为的责任认定、追究方式和处理程序，对违规吃喝问题实行"零容忍"，严肃追究相关人员的责任，以严格的责任追究倒逼制度落实。三是建立健全制度执行情况定期检查和评估机制，对各项制度的执行情况进行跟踪检查，及时发现和解决制度执行过程中存在的问题，确保制度执行到位。今年以来，共修订完善相关制度〔*〕项，新建制度〔*〕项。

（二）加强监督管理，规范权力运行。一是强化对权力运行的制约和监督，建立健全廉政风险防控机制，对退役军人事务工作中的重点领域、关键环节和重要岗位进行廉政风险排查，制定防控措施，加强对权力运行的全过程监督，防止权力滥用和腐败问题发生。二是加强对干部职工的日常管理和监督，建立健全干部职工廉政档案