经验汇报：以刮骨疗毒的决心坚决打好政研室违规吃喝整治攻坚战
经验汇报：以刮骨疗毒的决心坚决打好政研室违规吃喝整治攻坚战
习近平总书记强调，作风建设永远在路上，要以钉钉子精神纠治"四风"。违规吃喝不仅浪费公共资源，损害党和政府形象，更侵蚀干部队伍，滋生腐败问题。市委政研室作为市委决策的智囊团和参谋助手，深刻认识到违规吃喝问题的严重性和危害性，坚决贯彻落实市委关于违规吃喝专项整治的决策部署，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。现将工作进展情况汇报如下：
一、以思想破冰的利刃，斩断违规吃喝"念头"
思想是行动的先导。只有从思想根源上破除违规吃喝的错误认知，才能真正让党员干部自觉抵制歪风邪气。市委政研室把加强思想教育作为专项整治的首要任务，多管齐下，筑牢思想防线。
（一）强化理论武装，提升政治站位。一是深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，将其纳入室务会理论学习中心组、党支部"三会一课"以及干部职工日常学习的重要内容，组织专题学习研讨〔...〕次，引导党员干部深刻领会党中央正风肃纪的坚定决心，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。二是系统学习中央八项规定及其实施细则精神，通过逐条逐句研读、对照案例分析，让党员干部准确把握政策界限，明白哪些行为可为、哪些行为坚决不可为，从思想深处绷紧纪律规矩这根弦。三是及时传达学习市委关于违规吃喝专项整治的文件和会议精神，确保全体干部职工第一时间了解整治要求，明确工作方向，将思想和行动统一到市委的决策部署上来。
（二）开展警示教育，增强自律意识。一是组织观看违规吃喝典型案例警示教育片〔...〕场次，通过真实案例，直观展现违规吃喝给个人、家庭和单位带来的严重后果，让党员干部深受触动，引以为戒。二是编印违规吃喝典型案例汇编，发放到每一名干部职工手中，供大家随时学习警醒。在室务会会议、干部职工大会上，对典型案例进行通报剖析，用身边事教育身边人，引导党员干部深刻汲取教训，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是开展廉政谈话，室务会成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员之间进行全覆盖廉政谈话〔...〕轮次，围绕违规吃喝问题，谈认识、谈责任、谈纪律，及时提醒纠正思想上的偏差，做到警钟长鸣。
（三）加强文化建设，弘扬新风正气。一是将廉洁文化建设融入机关文化建设之中，在办公区域设置廉洁文化宣传栏，张贴廉洁标语、漫画等，营造浓厚的廉洁氛围。二是开展廉洁文化主题活动，如举办廉洁诗词朗诵比赛、廉洁故事分享会等，以生动有趣的形式，让廉洁理念深入人心。三是注重家庭家教家风建设，通过发放家庭助廉倡议书、召开家属座谈会等方式，引导干部家属当好"廉内助"，共同营造清正廉洁的家庭环境，以良好家风涵养清正党风政风。
二、以雷霆出击的手段，整治违规吃喝"乱象"
整治违规吃喝，关键在行动，根本在落实。市委政研室坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节，采取有力措施，严肃查处违规吃喝问题。
（一）全面自查自纠，不留死角盲区。一是制定详细的自查自纠工作方案，明确自查范围、内容和要求，组织全室干部职工对照违规吃喝问题的各种表现形式，认真开展自查，如实填写自查自纠情况登记表。二是各科室对本科室在公务接待、经费报销等方面的情况进行全面梳理，对发现的问题及时进行整改。室务会对各科室的自查自纠情况进行审核把关，确保自查工作不走过场、取得实效。通过自查自纠，共发现问题〔...〕个，已全部完成整改。
（二）加强监督检查，形成有力震慑。一是成立专项监督检查组，采取定期检查与不定期抽查、明察与暗访相结合的方式，对机关内部的食堂、公务接待场所等进行监督检查〔...〕次，重点检查是否存在违规接待、超标准接待、违规报销餐饮费用等问题。二是加强对干部职工"八小时之外"的监督，通过向干部职工家属了解情况、畅通群众举报渠道等方式，及时发现和掌握干部职工违规吃喝的线索。三是积极配合市纪委监委开展的联合监督检查，对检查中发现的问题，主动认领，认真整改，对相关责任人严肃问责，形成了有力震慑。
