2025年度县委副书记履行党建和党风廉政建设“一岗双责”工作情况汇报材料

2025年度县委副书记履行党建和党风廉政建设"一岗双责"工作情况汇报材料

2025年是全面贯彻党的二十届四中全会精神的开局之年，也是纵深推进全面从严治党的关键一年。一年来，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实履行党建和党风廉政建设"一岗双责"，以高质量党建引领高质量发展，以严的基调推进党风廉政建设，为全县经济社会发展提供了坚强政治保证。现将一年来履职情况汇报如下。

一、强化政治引领，把牢正确方向

一是坚定政治立场。全年参加县委理论学习中心组学习共次，专题学习习近平总书记关于党的建设、党风廉政建设的重要论述次，认真研读《习近平著作选读》《习近平关于全面从严治党论述摘编》等重要文献，撰写学习心得体会篇。通过持续深化理论学习，进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是扛起政治责任。严格落实党建工作责任制，将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进。全年主持召开党建工作专题会议次，研究部署重点工作项，协调解决突出问题个。建立党建工作责任清单，逐级压实责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年开展党建工作督查次，对发现的个问题及时督促整改，确保各项任务落到实处。

三是把握政治方向。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务，建立"第一议题"制度，确保党中央决策部署在我县不折不扣落实。围绕党的二十届四中全会精神，制定学习宣传贯彻方案，组织开展专题培训期，培训党员干部人次，推动全会精神入脑入心、落地见效。

二、夯实基层基础，筑牢战斗堡垒

一是强化组织建设。深入实施基层党组织"强基工程"，优化党组织设置，新建党组织个，调整党组织个，实现党的组织和党的工作全覆盖。持续开展软弱涣散党组织整顿工作，对排查出的个软弱涣散村党组织，逐一建立整顿台账，明确整顿措施和时间节点，目前已全部完成整顿转化。推行党支部标准化规范化建设，制定项基本制度，打造县级示范党支部个，基层党组织战斗力明显增强。

二是建强干部队伍。坚持好干部标准，优化干部选育管用全链条机制。全年提拔使用干部名，其中选拔年轻干部名，女干部名，少数民族干部名，干部队伍结构持续优化。加强干部教育培训，举办各类培训班期，培训干部人次，干部履职能力明显提升。强化干部日常管理监督，建立干部考核评价体系，开展平时考核次，对名考核不合格干部进行了诫勉谈话。

三是激发党员活力。严格党员发展标准，全年发展党员名，其中35岁以下党员名，大专以上学历党员名，生产一线党员名，党员队伍结构不断优化。规范党员教育管理，组织开展主题党日活动次，参与党员人次，党员意识明显增强。深化党员积分管理，建立党员先锋指数考评体系，评选表彰优秀共产党员名，树立了学习标杆。建立健全党内关怀帮扶机制，走访慰问困难党员名，发放帮扶资金万元，让党员感受到组织温暖。

三、创新工作方法，提升党建质效

一是推进智慧党建。顺应信息化发展趋势，建设"智慧党建"平台，整合党员信息条，开发学习教育、组织管理、党务公开等功能模块个，实现党建工作数字化、网络化、智能化。推行"互联网＋党建"模式，建立网上党支部个，开展线上组织生活次，参与党员人次，有效解决了流动党员管理难题。利用微信公众号、视频号等新媒体平台，推送党建资讯条，阅读量达万次，扩大了党建工作影响力。

二是深化结对共建。推行机关事业单位党组织与村（社区）党组织结对共建，建立结对关系对，开展共建活动次，帮助解决实际困难个。探索"党建＋产业"模式，选派名机关党员干部担任产业发展指导员，帮助个村发展特色产业，带动户群众增收致富。开展"双报到双服务"活动，组织名在职党员到社区报到，认领服务岗位个，开展志愿服务次，服务群众人次，密切了党群干群关系。

