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作风建设问题排查情况整改清单

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作风建设问题排查情况整改清单

 对照排查项目

重点问题

整治措施

整治

时限

整治进展情况

查规矩意识,看纪律观念牢不牢。

工作纪律有所松懈,出现少数同志未执行签到和请假制度的现象,偶有工作人员出现迟到早退、擅离岗位等问题。

加强干部职工对工作纪律的学习教育,严格上下班考勤制和值班制,严禁上班时间串岗、擅离岗位,讲究效率,不推诿扯皮、敷衍应付,做到定期督查,定期通报,彻底解决工作中存在的"慵、懒、散"问题。

12月底前

修订印发《局请假管理办法》《局考勤管理办法》《会议制度》等工作规则。

每月考勤实施督查制度,随机检查并公布检查结果,督促人员整改,考勤结果每月公布一次,并向派驻纪检组报告。严格请假审批程序,按规定程序审批后,及时报办公室备案。

今年以来,开展考勤督查3次,通报督查结果3次,发文通报违反会议纪律情况一起。

查责任担当,看社会评价高不高。

工作敢于碰硬、敢于担当的责任意识弱化,对体制机制性问题不敢动硬,怕触碰雷区,趋向于用老思路、老办法处理解决碰到的问题。

集中力量突破重点工作和薄弱环节,细化任务目标,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。严格落实责任考核,坚决杜绝责任意识弱化、整改措施放松、工作推诿、消极对待现象,责任到人,到科室,让每个人都有压力,有动力。

12月底前

制定印发《局全员绩效考核制度》、《局公务员和事业单位人员平时考核工作方案》,进一步规范完善绩效考核制度,激发干部职工的工作积极性,落实工作责任。

制定印发《2017年度考核细则》,优化考核评价体系,解决考核不够科学、不合理、不公平的问题。要求各科室单位开展2017年度同组考核情况预判分析,提出与文、泰的优劣势对比、预计年终完成情况、下步工作重心、其他情况说明或短板、问题,以考核促进工作效能提升工作效能,促责任担当。

查精神状态,看进取意识强不强。

执法人员一定程度上存在"市场小,底子清,好管理"的思想,工作精神有所懈怠,对本职工作存在着追求不高、满足现状、进取心不强的现象。

强化岗位责任,深化学习教育,定期组织业务学习和案卷评查,强化职业道德教育和业务教育,强化制度建设,完善执法人员管理制度、行政处罚案件内部审核制度等,强化作风养成,自觉接受监督,正视存在问题并及时整改。

12月底前

全面实施"双随机一公开",完成"两库一清单"建设(即文化主体名库录、执法检查人员名录库和随机抽查事项清单,并开展每月两次的随机抽查和两场巡查工作。组织队员学习重新修订的《印刷业管理条例》。

执法大队重新制定了岗位职责,并定期开展业务学习和案卷评查。深入贯彻《关于进一步深化文化市场综合执法改革的意见》和《关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》的有关规定,进一步完善执法程序,规范执法行为。

查服务水平,看群众感情深不深。

执法人员政治理论学习自主性、积极性不够高。面对文化市场管理出现的新问题、新情况,应用学习的理论成果破解难题力度不够大。

创新学习形式,扎实推进理论学习,着力提高学习效果。注重学以致用,把形成整治理念贯彻落实到工作各个环节。

12月底前

8月,组织执法人员参加全市文化市场行政执法技能比武,并获得三等奖。积极编写执法调研文章1篇,讨论研究新形势下"营业性演出活动"监管对策,并运用到实际执法当中。积极开展集中学法,讨论法律法规实际操作应用,今年以来共开展学"新修改条例"、"电影产业促进法"2次;按时保质完成文化部学习平台学习指标,保证执法业务精通。

查工作效能,看工作落实快不快。

深入基层服务、指导工作力度不大,与群众联系沟通不够紧密,了解群众所期、所盼、所求存在差距。

加大深入基层服务、指导工作的力度,加强与人民群众的沟通联系,交流谈心,及时了解基层群众的所需的服务,对工作严格要求,及时解决群众反映的服务问题,以群众满意不满意做为衡量工作好坏的标准;多下基层了解情况,掌握第一手资料,积累群众工作经验。

12月底前

今年以来,局各科室单位共开展送戏下乡80余场,送书4210余册,送电影下乡1000余场,送展览讲座40场,送体育技能公益培训70余场,为基层群众提供丰富的公共文化服务,满足精神文化需求。

今年以来,局领导多次带领各科室、单位负责人,或陪同省、市文化局、体育局等对口单位领导深入街道乡镇开展工作调研,指导工作,了解群众所期、所盼、所求。

执法人员开拓创新力度还不够大,改革创新的少,探索实践不多,对工作缺少深入、长远发展谋划和思考。

深化执法队伍队伍规范化建设,实行文化市场精细化管理,强化制度建设。

今年以来,出动执法检查292次,出动检查人员715人次,检查经营单位429家次。办理案件5起,罚款人民币18500元,没收出版物224册。及时发现和制止文物建控地带工程建设行为2起。

今年以来共参加市级业务主管部门组织案卷评查1次,各类省市业务培训6次。通过加强对经营场所的巡查,执法人员要经常去场所走动,经常在网络上巡查,提高预判、预防和及时处置能力。

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