中国农业发展银行省分行2025年党建暨党风廉政建设工作总结及2026年工作计划

中国农业发展银行省分行2025年党建暨党风廉政建设工作总结及2026年工作计划

2025年,〔*〕省分行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想,认真落实总行党的建设与业务经营工作会议和全面从严治党暨纪检监察工作会议部署,紧紧围绕"守主业、防风险、强管理、促发展"工作主线,坚持党建统领业务发展,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,持续巩固深化党纪学习教育成果,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,党的建设和党风廉政建设工作取得新成效,为全行高质量发展提供了坚强政治保障。现将有关情况总结如下,并对2026年工作作出安排部署。

一、2025年党建暨党风廉政建设工作回顾

(一)强化理论武装,政治建设持续加强

一是严格落实"第一议题"制度。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全年党委理论学习中心组集中学习18次,深入学习习近平总书记关于金融工作的重要论述、关于"三农"工作的重要指示批示精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,确保学深悟透、融会贯通。二是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。按照总行党委和省委统一部署,自2025年全国两会后至7月,在全行深入开展学习教育,一体推进学查改,组织专题读书班2期,开展集中研讨12次,深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神,对照检查贯彻落实情况,推动作风建设常态化长效化。三是持续巩固深化党纪学习教育成果。建立党纪学习教育常态化长效化机制,将《中国共产党纪律处分条例》纳入党委理论学习中心组学习、党支部"三会一课"必学内容,紧扣"六项纪律"逐条学习、对照检视,教育引导党员干部学纪知纪明纪守纪。四是深化政治机关意识教育。组织开展"紧跟总书记足迹、谱写走在前列新篇章"主题学习活动,引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",把讲政治的要求贯穿业务工作全过程。

(二)夯实组织根基,基层党建全面加强

一是深入推进"两基"建设。认真落实总行党委"党建领航工程"和"两基"建设工作要求,制定省分行年度重点任务落实措施清单,明确责任分工,序时推进落实。扎实开展基层党组织"达标创优"活动,全行〔*〕个党支部全部达到规范化标准,〔*〕个党支部被评为"先进基层党组织"。二是严格党内政治生活。严格执行"三会一课"、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度,全年召开党支部党员大会〔*〕次,上党课〔*〕次,开展主题党日活动〔*〕次,组织生活质量不断提升。三是加强党员队伍建设。严格党员发展程序,注重在业务骨干、青年员工中发展党员,全年发展党员〔*〕名,培养入党积极分子〔*〕名。扎实开展党员承诺践诺、党员示范岗创建活动,党员先锋模范作用有效发挥。四是深化"一支部一品牌、一支部一特色"活动。各党支部结合业务实际打造特色党建品牌,形成了一批可复制可推广的党建工作经验做法,党建工作活力不断增强。

(三)深化廉政教育,廉洁意识持续增强

一是扎实开展警示教育。认真组织观看《反腐为了人民》《持续发力纵深推进》等专题警示教育片,用好金融领域典型案例开展警示教育,召开警示教育大会〔*〕次,编发警示教育材料〔*〕期,以案为鉴、以案促改,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是深入开展廉洁文化建设。认真落实新时代廉洁文化建设三年行动计划,开展"清风农发行"主题廉洁文化活动,组织廉洁从业承诺签订、廉洁家风家训征集等活动,营造崇廉尚洁的浓厚氛围。三是常态化开展廉政谈话。认真落实总行集体廉政谈话会议精神,省分行党委书记对各市分行主要负责人开展廉政谈话,层层传导责任压力。全年开展任前廉政谈话〔*〕人次,日常廉政提醒谈话〔*〕人次,切实做到早提醒、早预防。四是加强年轻干部廉洁教育。把年轻干部作为廉洁教育的重点对象,通过专题培训、座谈交流等形式,引导年轻干部扣好廉洁从业"第一粒扣子"。

(四)强化纪检监督,监督效能不断提升

一是突出对"关键少数"的监督。认真落实《中国共产党党内监督条例》和《关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》,紧盯各级"一把手"和领导班子成员这个"关键少数",用好民主生活会、述责述廉、谈心谈话等制度,加强对"一把手"权力运行的监督制约。二是深化政治监督具体化精准化常态化。围绕党中央关于金融工作的重大决策部署和总行党委工作要求,加强对贯彻落实情况的监督检查,推动政治监督与业务监督深度融合。三是深入开展专项监督。聚焦信贷业务合规经营、"两化"管理、"过紧日子"要求落实等重点领域,开展专项监督检查〔*〕次,发现问题〔*〕个,督促整改〔*〕个。四是精准运用"四种形态"。坚持惩前毖后、治病救人方针,准确把握政策策略,全年运用"四种形态"处理〔*〕人次,其中第一种形态占比〔*〕%,抓早抓小、防微杜渐的作用有效发挥。五是加强纪检干部队伍建设。组织纪检干部业务培训〔*〕期,提升纪检干部履职能力,打造忠诚干净担当的纪检铁军。

