中医医院党委书记2025年度履行党风廉政建设主体责任情况报告

中医医院党委书记2025年度履行党风廉政建设主体责任情况报告

根据县卫生健康党工委工作安排,现将本人2025年度履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。

一、强化政治引领,扛牢全面从严治党主体责任

作为医院党委书记、党风廉政建设第一责任人,我始终把全面从严治党作为首要政治任务,切实扛起管党治党政治责任,以高质量党建引领医院高质量发展。一是坚持"第一议题"制度。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全年组织党委理论学习中心组集中学习16次,深入学习党的二十大和二十届三中、四中全会精神,学习习近平总书记关于健康中国建设的重要论述、关于中医药工作的重要指示批示精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。组织召开动员部署会、专题读书班,开展集中研讨8次,一体推进学查改,深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神,对照检查贯彻落实情况,认真查摆自身存在的问题,推动作风建设常态化长效化。三是推动党纪学习教育常态化长效化。持续巩固深化党纪学习教育成果,将《中国共产党纪律处分条例》纳入党委理论学习中心组学习、党支部"三会一课"必学内容,紧扣"六项纪律"逐条学习、对照检视,教育引导全院党员干部学纪知纪明纪守纪,增强纪律意识和规矩意识。

二、深化专项整治,持续净化医疗行业生态

认真贯彻落实国家14部委《2025年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作要点》,巩固深化拓展医药领域腐败问题集中整治成效,持续整治群众身边不正之风和腐败问题。一是常态化推进"清廉医院"建设。将清廉建设融入医院治理、融入业务流程、融入医院文化,制定《医院清廉建设实施方案》,明确年度重点任务,推动清廉科室、清廉岗位创建,营造风清气正的医疗环境。二是深入开展"红包"回扣问题专项整治。紧盯药品、医用耗材、医疗设备采购等重点领域,全面排查廉政风险点,建立完善防控措施。在全院开展医务人员收受"红包"、回扣问题自查自纠,畅通投诉举报渠道,全年未发现医务人员收受"红包"回扣问题。三是规范诊疗服务行为。持续开展过度检查、过度诊疗、违规收费等问题专项整治,强化合理检查、合理用药、合理治疗管理,切实减轻群众就医负担。推进检查检验结果互认,避免重复检查,让群众就医更加便捷、更加实惠。四是加强医德医风建设。压实医疗机构医德医风管理主体责任,将行风建设与业务能力提升同部署,开展医德医风教育培训4期,组织廉洁从业承诺签订,全院〔*〕名医务人员签订廉洁从业承诺书。

三、加强监督管理,织密织牢制度笼子

坚持把制度建设贯穿党风廉政建设全过程,健全完善内部控制体系,强化对关键领域、关键环节的监督管理。一是严格执行"三重一大"决策制度。凡涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用,均严格按照民主集中制原则,经党委会集体研究决定,全年召开党委会〔*〕次,研究"三重一大"事项〔*〕项,有效防范决策风险。二是加强药品耗材采购监管。严格执行药品、医用耗材集中带量采购政策,规范采购流程,推行"阳光采购",从源头防范廉政风险。加强对供应商的资质审核和日常管理,建立药品耗材采购廉洁风险台账,落实"黑名单"制度。三是强化财务资金监管。完善财务内控制度,规范资金使用审批流程,严格执行"过紧日子"要求。开展财务专项检查2次,发现问题及时整改,确保资金使用安全规范。四是加强基建工程监管。对医院基建项目、设备采购等实行全过程监督,完善招投标程序,落实廉政风险防控措施,确保工程项目廉洁高效。五是发挥纪委监督作用。支持医院纪委履行监督执纪职责,开展监督检查〔*〕次,开展廉政约谈〔*〕人次,运用"第一种形态"处理〔*〕人次,做到抓早抓小、防微杜渐。

四、坚持以上率下,发挥"头雁"效应

作为党委书记,我始终坚持以身作则、率先垂范,带头遵规守纪,带动全院形成风清气正的政治生态。一是带头落实中央八项规定精神。严格执行公务接待、公务用车、办公用房等各项规定,带头厉行勤俭节约,反对铺张浪费。严格执行重大事项报告制度,主动向组织报告个人有关事项。二是带头履行"一岗双责"。坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查,与班子成员签订党风廉政建设责任书,定期听取分管领域党风廉政建设情况汇报,及时研究解决存在问题。三是带头开展廉政谈话。对班子成员、中层干部开展任前廉政谈话和日常廉政提醒谈话,全年开展廉政谈话〔*〕人次,传导责任压力,筑牢思想防线。四是带头接受监督。自觉接受组织监督、群众监督和社会监督,认真落实民主生活会制度,开展批评与自我批评,虚心听取意见建议,不断改进工作。五是管好身边人。注重家风建设,严格要求配偶、子女和身边工作人员,不插手、不干预医院药品采购、工程招投标等事项。

五、推动党业融合,以高质量党建引领高质量发展

坚持"围绕中心抓党建、抓好党建促发展",充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的作用,推动党建工作与业务工作深度融合。一是深化公立医院党建工作。认真落实党委领导下的院长负责制,完善议事规则,规范决策程序。推进"双带头人""双培养"工程,在业务骨干中发展党员,在党员中培养业务骨干。二是提升中医药服务能力。发挥中医药特色优势,加强中医重点专科建设,全年门诊量同比增长〔*〕%,住院人次同比增长〔*〕%。积极开展中医适宜技术推广,提升基层中医药服务能力。三是改善医疗服务质量。深入开展"改善就医感受、提升患者体验"主题活动,优化就诊流程,缩短患者等候时间。开展"我为群众办实事"实践活动,解决群众急难愁盼问题〔*〕件。四是加强人才队伍建设。引进中医药人才〔*〕名,选派〔*〕名业务骨干外出进修学习,培养一批中青年业务骨干,为医院发展提供人才支撑。五是创新党建品牌活动。打造"党建+中医药文化"特色品牌,开展"弘扬大医精诚、践行岐黄仁心"主题活动,组织党员志愿服务队进社区、进农村开展义诊〔*〕场次,惠及群众〔*〕人次,展现中医医院良好形象。

六、存在的问题和不足

在肯定成绩的同时,也要清醒认识到,在履行党风廉政建设主体责任方面还存在一些问题和不足。一是压力传导还不够到位。对医院党风廉政建设情况的日常监督检查还不够经常,对中层干部的教育管理还不够严格,压紧压实"一岗双责"的力度还需加大。二是廉政风险防控还需加强。药品耗材采购、基建工程等重