经验汇报：以“零容忍”的决心，严抓市委编办违规吃喝整治工作

经验汇报：以"零容忍"的决心，严抓市委编办违规吃喝整治工作

习近平总书记强调，要以永远在路上的坚韧执着，坚决纠治"四风"，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。违规吃喝问题，不仅侵蚀公共资源，损害党和政府形象，更与党的初心使命背道而驰。市委编办深刻认识到违规吃喝专项整治工作的重要性与紧迫性，坚决贯彻落实上级决策部署，扎实推进各项工作，现将工作进展情况汇报如下。

一、以"紧箍咒"的效力，强化思想教育，筑牢廉洁防线

思想是行动的先导，市委编办始终将思想教育作为违规吃喝专项整治工作的首要任务，通过多维度、深层次的教育活动，引导党员干部从思想源头上抵制违规吃喝行为。

（一）强化理论武装，提高政治站位。一是深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，将其纳入理论学习中心组、"三会一课"、主题党日等学习活动的重要内容，组织集中学习〔*〕次，专题研讨〔*〕次，撰写心得体会〔*〕余篇，引导党员干部深刻领会加强作风建设的重大意义，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。二是开展廉政专题党课，邀请专家学者、纪检干部授课，深入剖析违规吃喝问题的本质、危害及典型案例，使党员干部充分认识到违规吃喝绝非小事小节，而是关系到党在人民群众心中形象的大问题，进一步提高政治站位，增强政治自觉。三是利用学习强国、微信公众号等线上平台，推送廉政资讯、政策解读、案例警示等内容，让党员干部随时随地接受廉政教育，确保理论学习常态化、全覆盖，时刻保持对违规吃喝问题的警醒。

（二）加强警示教育，增强纪律意识。一是组织观看警示教育片，选取近年来查处的违规吃喝典型案例制作成专题片，组织全体党员干部集中观看〔*〕场次，观看人数达〔*〕人次。通过真实案例，直观展示违规吃喝行为给个人、家庭和单位带来的严重后果，让党员干部深受触动，引以为戒。二是编印《违规吃喝典型案例汇编》，发放至每一名党员干部手中，要求认真学习，对照反思。同时，在单位内部宣传栏设置警示教育专区，定期更新案例通报，营造浓厚的警示教育氛围。三是召开警示教育大会，通报本地区、本系统违规吃喝典型案例，对案例进行深入剖析，查找问题根源，明确纪律要求，引导党员干部从中吸取教训，自觉遵守廉洁纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）弘扬廉洁文化，营造清风正气。一是开展廉洁文化活动，组织举办廉政书画展、廉洁诗歌朗诵比赛、廉政知识竞赛等活动，吸引党员干部广泛参与，以文化活动为载体，传播廉洁理念，弘扬廉洁文化，使廉洁意识深入人心。二是打造廉洁文化阵地，在单位办公区域设置廉洁文化长廊，张贴廉政标语、名言警句、廉洁故事等，让党员干部在日常工作中潜移默化地接受廉洁文化的熏陶。同时，利用电子显示屏滚动播放廉洁宣传标语，营造处处见廉、时时思廉的良好氛围。三是挖掘本土廉洁文化资源，组织党员干部参观本地廉政教育基地、历史文化古迹中的廉洁元素展示区等，通过实地参观学习，让党员干部感受本土廉洁文化的深厚底蕴，传承和弘扬廉洁传统，增强廉洁自律的内生动力。

二、以"组合拳"的力度，落实整治举措，遏制吃喝歪风

市委编办坚持问题导向，聚焦违规吃喝的重点领域、关键环节和突出问题，打出一系列整治"组合拳"，确保专项整治工作取得实效。

（一）全面自查自纠，深挖问题线索。一是制定详细的自查自纠工作方案，明确自查范围、内容、方法和步骤，要求全办各科室、各单位对照方案认真开展自查，做到全覆盖、无死角。二是组织全体党员干部认真填写《违规吃喝问题自查自纠登记表》，如实报告本人及亲属是否存在违规吃喝问题，以及是否接受过管理服务对象、下属单位的宴请等情况，共收回登记表〔*〕份。三是设立举报信箱、公开举报电话和电子邮箱，广泛接受群众监督，鼓励干部群众积极举报违规吃喝问题线索。同时，对收到的举报线索进行认真梳理、分析研判，建立线索台账，及时组织核查处理，确保件件有着落、事事有回音。