三是打造特色品牌。聚焦中心工作，打造"党旗领航""红色引擎""先锋示范"等党建品牌个，形成了"一领域一品牌、一支部一特色"的党建工作格局。在乡村振兴一线，实施"头雁工程"，选树名村党组织书记典型，带动个村集体经济收入突破万元。在城市社区，推行"红色物业"模式，组建党员服务队支，解决居民诉求件，物业服务满意度提升个百分点。在非公企业和社会组织，开展"双强六好"创建活动，培育示范点个，实现党建工作与企业发展互促双赢。

四、落实主体责任，深化廉政建设

一是压实政治责任。认真落实党风廉政建设主体责任，坚持"一岗双责"，既抓业务工作，又抓党风廉政建设。年初与分管部门签订党风廉政建设责任书份，明确责任清单项，做到责任明确、任务具体。定期听取分管部门党风廉政建设工作汇报，全年专题研究党风廉政建设工作次，协调解决重点难点问题个。建立健全廉政风险防控机制，梳理廉政风险点个，制定防控措施条，织密织牢制度笼子。

二是强化教育引导。坚持教育在先、预防在前，深入开展党性党风党纪教育。组织分管部门党员干部参观廉政教育基地次，观看警示教育片部，通报违纪违法典型案例起，以案为鉴、以案促改，筑牢拒腐防变的思想防线。扎实开展纪律教育学习月活动，举办专题讲座场，参加人数人次，党员干部纪律意识明显增强。加强家风建设，组织开展"清廉家风"主题活动次，引导党员干部带头树立良好家风。

三是严格监督管理。认真执行民主集中制原则，凡涉及"三重一大"事项，都严格按程序集体研究决定，全年召开专题会议次，研究重大事项项，未发生违规决策情况。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，按时如实报告个人有关事项，主动接受组织监督。加强对分管部门权力运行的监督制约，建立健全权力清单、责任清单、负面清单，规范权力运行流程。全年开展廉政谈话次，对苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题演变成大问题。

四是整治突出问题。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治"四风"。开展形式主义、官僚主义专项整治，查找问题个，制定整改措施条，目前已整改到位个。严格控制会议文件数量，全年会议数量、发文数量分别下降〔*〕％和〔*〕％，减轻了基层负担。加强作风建设日常监督，对分管部门开展明察暗访次，发现问题个，全部督促整改，营造了风清气正的政治生态。

五、坚持以上率下，发挥表率作用

一是带头学习提升。坚持把学习作为第一需要，全年参加各类集中学习次，自学时间累计小时，撰写读书笔记万字。坚持理论联系实际，围绕党建和党风廉政建设工作，深入基层调研次，形成调研报告篇，为科学决策提供了参考依据。积极参加组织生活，以普通党员身份参加所在党支部组织生活次，讲党课次，与党员谈心谈话人次，带头营造良好政治生态。

二是带头担当作为。坚持把担当实干作为履职底色，对重点工作亲自部署、亲自协调、亲自督办。全年深入基层一线次，现场办公解决问题个，推动工作落实。面对急难险重任务，坚持冲在一线、干在实处，在工作中靠前指挥，协调各方力量，圆满完成了任务。坚持以实绩论英雄，分管领域各项工作取得明显成效，其中项工作获得省级表彰，项工作获得市级表彰。

三是带头廉洁自律。严格遵守党章党规党纪，自觉执行廉洁自律准则和纪律处分条例，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格执行个人重大事项报告制度，及时如实向组织报告个人有关情况。严格管好亲属和身边工作人员，教育家人自觉遵纪守法，不利用本人职权和职务影响谋取私利。自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督，主动在监督下开展工作，做到清清白白做人、干干净净做事。

四是带头联系群众。牢固树立以人民为中心的发展思想，建立基层联系点个，定期深入基层走访调研，全年走访企业和群众户，收集意见建议条，协调解决问题个。认真办理群众来信来访，全年接待来访群众批次人次，处理信访问题件，办结率达〔*〕％，维护了群众合法权益。坚持问政于民、问需于民、问计于民，在制定重大决策前广泛征求群众意见，让群众参与到决策中来，增强了决策的科学性和民主性。

六、存在问题和下步打算

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但对照新时代新要求，对照人民群众新期待，仍存在差距和不足。一是理论学习的系统性还需加强，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟还不够深入透彻，运用党的创