（三）严格执纪问责，彰显纪律刚性。一是对在监督检查中发现的违规吃喝问题，坚持零容忍，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。截至目前，共查处违规吃喝问题〔...〕起，给予党纪政务处分〔...〕人，组织处理〔...〕人。二是严格落实"一案双查"制度，不仅追究直接责任人的责任，还对相关科室负责人和分管领导进行问责，倒逼责任落实。三是及时通报曝光典型案例，在全室范围内形成强大震慑，教育引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
（四）聚焦重点领域，开展专项治理。一是针对公务接待领域存在的问题，进一步完善公务接待管理制度，明确接待标准、审批程序和报销流程，严格控制接待范围和陪餐人数。加强对公务接待经费的管理，实行单独核算、专款专用，定期对公务接待经费使用情况进行公示，接受干部职工监督。二是对招商引资、项目建设等重点领域的接待活动进行专项治理，要求相关科室在开展接待活动时，必须严格按照规定执行，不得借接待之名搞违规吃喝。同时，加强对接待活动的审批和监管，确保接待活动合规、高效。三是关注隐形变异的违规吃喝问题，如"不吃公款吃老板"、"躲进私人会所吃喝"等，通过加强与市场监管、税务等部门的协作配合，加大对相关场所的排查力度，及时发现和查处此类问题。
（五）完善制度机制，堵塞管理漏洞。一是对现有涉及公务接待、经费报销等方面的制度进行全面梳理，对存在的漏洞和缺陷进行修订完善，共修订制度〔...〕项，新建制度〔...〕项，形成了一套较为完善的制度体系。二是建立健全违规吃喝问题线索移送机制，加强与市纪委监委、审计等部门的沟通协调，对在工作中发现的违规吃喝问题线索，及时移送相关部门处理。三是完善内部监督机制，加强对制度执行情况的监督检查，定期对制度执行情况进行评估，及时发现和解决制度执行过程中存在的问题，确保制度落地生根、发挥实效。
三、以常抓不懈的韧劲，巩固违规吃喝"整治成果"
违规吃喝问题具有顽固性和反复性，必须持之以恒、久久为功。市委政研室坚持把专项整治与日常工作相结合，建立健全长效机制，持续巩固整治成果。
（一）持续强化教育，常念"紧箍咒"。一是将违规吃喝专项整治教育纳入干部教育培训计划，作为新入职干部培训、干部任职培训等的重要内容，不断强化干部职工的纪律意识和规矩意识。二是定期开展廉政教育活动，创新教育形式和内容，通过邀请专家学者授课、组织实地参观廉政教育基地等方式，增强教育的针对性和实效性。三是充分利用微信公众号、内部工作群等新媒体平台，及时推送廉洁自律相关信息和典型案例，让干部职工随时随地接受教育，做到警钟长鸣。
（二）持续加强监督，织密"防护网"。一是进一步完善监督体系，整合室务会监督、党支部监督、群众监督等力量，形成全方位、多层次的监督格局。加强对重点岗位、关键环节的监督，定期对相关岗位人员进行轮岗交流，防止权力寻租和腐败问题的发生。二是充分发挥民主监督作用，定期召开干部职工大会，对机关内部的重大事项、经费使用情况等进行通报，接受干部职工的监督。设立意见箱，畅通群众监督渠道，鼓励干部职工和群众对违规吃喝问题进行举报。三是加强与外部监督力量的协作配合，主动接受市纪委监委、市委巡察组等的监督检查，对监督检查中发现的问题，及时整改落实，不断提升工作水平。
（三）持续完善机制，筑牢"防火墙"。一是建立健全作风建设长效机制，将违规吃喝专项整治工作纳入作风建设考核体系，对各科室和干部职工的作风建设情况进行定期考核评价，考核结果与评先评优、职务晋升等挂钩，激励干部职工自觉遵守纪律规定。二是加强对制度执行情况的跟踪问效，定期对制度执行情况进行检查评估，及时发现和解决制度执行过程中出现的问题，对不执行制度或执行制度不到位的，严肃追究相关人员的责任，确保制度的权威性和严肃性。三是根据形势发展和工作需要，不断完善制度体系，及时堵塞管理漏洞，扎紧制度笼子，从源头上预防和遏制违规吃喝问题的发生。
习近平总书记指出，党风问题关系执政党的生死存亡。违规吃喝专项整治工作，是市委贯彻落实党中央全面从严治党要求的重要举措，也是市委政研室加强自身建设、提升履职能力的必然要求。通过前一阶段的努力，市委政研室在违规吃喝专项整治工作中取得了一定成效，但我们也清醒地认识到，整治工作永远在路上，不能有丝毫的松懈和麻痹。我们将以此次汇报为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，持续加大整治力度，不断巩固和拓展整治成果，以优良的作风为市委科学决策提供更加有力的服务保障，为推动我市经济社会高质量发展贡献政研力量。