（二）加强制度建设，规范公务接待。一是修订完善《市委编办公务接待管理办法》，进一步明确公务接待的范围、标准、审批程序和报销流程等，严格控制接待费用，坚决杜绝超标准、超范围接待现象。二是建立健全公务接待公函制度，要求所有公务接待必须凭公函接待，无公函或公函内容不完整的，一律不予接待。同时，严格审核公函真实性、合法性，防止"虚假公函""空白公函"等问题发生。三是加强对公务接待经费的管理和监督，严格执行财务制度，规范接待费用报销凭证，对无公函接待、超标准接待、违规报销接待费用等问题，一律不予报销，并严肃追究相关人员责任。

（三）开展专项督查，严肃执纪问责。一是成立违规吃喝专项督查组，采取明察暗访、随机抽查、交叉检查等方式，对全办各科室、各单位及下属事业单位的公务接待情况进行定期督查和不定期检查，共开展督查检查〔*〕次，发现问题〔*〕个。二是对督查中发现的问题，建立问题清单，明确整改责任人和整改时限，要求立行立改、限期整改，并对整改情况进行跟踪回访，确保问题整改到位。对整改不力、敷衍了事的，严肃追究相关责任人责任。三是严肃执纪问责，对顶风违纪、违规吃喝的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。截至目前，共查处违规吃喝问题〔*〕起，给予党纪政务处分〔*〕人，组织处理〔*〕人，形成了有力震慑。

（四）聚焦重点领域，精准靶向治理。一是聚焦机构编制审批、事业单位登记管理、监督检查等重点领域和关键环节，深入排查是否存在利用职务之便接受管理服务对象宴请、收受礼品礼金等违规吃喝问题，共排查廉政风险点〔*〕个，制定防控措施〔*〕条。二是针对招商引资、项目建设等涉及公务接待较多的工作，加强监督管理，严格执行公务接待规定，防止借招商引资、项目建设之名行违规吃喝之实。三是关注节假日等重要时间节点，在节前通过发送廉政短信、召开廉政提醒会议等方式，提前打招呼、提要求，加强廉洁提醒；节中组织开展专项督查，加大监督检查力度，严防"节日病"；节后对发现的问题进行梳理分析，及时通报曝光，持续释放从严执纪的强烈信号。

（五）加强协作配合，形成整治合力。一是加强与纪检监察机关的协作配合，主动接受纪检监察机关的监督指导，及时向纪检监察机关汇报专项整治工作进展情况，积极配合纪检监察机关开展案件查处工作。二是建立与财政、审计等部门的沟通协调机制，定期召开联席会议，共享信息资源，共同研究解决专项整治工作中遇到的问题。财政部门加强对公务接待经费的预算管理和监督检查，审计部门将公务接待情况纳入审计重点，对发现的违规问题及时移送纪检监察机关处理，形成了整治违规吃喝问题的强大合力。

三、以"持久战"的定力，构建长效机制，巩固整治成果

违规吃喝问题具有顽固性、反复性，市委编办坚持标本兼治，注重长效机制建设，持续巩固和拓展专项整治成果，坚决防止问题反弹回潮。

（一）建立健全监督机制，强化日常监督。一是完善内部监督机制，加强对党员干部日常行为的监督管理，建立健全干部廉政档案，将党员干部遵守廉洁纪律情况纳入年度考核、评先评优的重要内容，对存在违规吃喝等问题的干部实行"一票否决"。二是充分发挥群众监督作用，畅通群众监督渠道，鼓励干部群众对违规吃喝问题进行监督举报。同时，对群众举报的问题及时进行核实处理，并将处理结果向举报人反馈，保护群众监督的积极性。三是运用信息化手段加强监督，探索建立公务接待信息化管理平台，实现