(五)推动党业融合,服务大局成效显著

一是党建引领业务发展。坚持"围绕中心抓党建、抓好党建促发展",把党建工作与业务经营同谋划、同部署、同推进、同考核,充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。全年累放各项贷款〔*〕亿元,贷款余额〔*〕亿元,较年初净增〔*〕亿元,支农履职取得新成效。二是服务国家战略有力有效。聚焦粮食安全、乡村振兴、农业农村现代化等"三农"重点领域,累放粮棉油贷款〔*〕亿元、农地贷款〔*〕亿元、农业科技贷款〔*〕亿元,政策性银行职能作用充分发挥。三是党员突击队冲锋在前。在重大项目攻坚、风险化解处置等急难险重任务中,组建党员突击队〔*〕支,党员带头冲锋、攻坚克难,彰显了党员的责任担当。四是"我为群众办实事"深入推进。扎实开展"我为群众办实事"实践活动,为企业和农户提供优质金融服务,解决客户急难愁盼问题〔*〕件,树立了农发行良好形象。

二、存在的问题和不足

在肯定成绩的同时,也要清醒看到,全行党建暨党风廉政建设工作还存在一些问题和不足。一是理论学习的系统性深入性还需加强。部分党员干部理论学习存在浅尝辄止、学用脱节现象,运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力还需提升。二是基层党建工作质量还需提升。个别党支部组织生活不够规范,党建与业务融合的深度广度还不够,党建引领业务发展的成效还需进一步彰显。三是廉政风险防控还需加强。信贷业务、工程招投标、物资采购等重点领域廉政风险依然存在,制度执行的刚性约束还需强化。四是监督的精准性有效性还需提升。对"一把手"和领导班子监督的方式方法还需创新,日常监督"长牙""带电"还不够,发现问题、推动整改的力度还需加大。五是作风建设成果巩固还需加力。形式主义、官僚主义问题还不同程度存在,"过紧日子"思想树得还不够牢,作风建设永远在路上的意识还需进一步强化。

三、2026年党建暨党风廉政建设工作计划

2026年是"十五五"规划开局之年,做好党建暨党风廉政建设工作意义重大。全行要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,认真落实总行党委部署要求,以"铸魂强基、正风肃纪、深融促发展"为主线,坚持党建统领、从严治党,以高质量党建引领高质量发展,为服务"三农"事业、推进中国式现代化贡献农发行力量。

(一)坚持凝心铸魂,持续强化理论武装

一是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神。把学习贯彻全会精神作为重大政治任务,纳入党委理论学习中心组学习、干部教育培训、党支部学习的重要内容,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义、总体要求和重大举措,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。二是巩固深化学习教育成果。推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果转化,健全作风建设常态化长效化机制,持续推动党纪学习教育常态化长效化,确保学习教育成效不打折扣、不走过场。三是创新理论学习方式方法。丰富学习形式,用好"学习强国"等平台载体,开展读书分享、主题研讨、知识竞赛等活动,增强理论学习的针对性实效性。四是强化学用结合。坚持学思用贯通、知信行统一,引导党员干部把学习成果转化为推动工作的思路举措,切实做到学以致用、用以促学。

(二)坚持固本培元,全面加强组织建设

一是深化"两基"建设。持续推进"党建领航工程",完善党建工作责任制考核体系,推动基层党组织全面进步、全面过硬。开展基层党组织"星级创建"活动,培育一批示范党支部。二是严格党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,提高"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等质量,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是加强干部队伍建设。坚持党管干部原则,树立正确用人导向,选拔任用忠诚干净担当的干部。加强年轻干部培养,建立健全干部轮岗交流、挂职锻炼机制,提升干部队伍整体素质。四是深化"一支部一品牌"建设。总结推广优秀党建品牌经验做法,打造具有农发行特色的党建工作品牌矩阵,以品牌建设推动党建与业务深度融合。

(三)坚持正风肃纪,深入推进党风廉政建设

一是锲而不舍落实中央八项规定精神。持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,紧盯重要节点、重点领域,深入纠治"四风"问题,坚决防止形式主义、官僚主义,严格落实"过紧日子"要求。二是深化廉洁文化建设。持续推进新时代廉洁文化建设,开展"清风农发行"品牌创建活动,加